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企業別の変遷(4766から)
変遷のある企業と、そのすべての変遷を証券コード順に並べた一覧です。
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企業別の変遷
4766
ピーエイ
2026-10-02
地域活性化への取り組み
2026-10-02
自治体の移住定住・関係人口創出事業
2026-10-01
地域の遊休資産を賑わい施設に再生する事業
2026-09-30
株主優待制度の導入
2026-09-28
地域おこし協力隊受入れ事業
2026-08-14
景気停滞・円高・市場不安定化リスク
2026-08-14
競争力強化と収益基盤の拡大
2026-08-14
人員採用・広告宣伝による営業体制強化
2026-08-14
人手不足と派遣人材サービス需要
2026-08-14
増収増益の業績推移
2026-08-14
配当の実施
2026-08-14
ジョブポストWEBのユーザビリティ・登録者獲得強化
2026-08-14
自動組版システム・新JP-WEB・保育施設への設備投資
2026-08-14
業務提携先求人広告の取り扱い
2026-08-14
派遣取引顧客数の拡大とサービス多様化
2026-08-14
地域創生事業の報告セグメント新設とベトナム関連事業の「その他」区分変更
2026-08-14
地域内外を結ぶコミュニティ・起業家創出
2026-08-14
事業所統廃合・グループ会社業務移管による効率化
2026-05-15
株式取得による保育関連事業への進出
2026-05-15
継続企業の前提に関する重要な疑義
2026-05-15
地域創生事業における固定資産減損リスク
2026-04-02
求人案件の開拓と求職者の確保
2026-03-27
コーポレート・ガバナンスの基本原則
2026-03-27
支配株主との資金貸借・関連当事者取引の管理
2026-03-06
連結子会社・持分法適用会社の拡大
2026-03-06
内部監査による内部統制の維持・向上
2026-03-06
社外役員による監督機能の強化
2026-03-06
社外取締役過半数の報酬委員会設置
2026-03-06
第2種旅行業免許取得による体験型ツーリズム
2025-08-14
既存保育施設の受入児童数増加
2025-08-14
小規模保育施設事業への経営資源集中
2025-08-14
障害者向け放課後デイサービス施設の開設準備
2025-03-27
求人広告市場の価格競争
2025-03-27
インターネットメディアのシステム障害リスク
2025-03-27
情報化投資の投資効率悪化リスク
2025-03-27
不正アクセス・コンピュータウイルス侵入リスク
2025-03-27
個人情報流出リスク
2025-03-27
労働関連法令の改正・解釈変更リスク
2025-03-27
特定の経営者への依存リスク
2025-03-27
技術者不足リスク
2025-03-27
執行役員制度による監督と執行の分離
2025-03-27
社内規程・専門家を活用したリスク管理
2025-03-27
企業倫理・コンプライアンスの徹底
2025-03-27
適時適切な情報開示とIR活動
2025-03-27
グループ会社管理による子会社統制
2025-03-27
会計監査人の変更
2025-03-27
海外事業・ヘルスケア事業の開拓
2025-03-27
待機児童問題の深刻化
2025-03-27
ベトナム人に特化した人材紹介事業
2025-03-27
訴訟・法的手続による損害賠償リスク
2025-03-27
流動性と資金源の安定確保
2025-03-27
少子化による保育市場縮小リスク
2025-03-27
保育人材不足・離職率上昇リスク
2025-03-27
サステナビリティを重視した経営
2025-03-27
CRO設置による全社的な採用体制の構築
2025-03-27
人的資本ROIの改善目標
2025-03-27
ビジョン実現型人事評価制度と柔軟な職場環境
2025-03-27
人材獲得未達・社員離職による組織力低下リスク
2025-03-27
繰越欠損解消と配当再開に向けた資本政策
2025-03-27
女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示
2025-03-27
医療法人との連携による「健康なまちづくり」事業モデルの創出
2025-03-27
営業債権の信用リスク
2025-03-27
投資有価証券の市場価格変動リスク
2025-03-27
羅針盤・全体会議・ミッション宣言による組織風土形成
2024-08-14
保育事業の報告セグメント化
2024-08-14
ベトナム越境EC支援事業への進出
2024-08-14
全社的な人材教育体制の確立
2024-08-14
安全管理・保育士ケアによる保育の質向上
2024-05-15
商業施設のテナント不足・撤退による不動産収入減少リスク
2024-05-15
本社機能移転に伴う減損損失
2024-03-28
収益認識会計基準の適用準備
2024-03-28
役員等賠償責任保険契約の導入
2024-03-28
ファウンダー兼CEO・社長兼COO体制
2024-03-28
大学生主体の地域課題解決インターンシップ
2023-03-29
本社移転後の地代家賃削減
2023-03-29
ドローンフードデリバリーの実証実験
2022-05-16
単元株式数の100株への変更
2022-03-29
コロナ禍による駐車場稼働低下
2022-03-29
報告セグメントへの資産配分開始
2022-03-29
会計上の見積り開示基準の適用
2021-11-15
「ジョブポスト」設置場所の拡大・見直し
2021-11-15
商業施設テナントの休業・賃料減額リスク
2021-11-15
コロナ対策関連の新規広告需要開拓
2021-05-17
an終了に伴うdoda移行運営支援金
2021-03-30
保育士人材の採用多様化
2021-03-30
西小山駅前商業施設建設における法令違反・是正費用
2021-03-30
ベトナムのカントリーリスク
2021-03-30
現地スタッフ・専門家を活用したベトナム事業のリスクヘッジ
2020-11-13
宿泊施設のウェブプラン充実による個人集客強化
2020-11-13
新型コロナウイルスによる宿泊施設の休館・営業再開準備
2020-08-14
「ココカラ高津」保育事業の譲渡
2020-05-15
派遣社員から正社員採用へのシフト
2020-03-30
女性の再就職支援を通じた顧客サービス向上
2020-03-30
無料求人情報誌「ジョブポスト」への依存リスク
2020-03-30
求人情報の精度向上による雇用ミスマッチ削減・地域人材定着
2020-03-30
メディカルツーリズムサービスの開始
2020-03-30
保育施設関連費用の売上原価計上への変更
2020-03-30
派遣社員とのコミュニケーション充実による定着率向上
2020-03-30
外国人就労支援の専門スタッフ採用・育成
2020-03-30
取引先の債務超過による貸付金回収リスク
2020-03-30
株式会社ピーエイケアの決算日変更
2019-11-14
ベトナム人向け賃貸保証事業の開始
2019-11-14
みなかみ町宿泊施設の団体集客低迷
2019-03-28
株式会社FIの主業変更に伴う人材派遣事業への区分変更
2019-03-28
保育事業セグメント利益の算定方法変更
2017-03-28
栃木県宇都宮市への新規事業所開設
4767
テー・オー・ダブリュー
2026-10-15
業績連動型役員報酬
2026-09-24
日本初の「体験デザイン」プロダクション
2026-09-24
インタラクティブ・プロモーション力の強化
2026-09-24
異業種コラボによる統合プロモーション
2026-09-24
非マス広告費の拡大
2026-09-24
企画から本番までのトータルディレクション
4768
大塚商会
2026-10-30
ソリューションによるオフィス活性化と顧客信頼
2026-10-30
セキュリティ関連サービスの強化
2026-10-30
企業のIT需要の掘り起こし
2026-10-30
生産性向上・コスト削減・節電対策の提案
2026-10-30
消費マインドの弱さと世界経済・為替の不透明感
2026-10-30
慎重ながらも底堅い国内企業のIT投資
4769
IC
2026-09-29
AI革新に対応したAXソリューション本部の新設
2026-09-08
業務提携・将来の取引関係を目的とする投資株式保有
2026-08-18
自己株式の取得
2026-08-07
ITサービス事業部における新サービスの企画・研究開発
2026-08-07
増収増益による事業成長
2026-08-07
長期ビジョン実現に向けた事業化・成長の推進
4771
エフアンドエム
2026-10-30
個人事業主・中堅中小企業への価値提供
2026-10-30
関係者の物心両面の豊かさと経済活性化
2026-10-30
ローコストオペレーションとROA重視
2026-10-30
記帳代行サービスのチャネル拡大
2026-10-30
記帳代行会員の拡大
2026-10-30
高付加価値サービスと中小企業支援の拡大
最初のページへ
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2026-09-24
子会社の連結営業利益シェア拡大による収益力向上
2026-09-24
内部留保を確保しつつ安定配当を継続
2026-09-24
次期最低配当金26円と配当指標の運用
2026-09-24
大手広告代理店への販売依存
2026-09-24
社会情勢・自然災害によるイベント需要縮小
2026-09-24
イベント内容・金額の変動と受注残高把握の困難性
2026-09-24
イベント実施時期の変更による売上時期変動
2026-09-24
個人情報漏洩リスク
2026-09-24
当座貸越契約による資金効率向上
2026-09-24
企業価値向上に向けたガバナンス・効率性・透明性
2026-09-24
監査等委員会設置会社による監査・監督機能の強化
2026-09-24
コンプライアンス委員会と内部通報制度
2026-09-24
第41期目標連結経常利益18億21百万円
2026-09-24
グループ経営の強化
2026-09-24
営業活動によるキャッシュ・フローの黒字化
2026-09-24
従業員一人当たり売上総利益の向上
2026-09-24
リアル・デジタル・映像・PR・データ領域のM&A・アライアンス
2026-09-24
大型案件の低収益案件と新卒社員人件費の増加による利益抑制
2026-09-24
大型案件増加・中型案件減少による受注単価低下
2026-09-24
2020年以降を見据えた新規ビジネス開発
2026-09-24
政策保有株式の保有継続・処分の検証
2026-09-24
売掛債権の流動化による資金調達
2026-09-24
イベント進捗度・本番終了日に基づく売上計上
2026-09-24
パーパス「新しい時代の体験を創る」
2026-09-24
「PreSTORE」「EVENT CONNECT」による新しいリアル体験の提案
2026-09-24
初の女性取締役の選任
2026-09-24
サステナビリティ方針と4つのマテリアリティ
2026-09-24
サステナビリティ委員会による方針・目標・PDCA・開示の推進
2026-09-24
サステなイベントガイドラインによる環境配慮イベント
2026-09-24
多様な人材の活躍と女性管理職比率等の向上
2026-09-24
AI・デジタルテクノロジーによる体験領域のアップデート
2026-09-24
労働制度運用不備を契機とするガバナンス・労働制度の再構築
2026-09-24
労働制度運用不備と是正措置対応
2026-09-24
大阪・関西万博関連業務による売上寄与
2026-09-24
情報セキュリティ・システム障害リスク
2026-09-24
人材確保・人材流動性リスク
2026-09-24
多様な法令・規制違反による信用毀損リスク
2026-09-24
特別需要による売上高変動リスク
2026-09-24
第50期中間の増収増益
2026-09-24
リアルエンターテインメントを次なる成長の柱へ
2026-09-24
高付加価値人材基盤の確立と人的資本経営
2026-09-24
自社主催・共催の興行型イベントへの拡大
2026-09-24
主催・興行型イベントの収益変動・管理責任リスク
2026-09-24
リース会計基準等の2028年適用
2026-09-24
後発事象会計基準等の2028年適用
2026-09-24
自己株式5,000,000株の消却
2026-09-24
第50期の増収減益・最終増益
2026-08-07
自己株式5,500,000株の取得
2026-05-15
第47期第3四半期の増収増益・特別損失による純利益減
2026-02-13
制作業務の内製による収益性向上
2025-09-24
リスク管理委員会によるリスク識別・報告
2025-09-24
第49期の増収増益・労務関連費用による最終減益
2025-09-24
企画・制作・運営上の品質問題リスク
2025-02-13
第49期中間の減収減益
2025-02-13
法人税等会計基準等の適用
2024-09-26
大手広告代理店の業績停滞と広告業界の先行き不透明感
2024-09-26
2020年案件の積極的な取込み
2024-09-26
第48期の大幅増収増益
2024-09-26
会計監査人に対する金融庁の行政処分開示
2024-05-15
代表取締役社長・CEOの交代とCOOの就任
2024-05-15
第48期第3四半期の大幅増収増益
2024-02-14
第2四半期・第4四半期への売上集中
2024-02-14
第48期第2四半期の大幅増収増益
2023-11-14
第48期第1四半期の増収増益・四半期純利益黒字化
2023-11-14
東京証券取引所の市場区分変更
2023-09-25
役員・従業員を対象とする新株予約権の発行
2023-09-25
第47期の増収増益・特別功労金による最終減益
2023-09-25
役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応
2023-02-14
時価算定会計基準等の適用
2023-02-14
第47期第2四半期の減収減益
2022-11-14
体験デザイン専門人材の中途採用
2022-11-14
第47期第1四半期の減収減益・四半期純損失
2022-09-26
受注管理の強化
2022-09-26
制作受注管理システムによる案件進捗の把握
2022-09-26
イベントを直接・個別コミュニケーションのメディアと位置づける
2022-09-26
内部監査室による月次の内部統制モニタリング
2022-09-26
営業債権の信用リスク
2022-09-26
投資有価証券の市場価格変動リスク
2022-09-26
資金繰り計画による流動性リスク管理
2022-09-26
収益認識会計基準の2022年適用
2022-09-26
機能別組織による顧客体験マーケティング体制
2022-09-26
ゲームプロモーションの共創パートナープログラム「PLAY LAB」
2022-09-26
業務統括本部による営業活動・収益力の強化
2022-09-26
第46期の減収増益
2022-05-13
第46期第3四半期の減収増益
2022-02-14
第46期第2四半期の減収増益
2021-11-12
第46期第1四半期の減収増益
2021-09-27
業績悪化に伴う販管費の抑制
2021-09-27
第45期の大幅減収減益
2021-09-27
体験デザインエンジンによる成果解析・KPI算出
2021-09-27
顧客体験のDX化を支援するプロモーションDXパッケージ
2021-09-27
TOWグループ神谷町スタジオによるオンライン配信対応
2021-09-27
New Normalイベントガイドライン
2021-09-27
eスポーツ・イベント配信の一気通貫プロデュース
2021-05-14
第45期第3四半期の大幅減収減益
2021-02-12
第45期第2四半期の大幅減収減益
2020-11-13
第45期第1四半期の増収減益
2020-11-13
テレワーク等による新型コロナウイルス感染拡大対応
2020-05-15
株式分割による投資単位引き下げと投資家層の拡大
2020-05-15
第44期第3四半期の増収増益
2020-02-14
過去最高売上・利益の更新
2020-02-14
第44期第2四半期の過去最高増収増益
2019-11-14
第44期第1四半期の大幅増収増益
2019-09-26
新たなスポーツ体験のプランニング・プロデュース
2019-09-26
商品価値から体験価値への消費変化
2019-09-26
安全・確実な納品
2019-09-26
ISMS・Pマークによる情報管理
2019-09-26
国内総広告費の低成長
2019-09-26
毎期20名以上の新卒定期採用
2019-09-26
ライクとの資本・業務提携
2019-09-26
反社会的勢力との関係遮断・排除
2019-09-26
第43期の減収増益
2019-05-15
第43期第3四半期の減収増益
2019-02-14
第43期第2四半期の減収増益
2018-11-14
前年の単発大型高収益案件による前年同期比減益
2018-11-14
T2Cの外部営業先拡大
2018-11-14
第43期第1四半期の減収増益
2018-05-15
第42期第3四半期の減収減益
2018-02-14
第42期第1四半期の増収増益
2018-02-14
第42期第2四半期の増収増益
2017-09-27
重要顧客にフォーカスした営業活動
2016-09-28
イベント・インタラクティブ人材の育成
2016-09-28
育児支援と一律ベースアップ
2016-09-28
全社員一律ベースアップ
2026-10-30
コンサルティングからネットワーク構築までの一貫提供
2026-10-30
導入システムと企業活動のトータルサポート
2026-10-30
「たのめーる」の事業基盤
2026-10-30
売上高・利益の増加
2026-10-30
SI事業の売上拡大
2026-10-30
サービス&サポート事業の堅調推移
2026-10-30
営業キャッシュ・フローと現金残高の確保
2026-10-30
取引顧客の深耕・拡大による収益力・売上高の向上
2026-10-30
ワンストップ運営体制の強化
2026-10-30
ストックビジネスの強化と長期的な顧客関係の構築
2026-10-30
安定配当の継続と業績連動による利益還元
2026-10-30
調達先からの製品・サービス・技術の供給不足
2026-10-30
複写機販売台数の前年同期比減少と大口案件反動
2026-10-30
営業利益・売上高・営業キャッシュ・フロー等の継続的向上
2026-10-30
資産・負債・純資産および自己資本比率の推移
2026-10-30
「攻めのDX」「守りのDX」による顧客DX支援
2026-10-16
実践ソリューションフェアによるIT活用提案
2026-10-16
仮想化ライセンス更新拒否に伴うIaaS事業継続リスク
2026-09-10
AI・IoT・RPAを活用した顧客課題解決提案
2026-09-10
中小規模顧客のDX基礎づくり支援
2026-08-12
執行と監督の分離による取締役会の監督機能強化
2026-08-10
攻めのIT投資とコスト削減需要の喚起
2026-08-10
セキュリティ・モバイル需要を取り込むSI事業
2026-08-10
研究開発活動の継続
2026-08-10
普通株式配当の実施
2026-08-10
運用代行型・ハードウェア非依存型サービスの強化
2026-08-10
AI・センター機能による未カバー顧客への対応
2026-08-10
テレワーク関連IT需要の急速な増加
2026-08-10
ドキュメント・契約の電子化とライフサイクル支援
2026-08-10
中・長期経営方針による長期持続的ビジネスモデルと安定成長
2026-08-03
設備投資・輸出の持ち直しと緩やかな景気回復
2026-08-03
Windows 7サポート終了に伴うパソコン更新需要への対応
2026-08-03
生成系AIを含むDX人材の育成
2026-04-30
ITインフラ更新需要の顕在化
2026-04-30
改元・消費税率改定等のイベント対応需要
2026-04-01
BCP・ウェルビーイング市場強化のための新規出資
2026-03-26
サイバー攻撃の脅威
2026-03-26
人材の育成
2026-03-26
営業支援環境・社内インフラへの設備投資
2026-03-26
新しい情報技術・新製品の調査研究
2026-03-26
リスク管理委員会と事業継続計画への取り組み
2026-03-26
営業利益達成率等に連動する役員報酬
2026-03-26
付加価値提案による価格競争回避と収益性維持
2026-03-26
政策保有株式の合理性検証と一部売却
2026-03-26
CMSによる余剰資金の集中管理と有利子負債削減
2026-03-26
非訪問型営業・サポートとオンライン提案の強化
2026-03-26
ESG・SDGsへのIT活用による社会貢献
2026-03-26
指名・報酬委員会による役員指名・報酬手続の透明性強化
2026-03-26
サステナビリティ委員会の設置
2026-03-26
独立社外取締役会による情報共有・監督支援
2026-03-26
サステナビリティ経営による持続可能な社会と企業価値の両立
2026-03-26
気候変動対応とCO2排出量削減目標
2026-03-26
バーチャルPPAによる再生可能エネルギー調達
2026-03-26
TCFDシナリオ分析による気候関連リスク・機会への対応
2026-03-26
安心・安全なソリューション提供のための情報セキュリティ
2026-03-26
従業員意識調査によるエンゲージメントの継続的モニタリング
2026-03-26
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進
2026-03-26
女性管理職比率と育児休業取得率の向上目標
2026-03-26
障がい者雇用と就業環境フォロー
2026-03-26
体系的な研修と継続的な学習機会の提供
2026-03-26
経営層・次世代リーダーの育成
2026-03-26
人権方針と人権尊重の推進
2026-03-26
健康経営とウェルビーイング経営の深化
2026-03-26
障がい者雇用率2.7%達成目標
2026-03-26
報告セグメント区分の変更と比較情報の遡及表示
2026-03-26
AIハピネスによる組織状態の可視化と挑戦する風土づくり
2026-03-26
パフォーマンス・シェア・ユニットによる中長期インセンティブ報酬
2026-03-26
定年延長による就業期間・人材活用の拡大
2026-03-26
SaaSビジネス拡販・SOCサービス強化のための新規出資
2026-02-26
コーポレートガバナンス強化と経営効率化
2026-02-26
グループ経営者会議・特別執行役員制度による子会社統治
2026-02-26
コンプライアンス教育・内部監査・内部通報による内部統制
2026-02-26
時代に適合したビジネスモデルの継続的創出
2026-02-26
大塚オートサービスの連結範囲除外
2025-08-08
法人税等に関する会計基準等の適用
2025-03-27
地域の実情に合わせた営業活動の活性化
2025-03-27
グループ経営力の強化
2025-03-27
各事業分野の評価徹底と経営資源の最適配分
2025-03-27
たのめーるの商品拡充・TANOSEE強化
2025-03-27
オリジナルソフトウェア製品の高機能・高品質化
2025-03-27
受託ソフトウェア開発の生産性・品質・標準化向上
2025-03-27
企業のIT投資動向が同一方向に変化するリスク
2025-03-27
個人情報・企業情報の漏洩
2025-03-27
ミッションステートメントに基づく企業倫理・遵法と企業価値の実現
2025-03-27
リアルビジネスとWebビジネスの連携・融合
2025-03-27
「お客様マイページ」を中心とした顧客関係創りの仕組み
2025-03-27
従業員の成長・自己実現の支援
2025-03-27
新型コロナウイルス感染拡大による事業への悪影響
2025-03-27
テレワーク環境導入を急ぐ顧客へのソリューション支援
2025-03-27
パートナーとの共存共栄
2025-03-27
労働分配率改善と給与体系の見直し
2025-03-27
生成系AIを利用したサービスの研究開発
2024-05-13
株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大
2024-03-27
サービス開発体制の強化
2024-03-27
時価算定会計基準等の適用
2024-03-27
AIを活用したデータ分析サービス強化のための新規出資
2024-03-27
OWL'sによる妊活・育児・介護の両立支援
2023-03-29
収益認識会計基準の適用による代理人取引・ポイントの認識変更
2023-03-29
東京証券取引所プライム市場への移行
2022-11-14
独占禁止法違反疑いに関する公正取引委員会立入検査
2022-11-14
GIGAスクール対応需要の取り込み
2022-11-14
OTSUKA GATEによるID管理・セキュリティサービス
2022-08-10
従業員・顧客・取引先の安全確保
2022-03-29
DX推進委員会の設置による社内体制強化
2021-03-26
デジタル庁設置計画と優遇措置による企業デジタル化期待
2020-03-27
反社会的勢力との関係遮断
2020-03-27
自然・社会との共存共栄
2019-11-14
一時的な倉庫増床による消費税増税前の駆け込み需要対応
2018-08-09
その他事業の売上減少
2017-03-29
マイナンバー制度運用開始と個人情報保護法改正
2017-03-29
西日本物流センター稼働による西日本エリアの物流強化
2017-03-29
多店舗・多拠点企業へのIT・ネットワーク総合支援
2026-08-07
電子決済・非接触入場対応のチケット販売サービス
2026-08-07
個別タレントマネジメントシステム「iDEP」の提供
2026-08-07
営業・マーケティング機能の強化
2026-08-07
飲食業界の人手不足解消に向けた次世代型IoTサービス
2026-05-08
ITサービス事業の成長加速
2026-05-08
ビッグデータ・AI・IoTおよび金融機関の情報化投資の増加
2026-05-08
海外経済・中国等のアジア新興国景気および英国のEU離脱動向による不確実性
2026-05-08
ソフトウェア開発・システム運用の受注増加
2026-05-08
企業結合で認識したのれんの回収可能性
2026-05-08
社会課題解決に向けた新規ITサービスの創出
2026-05-08
DX人材・次世代マネジメント層の育成
2026-05-08
経済環境の悪化に伴う顧客IT投資・需要の減少
2026-05-08
パートナー企業との連携による案件獲得
2025-12-22
ITソリューション事業の安定成長
2025-12-22
1株当たり24円の配当
2025-12-22
案件管理・顧客別収益分析による既存事業の収益安定化
2025-12-22
日立グループへの販売および営業債権の集中
2025-12-22
製品・サービスの品質問題
2025-12-22
情報漏洩による信用・業績への影響
2025-12-22
優秀なIT技術者の確保・育成不足
2025-12-22
監査等委員会設置会社による監督機能の強化
2025-12-22
内部統制委員会による潜在リスク把握と危機対応
2025-12-22
財務体質と事業基盤を考慮した安定配当
2025-12-22
ITソリューション事業の受注残高減少
2025-12-22
営業活動によるキャッシュ・フローの黒字化
2025-12-22
売上高経常利益率8.0%の達成
2025-12-22
執行役員制度による監督・執行責任の明確化
2025-12-22
関係会社管理規程と情報交換による子会社業務の適正確保
2025-12-22
自己資金を基本とした安定的な流動性確保
2025-12-22
純資産の増加と自己資本比率70.1%
2025-12-22
新たな中期経営計画(2019年10月~2022年9月)
2025-12-22
体制強化による戦略・企画立案力の向上
2025-12-22
売上高・営業利益の達成率を用いた取締役賞与の算定
2025-12-22
取締役への譲渡制限付株式報酬制度の導入
2025-12-22
持続可能な社会の実現と社会課題解決をリードする企業への変革
2025-12-22
株式会社フィートの多言語音声翻訳サービス
2025-12-22
連結子会社の決算日の統一
2025-12-22
一定期間契約の総原価見積りによる収益認識リスク
2025-12-22
保険積立金の解約と返戻金受取
2025-12-22
情報サービス事業の単一事業・単一セグメント
2025-12-22
多様な人材の確保・育成
2025-12-22
女性社員比率13%目標
2025-12-22
女性社員の平均勤続年数7年間目標
2025-12-22
予防接種接種率80%目標
2025-12-22
勤怠管理システム等による長時間労働抑制
2025-12-22
健康経営優良法人2023の認定
2025-12-22
社員エンゲージメント向上施策
2025-12-22
環境への配慮と社会貢献・環境負荷低減
2025-12-22
自然災害やパンデミックによる業務停止・遅延
2025-12-22
BCPによる災害・感染症流行時の迅速対応
2025-12-22
社内業務用ソフトウェアへの設備投資
2025-12-22
女性管理職比率0.0%・男女賃金差異71.4%
2025-12-22
主要顧客の開発業務のITソリューション事業への移管
2025-12-22
株式会社日本画像配信の買収による事業基盤の拡大
2025-12-22
AI・機能音特許を活用した研究開発
2025-12-22
企画提案型ソリューションによる上流工程支援
2025-12-22
リースに関する会計基準等の2028年9月期適用
2025-05-14
確定給付企業年金から確定拠出企業年金への移行
2024-12-23
自社製パッケージソフトウェア関連カスタマイズ受注の増加
2024-12-23
計画凍結によるソフトウェア投資の回収困難と減損
2024-12-23
LOCOBEEに対する貸付金の回収可能性
2024-12-23
新型コロナウイルス感染症による国内外経済・企業活動の低下
2024-12-23
新型コロナウイルス感染症の拡大防止と事業継続対応
2024-05-14
強固な人材基盤・組織基盤の構築
2024-05-14
経営の見える化とPDCAサイクルの全社浸透
2024-05-14
新たな技術領域への挑戦
2024-05-14
先端技術を活用する顧客の開拓
2024-05-14
SoE型システムに対応する開発力の強化
2024-05-14
エンドユーザ取引の拡大
2024-05-14
一括請負の拡大
2024-05-14
重要プロジェクトへの抜擢人事
2024-05-14
技術専門のキャリアパス制定
2023-12-18
ITサービス事業の受注残高増加
2023-12-18
時価算定会計基準適用指針の2023年9月期適用
2023-12-18
本店移転による事業効率化・オフィス機能強化
2023-12-18
見込み案件の実施時期後ろ倒し
2023-05-15
受取手形・売掛金・契約資産に対する貸倒引当金の計上
2022-12-19
株式会社LOCOBEEによる新規サービスの準備
2022-12-19
収益認識に関する会計基準の2022年9月期適用
2022-08-15
株式会社LOCOBEEの吸収合併による研究開発集約と新事業立上げ加速
2022-02-14
時価の算定に関する会計基準等の2022年9月期適用
2021-12-20
投資有価証券評価損の計上
2021-12-20
NIPPON☆GOによるベトナム人向けオンライン日本語学習サービス
2021-12-20
会計上の見積りの開示に関する会計基準の2021年9月期年度末適用
2021-12-20
会計方針の開示等に関する会計基準の2021年9月期年度末適用
2020-12-21
プロジェクトマネージャーの人材強化
2019-12-23
中期経営計画の最終年度
2019-12-23
従業員への譲渡制限付株式の付与
2019-08-14
開発ソリューション本部長の取締役退任
2019-02-14
株式分割による投資単位の引下げ・株式流動性向上
2018-12-25
クラウド化に伴うインフラ構築投資の鈍化
2018-12-25
研究開発等の一部費用発生の第4四半期以降への繰越
2018-12-25
チケットGATEの受注強化
2018-12-25
LOCOBEEの新規サービス開始の遅れ
2018-12-25
高収益プロジェクトの受注増加
2017-02-14
ITサービス事業拡大に向けた子会社設立準備
2026-10-30
ものづくり補助金・経営改善計画の申請支援
2026-10-30
クラウドを軸とした中小企業のバックオフィス支援
2026-10-30
社会保険労務士向けシステムの構築・拡販
2026-10-30
エフアンドエムクラブ会員数の増加
2026-10-30
第1四半期の増収増益
2026-10-30
アウトソーシング事業の増収減益
2026-10-30
その他事業の営業黒字化
2026-10-30
エフアンドエムクラブ事業の増収増益
2026-10-30
タックスハウス事業の増収増益
2026-10-30
不動産賃貸事業の減収増益
2026-10-30
金融機関チャネルの開拓
2026-10-30
AIを活用したシステム開発の基礎研究
2026-10-30
優秀な人材の確保・育成と働き方改革
2026-10-30
エフアンドエムクラブの新規獲得・契約継続率の計画未達
2026-10-30
不採算直営店の閉鎖と採算店舗の収益力向上
2026-10-30
補助金採択結果の発表遅延による収益計上後ずれ
2026-10-30
システム開発事業の報告セグメント化と業績
2026-10-30
2027年3月期の増収増益計画
2026-10-30
2028年3月期の3カ年計画
2026-10-30
持続的成長を実現するための3つの戦略
2026-10-16
安定配当と内部留保の両立
2026-10-02
中堅中小企業のバックオフィス支援拡充
2026-07-31
自己資本比率の上昇
2026-07-31
報告セグメントの名称・区分変更
2026-06-24
売上高経常利益率20%以上
2026-06-24
監査等委員会設置会社への移行
2026-06-24
個人情報の流出・信用毀損
2026-06-24
不動産価格下落・減損リスク
2026-06-24
アジア新興国の景気下振れ・英国EU離脱による欧州経済影響
2026-06-24
業務効率化のための業務システム投資
2026-06-24
フリー・キャッシュ・フローを活用した戦略的な経営資源配分
2026-06-24
サステナビリティ方針とESG委員会
2026-06-24
人的資本の多様性・育成に関する数値目標
2026-06-24
弥生株式会社との資本業務提携
2026-06-24
気候変動に関する目標・実績の非開示
2026-06-01
事業間シナジーによるワンストップ・サービス構築
2026-06-01
受講生支援による継続率向上
2026-05-14
ISO規格改訂に伴う認証移行支援
2026-05-14
下半期への業績集中
2025-06-25
生命保険営業職員マーケットの縮小
2025-06-25
中国への記帳作業委託に伴うリスク
2023-08-10
TaxHouse加盟事務所・店舗数の減少
2023-06-29
会員数変動への業績依存
2023-06-29
全社横断的なコンプライアンス体制
2023-06-29
反社会的勢力との関係遮断
2023-06-29
許認可・法規制変更による事業継続リスク
2023-06-29
信用・市場・流動性リスクの管理
2023-06-29
政策保有株式の保有合理性検証と縮減基準
2023-06-29
新型コロナウイルス感染拡大による新規顧客獲得停滞
2023-06-29
ビジネスソリューション事業の2022年3月期営業黒字化
2022-06-29
ストックオプションによる株式希薄化
2022-06-29
収益認識会計基準の適用と収益計上方法の変更
2022-06-29
時価算定会計基準等の適用
2022-06-29
一般社団法人マイナンバー推進協議会の清算
2022-06-29
東京証券取引所スタンダード市場への移行
2021-06-28
グローバル戦略への有効投資
2021-06-28
人材定着向け人事考課制度策定支援
2018-11-13
天災によるインフラ停止・サプライチェーン寸断
2018-08-10
人材採用支援サービスの構築
2017-06-29
税理士・公認会計士事務所向け顧客情報管理システムの試作開発
2016-08-10
介護支援取組助成金を活用したサービス利用促進
2016-06-29
一般記帳代行事業のアウトソーシング事業への移管
2016-06-29
顧客データを活用した経営支援システム
2016-06-29
開発アプリの収益化不発と減損
企業別の変遷(4766から) | Komori