Komori
ピーエイ(4766)・事実再掲

ファウンダー兼CEO・社長兼COO体制

FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2022。直近の記載はFY2023。

4記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021再定義FY2022 – FY2023-Q22022: 120222023: 220232024: 12024
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ファウンダーCEOと社長COOの役割分担体制1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風0社

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一緒に動いた変遷

「景気停滞・円高・市場不安定化リスク」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1景気停滞・円高・市場不安定化リスク2回
  3. 2人員採用・広告宣伝による営業体制強化2回
  4. 3人手不足と派遣人材サービス需要2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ピーエイの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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