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ピーエイ(4766)・目標達成

繰越欠損解消と配当再開に向けた資本政策

FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-H1。直近の記載はFY2024。

3記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024-H1 – FY20242024: 220242025: 12025
同じテーマの他社
減資・欠損填補による資本政策と配当準備286社が書いているテーマ・逆風1社・追い風285社

直近の記載が「達成」なのは、ほかに128社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの288件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024達成有価証券報告書

    「当社は、令和6年3月28日開催の第38回定時株主総会における無償減資の決議に基づき、令和6年6月3日付で減資の効力が発生しております。この結果、資本金が504,068千円減少、資本剰余金が132,863千円減少、利益剰余金が636,931千円増加しております。」

    無償減資の効力が令和6年6月3日に発生し、資本金・資本準備金の減少と欠損填補を実施した。その後、1株4.20円の復配を実施し、繰越欠損解消と配当再開に向けた資本政策が実行段階に至った。
  2. FY2024-H1前進有価証券報告書

    「当社は、令和6年3月28日開催の第38回定時株主総会における無償減資の決議に基づき、令和6年6月3日付で減資の効力が発生しております。この結果、資本金が504,068千円減少、資本剰余金が132,863千円減少、利益剰余金が636,931千円増加しております。」

    無償減資の効力が令和6年6月3日に発生し、資本金・資本剰余金の減少と利益剰余金の636,931千円増加が実施された。繰越欠損解消に向けた資本政策は実行段階に進んだが、配当再開自体の記載はない。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金の処分により636,948,451円の繰越欠損を解消し、配当再開に向けた環境を整備したいと考えております。」

    資本金・資本準備金をその他資本剰余金へ振り替え、繰越欠損636,948,451円を解消する資本政策を株主総会で承認し、令和6年6月3日の効力発生を予定している。配当再開に向けた環境整備を目的としている。
一緒に動いた変遷

「人手不足と派遣人材サービス需要」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2222★1234
  1. ★この変遷
  2. 1人手不足と派遣人材サービス需要2回
  3. 2派遣取引顧客数の拡大とサービス多様化2回
  4. 3株式取得による保育関連事業への進出2回
  5. 4障害者向け放課後デイサービス施設の開設準備2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ピーエイの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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