株価のうごき
¥4,218最新+62.5%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
ITサービスを主軸に、AI活用とセキュリティを軸にDX推進を推進。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
43.41何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
3.83純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
8.8%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
1.61兆円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
50.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
7.0%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
13.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
JAPAN AI社との生成AI活用を通じた中小企業支援アライアンス/資本業務提携の具体施策開始(テンプレ・提供メニュー拡大の進捗)
2026年8月以降影響 中可能性 中
業務用AIエージェントの開発支援サービス開始(提供開始後の受注・導入実績の積み上げ)
2026年7月以降影響 中可能性 中
AI関連研究開発投資(2026年3月期:3,461百万円)からの商用化・プロダクト化の進展(AI画像解析/予測モデル/エージェント研修等)
2026年度〜2027年度影響 大可能性 小
株主還元(年2回・年間90円の安定配当方針)の継続と、配当原資となる利益の下支え確認
〜2026年8月/12月(中間・期末)および継続開示影響 中可能性 大
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 62.2%
掲載の株主 62.2%その他 37.8%
大塚裝備株式会社33.54%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)10.76%
日本カストディ銀行(信託口)5.91%
大塚裕司2.46%
大塚商会社員持株会2.23%
JPモルガン証券株式会社1.86%
大塚惠子1.83%
SMBC日興証券株式会社1.51%
ほか掲載の2社2.12%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 大塚裝備株式会社 | 33.54 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 10.76 |
| 日本カストディ銀行(信託口) | 5.91 |
| 大塚裕司 | 2.46 |
| 大塚商会社員持株会 | 2.23 |
| JPモルガン証券株式会社 | 1.86 |
| 大塚惠子 | 1.83 |
| SMBC日興証券株式会社 | 1.51 |
| ほか掲載の2社 | 2.12 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-09-10AI・IoT・RPAを活用した顧客課題解決提案
- 2026-09-10中小規模顧客のDX基礎づくり支援
- 2026-09-10「攻めのDX」「守りのDX」による顧客DX支援
- 2026-08-12執行と監督の分離による取締役会の監督機能強化
- 2026-08-10ソリューションによるオフィス活性化と顧客信頼
- 2026-08-10セキュリティ関連サービスの強化
- 2026-08-10企業のIT需要の掘り起こし
- 2026-08-10生産性向上・コスト削減・節電対策の提案
ほか109件
- 2026-08-10攻めのIT投資とコスト削減需要の喚起
- 2026-08-10消費マインドの弱さと世界経済・為替の不透明感
- 2026-08-10慎重ながらも底堅い国内企業のIT投資
- 2026-08-10セキュリティ・モバイル需要を取り込むSI事業
- 2026-08-10コンサルティングからネットワーク構築までの一貫提供
- 2026-08-10売上高・利益の増加
- 2026-08-10SI事業の売上拡大
- 2026-08-10サービス&サポート事業の堅調推移
- 2026-08-10研究開発活動の継続
- 2026-08-10普通株式配当の実施
- 2026-08-10営業キャッシュ・フローと現金残高の確保
- 2026-08-10ワンストップ運営体制の強化
- 2026-08-10ストックビジネスの強化と長期的な顧客関係の構築
- 2026-08-10運用代行型・ハードウェア非依存型サービスの強化
- 2026-08-10営業利益・売上高・営業キャッシュ・フロー等の継続的向上
- 2026-08-10AI・センター機能による未カバー顧客への対応
- 2026-08-10テレワーク関連IT需要の急速な増加
- 2026-08-10ドキュメント・契約の電子化とライフサイクル支援
- 2026-08-10中・長期経営方針による長期持続的ビジネスモデルと安定成長
- 2026-08-10資産・負債・純資産および自己資本比率の推移
- 2026-08-03「たのめーる」の事業基盤
- 2026-08-03取引顧客の深耕・拡大による収益力・売上高の向上
- 2026-08-03安定配当の継続と業績連動による利益還元
- 2026-08-03調達先からの製品・サービス・技術の供給不足
- 2026-08-03設備投資・輸出の持ち直しと緩やかな景気回復
- 2026-08-03複写機販売台数の前年同期比減少と大口案件反動
- 2026-08-03Windows 7サポート終了に伴うパソコン更新需要への対応
- 2026-08-03生成系AIを含むDX人材の育成
- 2026-04-30実践ソリューションフェアによるIT活用提案
- 2026-04-30ITインフラ更新需要の顕在化
- 2026-04-30改元・消費税率改定等のイベント対応需要
- 2026-04-01BCP・ウェルビーイング市場強化のための新規出資
- 2026-03-26サイバー攻撃の脅威
- 2026-03-26導入システムと企業活動のトータルサポート
- 2026-03-26人材の育成
- 2026-03-26営業支援環境・社内インフラへの設備投資
- 2026-03-26新しい情報技術・新製品の調査研究
- 2026-03-26リスク管理委員会と事業継続計画への取り組み
- 2026-03-26営業利益達成率等に連動する役員報酬
- 2026-03-26付加価値提案による価格競争回避と収益性維持
- 2026-03-26政策保有株式の合理性検証と一部売却
- 2026-03-26CMSによる余剰資金の集中管理と有利子負債削減
- 2026-03-26非訪問型営業・サポートとオンライン提案の強化
- 2026-03-26ESG・SDGsへのIT活用による社会貢献
- 2026-03-26指名・報酬委員会による役員指名・報酬手続の透明性強化
- 2026-03-26サステナビリティ委員会の設置
- 2026-03-26独立社外取締役会による情報共有・監督支援
- 2026-03-26サステナビリティ経営による持続可能な社会と企業価値の両立
- 2026-03-26気候変動対応とCO2排出量削減目標
- 2026-03-26バーチャルPPAによる再生可能エネルギー調達
- 2026-03-26TCFDシナリオ分析による気候関連リスク・機会への対応
- 2026-03-26安心・安全なソリューション提供のための情報セキュリティ
- 2026-03-26従業員意識調査によるエンゲージメントの継続的モニタリング
- 2026-03-26ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進
- 2026-03-26女性管理職比率と育児休業取得率の向上目標
- 2026-03-26障がい者雇用と就業環境フォロー
- 2026-03-26体系的な研修と継続的な学習機会の提供
- 2026-03-26経営層・次世代リーダーの育成
- 2026-03-26人権方針と人権尊重の推進
- 2026-03-26健康経営とウェルビーイング経営の深化
- 2026-03-26障がい者雇用率2.7%達成目標
- 2026-03-26報告セグメント区分の変更と比較情報の遡及表示
- 2026-03-26AIハピネスによる組織状態の可視化と挑戦する風土づくり
- 2026-03-26パフォーマンス・シェア・ユニットによる中長期インセンティブ報酬
- 2026-03-26定年延長による就業期間・人材活用の拡大
- 2026-03-26SaaSビジネス拡販・SOCサービス強化のための新規出資
- 2026-02-26コーポレートガバナンス強化と経営効率化
- 2026-02-26グループ経営者会議・特別執行役員制度による子会社統治
- 2026-02-26コンプライアンス教育・内部監査・内部通報による内部統制
- 2026-02-26時代に適合したビジネスモデルの継続的創出
- 2026-02-26大塚オートサービスの連結範囲除外
- 2025-08-08法人税等に関する会計基準等の適用
- 2025-03-27地域の実情に合わせた営業活動の活性化
- 2025-03-27グループ経営力の強化
- 2025-03-27各事業分野の評価徹底と経営資源の最適配分
- 2025-03-27たのめーるの商品拡充・TANOSEE強化
- 2025-03-27オリジナルソフトウェア製品の高機能・高品質化
- 2025-03-27受託ソフトウェア開発の生産性・品質・標準化向上
- 2025-03-27企業のIT投資動向が同一方向に変化するリスク
- 2025-03-27個人情報・企業情報の漏洩
- 2025-03-27ミッションステートメントに基づく企業倫理・遵法と企業価値の実現
- 2025-03-27リアルビジネスとWebビジネスの連携・融合
- 2025-03-27「お客様マイページ」を中心とした顧客関係創りの仕組み
- 2025-03-27従業員の成長・自己実現の支援
- 2025-03-27新型コロナウイルス感染拡大による事業への悪影響
- 2025-03-27テレワーク環境導入を急ぐ顧客へのソリューション支援
- 2025-03-27パートナーとの共存共栄
- 2025-03-27労働分配率改善と給与体系の見直し
- 2025-03-27生成系AIを利用したサービスの研究開発
- 2024-05-13株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大
- 2024-03-27サービス開発体制の強化
- 2024-03-27時価算定会計基準等の適用
- 2024-03-27AIを活用したデータ分析サービス強化のための新規出資
- 2024-03-27OWL'sによる妊活・育児・介護の両立支援
- 2023-03-29収益認識会計基準の適用による代理人取引・ポイントの認識変更
- 2023-03-29東京証券取引所プライム市場への移行
- 2022-11-14独占禁止法違反疑いに関する公正取引委員会立入検査
- 2022-11-14GIGAスクール対応需要の取り込み
- 2022-11-14OTSUKA GATEによるID管理・セキュリティサービス
- 2022-08-10従業員・顧客・取引先の安全確保
- 2022-03-29DX推進委員会の設置による社内体制強化
- 2021-03-26デジタル庁設置計画と優遇措置による企業デジタル化期待
- 2020-03-27反社会的勢力との関係遮断
- 2020-03-27自然・社会との共存共栄
- 2019-11-14一時的な倉庫増床による消費税増税前の駆け込み需要対応
- 2018-08-09その他事業の売上減少
- 2017-03-29マイナンバー制度運用開始と個人情報保護法改正
- 2017-03-29西日本物流センター稼働による西日本エリアの物流強化
- 2017-03-29多店舗・多拠点企業へのIT・ネットワーク総合支援