株価のうごき
¥2,563最新+28.1%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
本報告書は、持続的な成長のための事業ポートフォリオと財務指標を網羅的に開示するものである。
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
78.36何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.6純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
3.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
403億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
78.6%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
15.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
15.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
オフィスステーション タレントマネジメントの普及(リリース済みモジュールの販売拡大)
2026年度以降(導入後の売上寄与の確認局面)影響 中可能性 中
オフィスステーション 労務ライト(無料提供含む機能)の拡張計画と、アップセル/転換率の改善
2026年度内(計画実行~利用拡大の進捗確認)影響 中可能性 中
生成AI等のサービス基盤構築・属人依存の低減が、記帳/運用コストへどこまで反映されるか(原価抑制の進捗)
2026年度~2027年度(コスト指標が見える期間)影響 大可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 73.9%
掲載の株主 73.9%その他 26.1%
株式会社モリナカホールディングス43.60%
UHParners2投資事業有限責任組合7.50%
エフアンドエム従業員持株会4.81%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)3.95%
光通信KK投資事業有限責任組合3.16%
光通信株式会社2.38%
ヨシダ トモヒロ2.37%
弥生株式会社2.37%
ほか掲載の2社3.71%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社モリナカホールディングス | 43.60 |
| UHParners2投資事業有限責任組合 | 7.50 |
| エフアンドエム従業員持株会 | 4.81 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 3.95 |
| 光通信KK投資事業有限責任組合 | 3.16 |
| 光通信株式会社 | 2.38 |
| ヨシダ トモヒロ | 2.37 |
| 弥生株式会社 | 2.37 |
| ほか掲載の2社 | 3.71 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-14剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
- 2026-10-05労務管理クラウド市場シェアNo.1のオフィスステーション 利用社数が60,000社を突破
- 2026-08-18【全国平均の2倍超・採択率53.1%】 エフアンドエム、「中小企業成長加速化補助金」第2次公募で支援64件・採択34件を達成
- 2026-08-032027年3月期第1四半期決算説明資料
- 2026-07-312027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-15中堅・中小企業のバックオフィスコンサルティングサービス「F&M Club」 三菱UFJ 銀行と媒介契約を締結
- 2026-06-012026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-05-152026年3月期第4四半期決算説明資料
ほか31件
- 2026-05-14剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ
- 2026-05-142026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-13業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-03-30手続き業務のお困りごとを解決するAIサポートの第一弾を人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」がリリース
- 2026-03-18人事労務クラウドソフト「オフィスステーション」 労務管理クラウド市場で6 年連続シェアNo.1を獲得
- 2026-03-04労務管理クラウド市場シェアNo.1のオフィスステーション 利用社数が55,000社を突破
- 2026-02-022026年3月期第3四半期決算説明資料
- 2026-01-302026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-12-01新製品「オフィスステーション ストレスチェック」をリリース! ~メンタルヘルス対策を支援し、働きやすい職場環境の実現に貢献~
- 2025-11-042026年3月期第2四半期決算説明資料
- 2025-10-312026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-10-30業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-10-14剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
- 2025-09-01労務管理クラウド市場シェアNo.1のオフィスステーション、利用社数が50,000社を突破
- 2025-08-012026年3月期第1四半期決算説明資料
- 2025-07-312026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-05-302025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2025-05-21エフアンドエム、10年連続で大阪信用保証協会から「経営サポート事業」に関する業務委託契約を受託
- 2025-05-152025年3月期第4四半期決算説明資料
- 2025-05-15剰余金の配当に関するお知らせ
- 2025-05-142025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-05-13業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-04-25オフィスステーション、話題のウェルビーイング機能を統合した「オフィスステーション タレントマネジメント」をリリース
- 2025-04-25人事労務クラウドソフト「オフィスステーション 労務」「弥生給与 Next」とAPI連携を開始
- 2025-04-24エフアンドエム、リコージャパンとの連携で中小企業の経営支援を強化「ビジネスアドバイザリーサービス for RICOH」のサービス提供を開始します
- 2025-04-23オフィスステーション 労務、「ITreview Grid Award 2025 Spring」で5期連続最高位の「Leader」を受賞
- 2025-04-08株式会社エフアンドエム、「オフィスステーション 労務」を「弥生労務Next」としてOEM提供開始
- 2025-02-032025年3月期第3四半期決算説明会資料
- 2025-01-312025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-12-05労務管理クラウド市場シェアNo.1のオフィスステーション利用社数が45,000社を突破
- 2024-11-012025年3月期第2四半期決算説明会資料
変遷
- 2026-10-14安定配当と内部留保の両立
- 2026-10-05クラウドを軸とした中小企業のバックオフィス支援
- 2026-08-18ものづくり補助金・経営改善計画の申請支援
- 2026-08-03ローコストオペレーションとROA重視
- 2026-08-03記帳代行サービスのチャネル拡大
- 2026-08-03高付加価値サービスと中小企業支援の拡大
- 2026-08-03社会保険労務士向けシステムの構築・拡販
- 2026-08-03第1四半期の増収増益
ほか62件
- 2026-08-03アウトソーシング事業の増収減益
- 2026-08-03エフアンドエムクラブ事業の増収増益
- 2026-08-03金融機関チャネルの開拓
- 2026-08-03優秀な人材の確保・育成と働き方改革
- 2026-08-03エフアンドエムクラブの新規獲得・契約継続率の計画未達
- 2026-08-032027年3月期の増収増益計画
- 2026-08-032028年3月期の3カ年計画
- 2026-08-03持続的成長を実現するための3つの戦略
- 2026-07-31記帳代行会員の拡大
- 2026-07-31中堅中小企業のバックオフィス支援拡充
- 2026-07-31その他事業の営業黒字化
- 2026-07-31タックスハウス事業の増収増益
- 2026-07-31不動産賃貸事業の減収増益
- 2026-07-31自己資本比率の上昇
- 2026-07-31報告セグメントの名称・区分変更
- 2026-07-31AIを活用したシステム開発の基礎研究
- 2026-07-31補助金採択結果の発表遅延による収益計上後ずれ
- 2026-07-31システム開発事業の報告セグメント化と業績
- 2026-06-24個人事業主・中堅中小企業への価値提供
- 2026-06-24関係者の物心両面の豊かさと経済活性化
- 2026-06-24売上高経常利益率20%以上
- 2026-06-24監査等委員会設置会社への移行
- 2026-06-24個人情報の流出・信用毀損
- 2026-06-24不動産価格下落・減損リスク
- 2026-06-24アジア新興国の景気下振れ・英国EU離脱による欧州経済影響
- 2026-06-24エフアンドエムクラブ会員数の増加
- 2026-06-24業務効率化のための業務システム投資
- 2026-06-24フリー・キャッシュ・フローを活用した戦略的な経営資源配分
- 2026-06-24サステナビリティ方針とESG委員会
- 2026-06-24人的資本の多様性・育成に関する数値目標
- 2026-06-24弥生株式会社との資本業務提携
- 2026-06-24気候変動に関する目標・実績の非開示
- 2026-06-01事業間シナジーによるワンストップ・サービス構築
- 2026-06-01受講生支援による継続率向上
- 2026-05-14ISO規格改訂に伴う認証移行支援
- 2026-05-14下半期への業績集中
- 2025-11-13不採算直営店の閉鎖と採算店舗の収益力向上
- 2025-06-25生命保険営業職員マーケットの縮小
- 2025-06-25中国への記帳作業委託に伴うリスク
- 2023-08-10TaxHouse加盟事務所・店舗数の減少
- 2023-06-29会員数変動への業績依存
- 2023-06-29全社横断的なコンプライアンス体制
- 2023-06-29反社会的勢力との関係遮断
- 2023-06-29許認可・法規制変更による事業継続リスク
- 2023-06-29信用・市場・流動性リスクの管理
- 2023-06-29政策保有株式の保有合理性検証と縮減基準
- 2023-06-29新型コロナウイルス感染拡大による新規顧客獲得停滞
- 2023-06-29ビジネスソリューション事業の2022年3月期営業黒字化
- 2022-06-29ストックオプションによる株式希薄化
- 2022-06-29収益認識会計基準の適用と収益計上方法の変更
- 2022-06-29時価算定会計基準等の適用
- 2022-06-29一般社団法人マイナンバー推進協議会の清算
- 2022-06-29東京証券取引所スタンダード市場への移行
- 2021-06-28グローバル戦略への有効投資
- 2021-06-28人材定着向け人事考課制度策定支援
- 2018-11-13天災によるインフラ停止・サプライチェーン寸断
- 2018-08-10人材採用支援サービスの構築
- 2017-06-29税理士・公認会計士事務所向け顧客情報管理システムの試作開発
- 2016-08-10介護支援取組助成金を活用したサービス利用促進
- 2016-06-29一般記帳代行事業のアウトソーシング事業への移管
- 2016-06-29顧客データを活用した経営支援システム
- 2016-06-29開発アプリの収益化不発と減損