株価のうごき
¥221最新+20.8%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
45.12何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
5.1純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
11.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
25億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
34.1%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
6.0%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
7.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
クリック課金型商品(採用支援)の提供開始〜定着(KPI:獲得効率、継続率、LTV/粗利)
2025年導入後の四半期〜通期での検証局面影響 大可能性 中
成果課金型モデルへの移行方針の具体化(課金定義/対象範囲/採算性の開示)
2026年以降影響 大可能性 小
万代テラスハジマリヒロバのリニューアルオープン後の収益寄与(テナント稼働・イベント収益)
2026年4月25日前後影響 中可能性 中
UR都市機構とのパートナー案件の増加(地域再生受託のパイプ太さ)
直近(2026年に言及)〜翌年度影響 中可能性 中
保育・放課後等デイ(ココカラLIFE等)の拡張の継続と稼働率
2025年以降の拡張計画の進捗(通期)影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 67.7%
掲載の株主 67.7%その他 32.3%
有限会社PLEASANT27.12%
加藤 博敏18.70%
加藤 郁子8.50%
金子 美由紀6.04%
加藤 一裕6.04%
加藤 美恵子0.51%
JPモルガン証券株式会社0.23%
花房 太郎0.19%
ほか掲載の2社0.36%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 有限会社PLEASANT | 27.12 |
| 加藤 博敏 | 18.70 |
| 加藤 郁子 | 8.50 |
| 金子 美由紀 | 6.04 |
| 加藤 一裕 | 6.04 |
| 加藤 美恵子 | 0.51 |
| JPモルガン証券株式会社 | 0.23 |
| 花房 太郎 | 0.19 |
| ほか掲載の2社 | 0.36 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-02福島大学との包括連携協力協定の締結および当社代表「学長顧問」就任のお知らせ
- 2026-10-01「ふるさと共創プレイス」に公民共創会員として参画のお知らせ
- 2026-09-30株主優待制度の一部変更(新設追加および電子ギフトへの変更)のお知らせ
- 2026-09-28山形県酒田市と株式会社ピーエイとの事業連携協定締結のお知らせ
- 2026-09-15京都府笠置町との包括連携協定締結に関するお知らせ
- 2026-08-18「福島県浜通り地域等における来訪者による地域課題解決を通じた交流人口 ・関係人口拡大事業」への参画に関するお知らせ
- 2026-08-14株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ
- 2026-08-14令和8年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
ほか52件
- 2026-07-17剣淵町における公民連携による地域づくり支援業務の受託に関するお知らせ
- 2026-07-10楢葉町と株式会社福島インカネイトが「黄金の森サポーター制度」を開始
- 2026-06-26瞬間冷凍技術を活用した未利用魚・未活用魚の流通実証実験開始及び地域創生店舗『BANYA nishikoyama』オープンに関するお知らせ
- 2026-06-19北海道当麻町との包括連携協定締結に関するお知らせ
- 2026-05-15令和8年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-04-10万代テラス ハジマリヒロバ リニューアルオープンのお知らせ
- 2026-04-02求人サイト「JOBPOST」および「a-unConnecT」リニューアルに関するお知らせ
- 2026-03-27非上場の親会社等の決算に関するお知らせ
- 2026-03-27支配株主等に関する事項について
- 2026-03-06第40回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項
- 2026-03-06第40回定時株主総会招集ご通知
- 2026-03-03和束町「地域おこし協力隊募集・選考支援業務」受託に関するお知らせ
- 2026-03-03北海道当麻町「地域おこし協力隊募集業務」受託に関するお知らせ
- 2026-03-02福島県双葉郡楢葉町における体験型ツアー参加者数が 初回実施比で約2.8倍に増加
- 2026-02-16株主優待制度における長期保有株主様への優待実施に関するお知らせ
- 2026-02-16特別損失(減損損失)の計上に関するお知らせ
- 2026-02-16役員人事に関するお知らせ
- 2026-02-16剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ
- 2026-02-16令和7年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-14令和7年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-09-19特定子会社の清算結了に関するお知らせ
- 2025-08-27株式の立会外分売終了に関するお知らせ
- 2025-08-26株式の立会外分売実施に関するお知らせ
- 2025-08-15新潟県「万代テラス賑わい創出のための公共還元型民間活力導入事業」に係る港湾環境整備計画の認定及び新潟県との事業用定期借地権等設定契約締結のお知らせ
- 2025-08-14第2四半期業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ
- 2025-08-14令和7年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-08-14株式の立会外分売に関するお知らせ
- 2025-07-18札幌証券取引所本則市場への重複上場承認に関するお知らせ
- 2025-06-18子会社設立に関するお知らせ
- 2025-05-15特別損失(減損損失、関係会社整理損)の計上に関するお知らせ
- 2025-05-15配当予想の修正(増配・設立40周年特別配当)に関するお知らせ
- 2025-05-15令和7年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-03-27支配株主等に関する事項について
- 2025-03-21特定子会社の異動に関するお知らせ
- 2025-03-05第39回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項
- 2025-03-05第39回定時株主総会招集ご通知
- 2025-02-17スタンダード市場上場維持基準への適合に関するお知らせ
- 2025-02-17役員人事に関するお知らせ
- 2025-02-17剰余金の配当に関するお知らせ
- 2025-02-17通期業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ
- 2025-02-17令和6年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-12-13新潟県「万代テラス賑わい創出のための公共還元型民間活力導入事業」 の事業予定者決定のお知らせ
- 2024-11-14特別損失(関係会社整理損)の計上に関するお知らせ
- 2024-11-14令和6年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-09-02株式会社ピーエイインカネイト新潟の設立と事業開始のお知らせ
- 2024-08-27株式の立会外分売終了に関するお知らせ
- 2024-08-26株式の立会外分売実施に関するお知らせ
- 2024-08-20株式の立会外分売に関するお知らせ
- 2024-08-14営業外収益(投資有価証券売却益及び為替差益)及び特別利益(訴訟関連収入)の計上に関するお知らせ
- 2024-08-14令和6年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-07-19配当予想の修正(復配)及び株主優待制度一部変更に関するお知らせ
- 2024-07-19会社分割(簡易新設分割)による子会社設立に関するお知らせ
変遷
- 2026-10-02地域活性化への取り組み
- 2026-10-02自治体の移住定住・関係人口創出事業
- 2026-10-01地域の遊休資産を賑わい施設に再生する事業
- 2026-09-30株主優待制度の導入
- 2026-09-28地域おこし協力隊受入れ事業
- 2026-08-14景気停滞・円高・市場不安定化リスク
- 2026-08-14競争力強化と収益基盤の拡大
- 2026-08-14人員採用・広告宣伝による営業体制強化
ほか98件
- 2026-08-14人手不足と派遣人材サービス需要
- 2026-08-14増収増益の業績推移
- 2026-08-14配当の実施
- 2026-08-14ジョブポストWEBのユーザビリティ・登録者獲得強化
- 2026-08-14自動組版システム・新JP-WEB・保育施設への設備投資
- 2026-08-14業務提携先求人広告の取り扱い
- 2026-08-14派遣取引顧客数の拡大とサービス多様化
- 2026-08-14地域創生事業の報告セグメント新設とベトナム関連事業の「その他」区分変更
- 2026-08-14地域内外を結ぶコミュニティ・起業家創出
- 2026-08-14事業所統廃合・グループ会社業務移管による効率化
- 2026-05-15株式取得による保育関連事業への進出
- 2026-05-15継続企業の前提に関する重要な疑義
- 2026-05-15地域創生事業における固定資産減損リスク
- 2026-04-02求人案件の開拓と求職者の確保
- 2026-03-27コーポレート・ガバナンスの基本原則
- 2026-03-27支配株主との資金貸借・関連当事者取引の管理
- 2026-03-06連結子会社・持分法適用会社の拡大
- 2026-03-06内部監査による内部統制の維持・向上
- 2026-03-06社外役員による監督機能の強化
- 2026-03-06社外取締役過半数の報酬委員会設置
- 2026-03-06第2種旅行業免許取得による体験型ツーリズム
- 2025-08-14既存保育施設の受入児童数増加
- 2025-08-14小規模保育施設事業への経営資源集中
- 2025-08-14障害者向け放課後デイサービス施設の開設準備
- 2025-03-27求人広告市場の価格競争
- 2025-03-27インターネットメディアのシステム障害リスク
- 2025-03-27情報化投資の投資効率悪化リスク
- 2025-03-27不正アクセス・コンピュータウイルス侵入リスク
- 2025-03-27個人情報流出リスク
- 2025-03-27労働関連法令の改正・解釈変更リスク
- 2025-03-27特定の経営者への依存リスク
- 2025-03-27技術者不足リスク
- 2025-03-27執行役員制度による監督と執行の分離
- 2025-03-27社内規程・専門家を活用したリスク管理
- 2025-03-27企業倫理・コンプライアンスの徹底
- 2025-03-27適時適切な情報開示とIR活動
- 2025-03-27グループ会社管理による子会社統制
- 2025-03-27会計監査人の変更
- 2025-03-27海外事業・ヘルスケア事業の開拓
- 2025-03-27待機児童問題の深刻化
- 2025-03-27ベトナム人に特化した人材紹介事業
- 2025-03-27訴訟・法的手続による損害賠償リスク
- 2025-03-27流動性と資金源の安定確保
- 2025-03-27少子化による保育市場縮小リスク
- 2025-03-27保育人材不足・離職率上昇リスク
- 2025-03-27サステナビリティを重視した経営
- 2025-03-27CRO設置による全社的な採用体制の構築
- 2025-03-27人的資本ROIの改善目標
- 2025-03-27ビジョン実現型人事評価制度と柔軟な職場環境
- 2025-03-27人材獲得未達・社員離職による組織力低下リスク
- 2025-03-27繰越欠損解消と配当再開に向けた資本政策
- 2025-03-27女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示
- 2025-03-27医療法人との連携による「健康なまちづくり」事業モデルの創出
- 2025-03-27営業債権の信用リスク
- 2025-03-27投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2025-03-27羅針盤・全体会議・ミッション宣言による組織風土形成
- 2024-08-14保育事業の報告セグメント化
- 2024-08-14ベトナム越境EC支援事業への進出
- 2024-08-14全社的な人材教育体制の確立
- 2024-08-14安全管理・保育士ケアによる保育の質向上
- 2024-05-15商業施設のテナント不足・撤退による不動産収入減少リスク
- 2024-05-15本社機能移転に伴う減損損失
- 2024-03-28収益認識会計基準の適用準備
- 2024-03-28役員等賠償責任保険契約の導入
- 2024-03-28ファウンダー兼CEO・社長兼COO体制
- 2024-03-28大学生主体の地域課題解決インターンシップ
- 2023-03-29本社移転後の地代家賃削減
- 2023-03-29ドローンフードデリバリーの実証実験
- 2022-05-16単元株式数の100株への変更
- 2022-03-29コロナ禍による駐車場稼働低下
- 2022-03-29報告セグメントへの資産配分開始
- 2022-03-29会計上の見積り開示基準の適用
- 2021-11-15「ジョブポスト」設置場所の拡大・見直し
- 2021-11-15商業施設テナントの休業・賃料減額リスク
- 2021-11-15コロナ対策関連の新規広告需要開拓
- 2021-05-17an終了に伴うdoda移行運営支援金
- 2021-03-30保育士人材の採用多様化
- 2021-03-30西小山駅前商業施設建設における法令違反・是正費用
- 2021-03-30ベトナムのカントリーリスク
- 2021-03-30現地スタッフ・専門家を活用したベトナム事業のリスクヘッジ
- 2020-11-13宿泊施設のウェブプラン充実による個人集客強化
- 2020-11-13新型コロナウイルスによる宿泊施設の休館・営業再開準備
- 2020-08-14「ココカラ高津」保育事業の譲渡
- 2020-05-15派遣社員から正社員採用へのシフト
- 2020-03-30女性の再就職支援を通じた顧客サービス向上
- 2020-03-30無料求人情報誌「ジョブポスト」への依存リスク
- 2020-03-30求人情報の精度向上による雇用ミスマッチ削減・地域人材定着
- 2020-03-30メディカルツーリズムサービスの開始
- 2020-03-30保育施設関連費用の売上原価計上への変更
- 2020-03-30派遣社員とのコミュニケーション充実による定着率向上
- 2020-03-30外国人就労支援の専門スタッフ採用・育成
- 2020-03-30取引先の債務超過による貸付金回収リスク
- 2020-03-30株式会社ピーエイケアの決算日変更
- 2019-11-14ベトナム人向け賃貸保証事業の開始
- 2019-11-14みなかみ町宿泊施設の団体集客低迷
- 2019-03-28株式会社FIの主業変更に伴う人材派遣事業への区分変更
- 2019-03-28保育事業セグメント利益の算定方法変更
- 2017-03-28栃木県宇都宮市への新規事業所開設