IC（4769）・施策再掲
技術専門のキャリアパス制定
FY2019に初出。12回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q2。
12記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化257社が書いているテーマ・逆風11社・追い風264社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに42社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの275件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないと記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「・ 技術専門のキャリアパス制定」
社員の活躍を支える具体策として、技術専門のキャリアパス制定を継続している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループの経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないと記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「技術専門のキャリアパス制定」
技術専門のキャリアパス制定を、社員の活躍を支える具体策として継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループの経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないとされている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないとされている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等に重要な変更はありません。」
技術専門のキャリアパス制定に関する従来の施策について、重要な変更がないとされている。 - FY2019初出有価証券報告書
「技術専門のキャリアパス制定」
挑戦の主役となる社員を輝かせる施策として、技術専門のキャリアパス制定を掲げている。