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企業別の変遷(4732から)
変遷のある企業と、そのすべての変遷を証券コード順に並べた一覧です。
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企業別の変遷
4732
ユー・エス・エス
2026-10-02
機動的な自己株式取得による資本政策
2026-08-04
安定配当と適正な利益還元
2026-08-04
連結配当性向50%以上への引き上げ
2026-08-04
従業員の中長期的な企業価値向上への参画
2026-08-04
成約率低下による出品台数への影響
2026-08-04
第1四半期の減収減益
2026-08-04
中古車輸出市場の回復
2026-08-04
中東情勢の緊迫化によるサプライチェーン・国内新車販売の不透明化
2026-06-23
従業員持株信託の株価下落時における会社の弁済負担
2026-06-22
オートオークションを中核とする事業構成
2026-06-22
オートオークション市場におけるシェア拡大
2026-06-22
中期的なROE15%超の実現
2026-06-22
会員の利便性・満足度向上
2026-06-22
M&Aによるオークション事業の業容拡大
2026-06-22
他業種企業との連携によるシナジー獲得
2026-06-22
中古車流通業界をリードする総合企業
2026-06-22
健全な財務体質と資本効率を重視する経営
2026-06-22
ステークホルダー責任を通じた企業価値向上
2026-06-22
社外役員を含む透明性・監督機能の強化
2026-06-22
USS行動・倫理規範と内部統制システム
2026-06-22
買収防衛策を継続しない一方で情報・検討時間を確保
2026-06-22
少子高齢化等による自動車流通市場の縮小
2026-06-22
会員確保と出品車両の調達への依存
2026-06-22
既存設備の拡張限界と大規模投資負担
2026-06-22
会場新設・買収・提携に伴う統合・許認可リスク
2026-06-22
成熟市場における競争激化とシェア獲得リスク
2026-06-22
オークション技術・電子商取引の急速な変化
2026-06-22
古物営業法・環境リサイクル関連規制
2026-06-22
集中管理システムの障害リスク
2026-06-22
会員情報の漏洩リスク
2026-06-22
自然災害・事故災害による操業中断
2026-06-22
会場設備の拡充による運営効率化とシェア向上
2026-06-22
落札手数料の一部値上げによる収益補完
2026-06-22
最新技術による公正・透明なオークション運営
2026-06-22
インターネット等のチャネル拡充と全国共通サービス
2026-06-22
IT管理体制と情報セキュリティの強化
2026-06-22
将来の経営を担う自立した人材の育成
2026-06-22
金融サービス等の新事業への取り組み
2026-06-22
不採算店舗の見直しによる収益性改善
2026-06-22
低採算パーツ販売の中止による採算改善
2026-06-22
中古車国内需要の回復基調
2026-06-22
ロシア・ウクライナ情勢による中古車輸出市場の変動
2026-06-22
譲渡制限付株式報酬制度の導入
2026-06-22
リサイクル事業の報告セグメント化
2026-06-22
事故現状車買取販売の高額車両減少と販売台数増による増益
2026-06-22
自動車メーカーの認証試験不正による一部車種の出荷停止
2026-06-22
GHG排出量削減と再生エネルギー由来電力比率の目標
2026-06-22
TCFD・SBTに基づく気候変動管理と移行計画
2026-06-22
気候変動による移行リスク・物理リスク
2026-06-22
女性管理職比率の向上
2026-06-22
月間平均残業時間の削減
2026-06-22
検査員養成研修制度による育成期間短縮
2026-06-22
株主優待制度の拡充と長期保有優待の導入
2026-06-22
政策保有株式の合理性検証と縮減
2026-06-22
株主・投資家との建設的な対話
2026-06-22
業績連動型株式報酬(PSU)による中期インセンティブ
2026-06-22
役員株式報酬のマルス・クローバック制度
2026-06-22
競争力ある役員報酬による経営人材の保持・獲得
2026-06-22
新リース会計基準の2028年3月期適用
2026-05-12
新型コロナウイルス感染症による事業運営・市場縮小リスク
2025-11-13
自己株式の取得後に発行済株式総数の5%を残して消却
2025-06-23
半導体不足等による新車供給制約
2024-11-07
収益認識・時価算定に関する新会計基準の適用
2024-11-07
普通株式1株につき2株の株式分割
2022-02-09
中古車輸出手続代行サービスからの撤退
2022-02-09
ジェイ・エー・エーおよびHAA神戸の吸収合併によるオートオークション事業効率化
2022-02-09
PT JBA Indonesiaの全株式譲渡
2021-11-11
役員・監査役・執行役員向け新株予約権の発行
2021-06-16
営業利益・経常利益・親会社株主利益の過去最高更新
2021-06-16
消費税増税後の自動車市場の反動減
2021-06-16
新型コロナウイルス感染症への事業継続対策
2017-06-14
廃ゴムリサイクル事業の譲渡
2017-06-14
カークエスト吸収合併による事業効率向上
2017-06-14
平成30年3月期のオートオークション取扱計画
2017-06-14
減収・営業減益・経常減益の一方で親会社株主利益は増加
4733
オービックビジネスコンサルタント
2026-10-27
業務ワークフローサービスへの投資
2026-10-27
販売パートナー戦略の強化
2026-10-27
長期安定的な利益還元
2026-10-27
売上高・利益の増加基調
2026-10-27
プロダクトと保守・導入指導サービスの一体運営
2026-10-27
潤沢な現金及び現金同等物
4735
京進
2026-11-05
スタンダード市場の上場維持基準への適合
2026-11-02
学習塾市場における差別化
2026-11-02
海外進学準備校UNSWファウンデーション・スタディーズ・プログラムの京都開校
2026-11-02
DX・生成AIによる労働集約型ビジネスからの脱却
2026-11-02
顧客生涯価値(LTV)の最大化
2026-10-26
従業員向け株式給付信託による中長期業績・企業価値向上へのインセンティブ
4736
日本ラッド
2026-11-02
情報化社会の基盤構築と低コスト・高品質・高付加価値のトータルソリューション
2026-11-02
継続的な成長と高収益体質への改善
2026-11-02
ソフトウェア開発の安定収益、プロダクト拡充、事業間シナジーによる成長
2026-11-02
開発品質・生産性の向上、ヒューマントラブル防止、供給能力の向上
2026-11-02
利益還元と内部留保・成長投資の両立
2026-11-02
4743
アイティフォー
2026-08-12
既存事業の継続的成長
2026-08-12
M&Aによる開発体制・事業基盤の強化
2026-08-12
金融機関向けソリューションによる収益源多様化支援
2026-08-12
公共システム事業・自治体BPOの拡大
2026-08-12
オムニチャネル対応の店舗・ECシステム
2026-08-12
業績連動型と安定継続配当の両立
最初のページへ
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2026-10-27
国内景況感・世界経済の先行き不透明
2026-10-27
法令・制度改正に伴うシステム更新需要の高まり
2026-10-27
クラウドファースト
2026-10-27
売上高拡大と営業・経常利益率の維持・向上
2026-10-27
サブスクリプションへの転換
2026-10-27
クラウドサービスの安定運用・セキュリティ強化
2026-10-27
奉行AIエージェントサービスによるAX推進
2026-07-30
役員報酬制度の見直しと株主価値の共有
2026-07-22
新たな顧客ニーズとITテクノロジーへの対応
2026-06-23
企業価値向上に向けたコーポレートガバナンス
2026-06-18
企業向け基幹業務パッケージのデファクトスタンダード化
2026-06-18
中小・中堅企業市場への拡販
2026-06-18
オンプレミスとクラウドを選択できる運用モデル
2026-06-18
Microsoftテクノロジーへの集中
2026-06-18
顧客満足度・サポートサービス品質No.1
2026-06-18
採用と教育・人間力の強化
2026-06-18
既存ビジネスと新ビジネスの融合
2026-06-18
企業向けERP・EBパッケージへの研究開発集中
2026-06-18
付加価値サービスと長期取引関係による収益基盤の充実
2026-06-18
内部統制と組織横断的リスク管理
2026-06-18
有価証券投資の市場価格・為替変動リスク
2026-06-18
「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」
2026-06-18
政策保有株式の合理性検証と縮減
2026-06-18
クラウドサービスのSOC報告書取得
2026-06-18
収益認識会計基準の適用と期間配分収益の開示
2026-06-18
社員の健康経営と新しい労働環境への対応
2026-06-18
サステナビリティ委員会による取り組み推進
2026-06-18
人財の多様性に関する2026年目標
2026-06-18
奉行LAND ユーザーコクピットによる顧客情報基盤の集約
2026-06-18
執行役員制度による業務執行と監督の機能分離
2026-06-18
リース会計基準の2028年3月期適用準備
2026-06-18
ISMAP認証を契機とした行政市場への展開
2026-05-29
個人情報・機密情報の紛失漏えいリスク
2026-05-29
クラウド環境を利用したサービスの拡大
2026-05-29
企業価値極大化と株主共同利益を重視する支配方針
2026-05-29
指名・報酬諮問委員会による公正性・透明性の強化
2025-11-07
顧客第一主義
2025-11-07
基幹業務から企業業務全体への生産性向上
2025-11-07
世界的IT需要の拡大と環境変化の加速
2025-11-07
「奉行流 働き方改革」による業務のシステム化支援
2025-11-07
在宅勤務・リモート営業による企業活動継続
2025-11-07
「業務にイノベーションを お客様に感動を」ミッション
2024-11-08
Microsoftプラットフォームへの依存と製品ライフサイクルリスク
2024-11-08
会計制度・税法改正への対応負担
2024-11-08
生産・出荷拠点集中による災害リスク
2024-11-08
人手不足・長時間労働を背景とする労働生産性向上ニーズ
2024-11-08
クラウド製品販売に伴う売上把握・取引実在性リスク
2024-11-08
販売パートナーによるプロダクト取扱いの不確実性
2024-11-08
クラウド製品への移行速度と市況変化の不確実性
2024-11-08
プロダクト不具合による開発遅延・リリース時期への影響
2024-11-08
気候変動の移行・物理リスクと事業機会
2024-11-08
採用競争力低下・人財流出リスク
2024-11-08
会計監査人に対する行政処分
2024-11-08
賃金デジタル払いへの機能連携
2024-11-08
法人税等の会計基準等の適用
2024-06-25
災害時の早期復旧体制とBCPの検討
2024-06-25
企業向けパッケージシステム開発企業として社会貢献度No.1
2024-06-25
2020年度事業計画の達成
2024-06-25
新型コロナウイルス感染拡大による事業停滞・業績影響リスク
2024-06-25
取締役会実効性の分析・評価
2024-06-25
2050年カーボンニュートラルと温室効果ガス削減
2024-06-25
TCFDに基づく気候変動シナリオ分析・開示
2023-11-06
マイナンバー制度対応サービスの提供
2023-11-06
スタートアップ・ベンチャー・IPO準備企業への成長支援
2022-06-28
内部留保の研究開発・人材・品質への再投資
2022-06-28
パッケージソフトウェア事業の単一セグメント・国内事業
2022-06-28
ブランド戦略へのフォーカス
2022-06-28
内部資金による成長投資・無借入方針
2022-06-28
クラウド販売リスクへの業務監査・自動化対応
2022-06-28
自己株式消却による資本政策
2022-06-28
東京証券取引所プライム市場への移行
2021-06-22
広告・ウェブコンテンツによる新規顧客接点の創出
2020-06-23
役員の役職異動による経営体制変更
2019-06-25
株式分割による株式流動性・投資家層の拡大
2019-06-25
電子決済等代行業者登録
2018-06-26
マイナンバー制度対応に伴う業務負荷・リスク
2026-10-19
日本語学校の拠点拡充と神戸日本語学院事業の譲受
2026-10-19
保育園・英会話教室の拠点数と児童・生徒数の拡大
2026-10-19
講習時期による売上高の季節的変動
2026-10-19
介護事業の人員配置見直しに伴う人件費増加と減益
2026-10-19
学習塾事業の経費圧縮による減収下の増益
2026-10-19
事業年度の3月〜2月への変更
2026-10-13
少子化と教育・保育を取り巻く環境の変化
2026-10-13
異業種からの教育・保育事業参入と業界再編
2026-10-13
新興国経済の減速、不安定な国際情勢、円高・株安
2026-10-13
日本語教育事業の生徒数増加による第2教育事業の改善
2026-10-13
連結売上高・利益の前年同期比増加
2026-10-13
総合教育企業から人の一生に寄り添う総合企業への展開
2026-10-13
拠点の物件確保・競合・固定資産減損リスク
2026-10-13
安定配当と配当性向30%を目標とする利益還元
2026-10-13
介護M&A等に伴う資産・負債の増加と自己資本比率の低下
2026-10-13
営業キャッシュ・フローを優先した資金確保と流動性維持
2026-10-13
M&Aに伴うのれん減損・子会社株式評価減リスク
2026-10-13
健康維持・改善と認知機能低下防止を重視した介護サービス
2026-10-13
学童保育事業による「小1の壁」への対応
2026-10-13
認定日本語教育機関制度への対応と市場シェア拡大
2026-10-13
2035年にありたい姿を示す中長期経営方針
2026-10-09
2020年ビジョンの実現と連結売上高200億円
2026-10-09
その他の教育関連市場への積極的な拡大展開
2026-10-09
顧客数・売上高の成長と経常利益率の向上
2026-10-09
人材の確保・育成不足と有資格者不足
2026-10-09
介護事業への参入と事業拡大・収益性向上の土台作り
2026-10-09
自己株式取得による1株当たり株主価値・資本効率の向上
2026-10-09
オンライン授業の学びを活かしたICTの活用・進化
2026-10-09
「見えない学び」を土台とする全事業シナジー
2026-10-05
AIを活用した新規事業
2026-09-25
海外送り出し機関の開拓と国内受け入れニーズのマッチング
2026-09-25
事業を通じた社会課題解決とステークホルダー・環境・社会とのエンゲージメント
2026-08-07
グループ全従業員の価値観共有と人材育成
2026-08-07
元生徒・講師を起点とする自立型採用基盤
2026-07-31
株主・投資家等への情報開示と対話
2026-07-27
既存事業の売上を基盤とした新規事業投資による事業拡大
2026-07-07
個別指導教室のフランチャイズ展開と拠点網
2026-06-25
「素敵な大人が増える未来を創る!」企業への転換
2026-05-26
English Language Company Australiaの完全子会社化による英会話事業基盤強化
2026-05-26
海外事業における各国の法規制・政治経済・自然災害リスク
2026-05-26
授業料改定を含む価格戦略による収益性確保
2026-05-25
生徒数の増加
2026-05-25
子育て支援にかかる法的規制
2026-05-25
外国人留学生受け入れにかかる法的規制
2026-05-25
介護事業にかかる法的規制
2026-05-25
個人情報の流出による信用低下
2026-05-25
基幹システムのトラブル
2026-05-25
自然災害・感染症による業務遂行困難
2026-05-25
新規拠点開設と介護M&Aに伴う先行費用の増加
2026-05-25
経営品質向上プログラムによる質の向上
2026-05-25
政策保有株式の保有合理性の定期検証
2026-05-25
人的資本に関する指標・目標(女性管理職比率等)
2026-05-25
株式会社リンクハート取得に伴う暫定のれん計上
2026-05-01
リスク管理委員会と内部統制システムの強化
2026-04-10
幼児から成人までの英会話商品開発と集客
2026-04-10
保育サービスの改良と新規出店の拡大
2026-04-10
介護サービス関連市場の拡大
2025-08-29
監査等委員会設置会社と独立社外取締役による監督
2025-08-29
「One vision One Kyoshin」によるグループブランド力向上
2025-08-29
2021~2024年中期経営計画の5つの戦略テーマ
2025-08-29
在宅ワークによる受注減への新規顧客開拓
2025-08-29
フードサービス事業の原価率改善
2025-08-29
内部統制会議・経営会議・取締役会によるサステナビリティ監督
2025-08-29
HOPPA三鷹の株式譲渡による保育事業の経営資源配分最適化
2025-08-29
法人税等会計基準等の適用
2025-08-29
介護・フードサービス子会社5社の直接取得による組織簡素化
2025-01-14
保育ニーズの高まりと教育・保育業界への社会的期待
2025-01-14
監査法人の合併による監査人変更
2024-08-23
顧客安全と倫理行動・コンプライアンスの徹底
2024-08-23
アメーバ経営による収益性向上
2024-08-23
外国人材受け入れ拡大に伴う日本語教育への注目
2024-08-23
ヒューマンライフ買収による人材紹介事業への参入
2024-08-23
新型コロナウイルス感染症への事業継続対応
2024-08-23
日本語教育事業の一部譲渡
2024-08-23
事業所再編方針による資産除去債務の見積り変更
2024-04-10
保育関連補助金の売上高表示への変更
2024-01-15
リーチングによる京進関係者全員の自己成長
2023-08-29
語学関連事業のM&Aによる資産増加
2023-08-29
高齢者向け配食による健康維持・予防
2023-08-29
経営指導料収入のセグメント利益への配分方法変更
2022-04-13
収益認識会計基準の適用による収益認識方法の変更
2022-04-13
取締役の昇任による役員体制変更
2021-08-27
顧客の安全を脅かす事態による業績影響
2021-08-27
Newport Institute Australiaによる海外ビジネス専門学校事業
2021-08-27
HOPPAによるたまプラーザベビールームの吸収合併
2021-08-27
SELC Australia買収によるオーストラリア語学事業の拡大
2021-01-14
関西基盤の教育業界No.1の売上
2020-08-28
国際人材交流事業における費用先行と損失
2020-08-28
国際企業への脱皮
2020-08-28
第1事業・第2事業・第3事業への報告セグメント再編
2020-08-28
フードサービス・保育・介護における食の安全・安心リスク
2020-08-28
食品衛生管理による食の安全・安心確保
2020-08-28
訴訟関連損失の計上
2019-08-23
コペル・インターナショナル買収による英会話事業の拡充
2019-08-23
English Language Company Australia買収に伴う暫定のれん計上
2019-08-23
ダイナミック・ビジネス・カレッジ取得に伴う暫定のれん計上
2019-08-23
フランチャイズ契約解消による加盟金・ロイヤリティ収入減少リスク
2019-04-10
夏の悪天候による学習塾事業利益への影響
2018-04-09
シンセリティグループ連結による第3事業の資産増加
2018-04-09
介護M&Aに伴う介護関連従業員の増加
2018-04-09
シンセリティグループ企業結合の暫定会計処理確定
2018-04-09
コペル・インターナショナル企業結合の暫定会計処理確定
2017-08-25
リトルキッズ買収による保育事業拡大とノウハウ取得
2017-08-25
中国国営企業との提携による外国人人材向け日本語教育準備
次期の年間5円配当と安定的な配当の継続
2026-11-02
技術・技能・ノウハウの陳腐化と競争力低下
2026-11-02
技術者不足と優秀な人材の確保・育成不足
2026-11-02
受託開発の工数超過・長期化・不採算案件
2026-11-02
売上回復と営業利益・経常利益・純利益の黒字化
2026-11-02
ラッド流IoTインテグレーションによる業種特化型IoTプラットフォーム
2026-11-02
IoT・AI・Fintech・ビッグデータを活用したシステム・サービス需要の拡大
2026-11-02
FPGAエッジ処理型AIによる異常検知システムの実用化
2026-11-02
Kintoneによる基幹システム提案の拡大
2026-11-02
売上高・経常利益・ROEを重視した持続的利益成長
2026-11-02
人材依存型からプロダクトアセット型への事業構造転換
2026-11-02
AI駆動型開発へのシフト
2026-11-02
Kinterp開発の標準化・内製化とAI活用による外注依存低減(Rebornプロジェクト)
2026-08-03
優秀な人材の確保・育成とシステムエンジニア供給能力の強化
2026-08-03
事業体制の刷新と商流の再構成
2026-06-30
Advantechとの資本業務提携を受けたIoT事業体制の再構築
2026-06-23
差別化された技術力を基盤とする競争力強化と戦略的事業提携・統合
2026-06-23
効率的なグループ経営、人的資源の最適化、子会社の収益力改善
2026-06-23
IT投資変動、案件価格下落、外注費抑制による単価下落
2026-06-23
顧客情報・個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩
2026-06-23
内部統制システムと経営危機管理規程によるリスク管理
2026-06-23
短期預金中心の資金運用と銀行借入・社債による調達
2026-06-23
特定大口顧客への営業債権集中
2026-06-23
英国EU離脱・米国大統領選に伴う海外経済の不確実性
2026-06-23
ステークホルダーとの価値向上を通じたサステナビリティ経営
2026-06-23
女性活躍と在宅勤務利用率に関する目標設定
2026-06-23
譲渡制限付株式報酬制度による中長期の企業価値向上
2026-06-23
監査法人の行政処分と監査法人の交代
2026-06-23
株式会社One's House取得に伴う連結財務諸表作成会社への移行
2026-06-02
コンプライアンスと透明性の高い経営
2026-06-02
執行役員制度と社外役員による意思決定・監督の分離
2026-06-02
企業価値を損なう大量買付行為への警戒と株主判断の尊重
2026-05-11
営業推進体制の強化と顧客要求の把握
2026-05-11
外部IT企業とのアライアンスによるプロダクトラインナップの拡充
2026-05-11
AIを活用した映像インデックスシステムのサービス化
2025-06-25
顧客満足度の向上とシステムエンジニアの技術力・品質の強化
2025-06-25
リモートワーク・在宅勤務による開発体制の確立
2025-06-25
AIを活用したレガシーシステムのアーキテクチャー化ソリューション「JANUS Studio®」
2025-06-25
指名・報酬委員会による取締役の人事・報酬・評価の審議
2025-06-25
本社移転による働きやすい環境と社内外の協働の整備
2025-06-25
2028年3月期からのリース会計基準適用
2024-06-26
従業員の健康管理・メンタルヘルス・ハラスメントの予防
2024-02-14
新たなお客様層向けアプリケーションの事業譲受によるBI領域の拡張
2024-02-14
創業者退任と新代表取締役社長への事業承継
2023-11-14
新規事業・子会社・関連会社への投融資が期待成果を上げないリスク
2023-11-14
地震・風水害等による事業継続への影響
2023-11-14
新型コロナウイルス等の重大な伝染病による就労・開発環境と事業遂行への影響
2023-08-14
自己株式取得による株主還元・資本効率向上と機動的資本政策
2023-06-23
受注案件の選別とプロジェクト・コスト管理による収益性の確保
2023-06-23
新型コロナウイルス感染拡大防止ソリューションの販売
2023-06-23
ワクチン接種予約対応の無人電話予約システム「トルテル」
2023-06-23
政策保有株式の保有方針と合理性の定期検証
2023-06-23
多様性とインクルージョンによる人材活用
2023-06-23
グリーンエネルギー活用とCO2排出量削減
2023-06-23
ITソリューションを通じた教育・医療・災害対策への貢献
2022-06-24
収益認識会計基準の適用による収益認識方法の変更
2022-02-14
時価算定会計基準等の適用
2021-06-25
独自SD-WAN技術を利用したVPNシステムの販売開始
2020-06-25
クラウドニーズへの対応とデータセンターサービスの移設・統合
2020-06-25
有償新株予約権による中長期業績拡大・企業価値向上へのコミットメント強化
2020-06-25
名古屋事業所の移転
2019-06-26
第三者割当による自己株式処分
2018-02-14
FPGAによるリアルタイムデータ処理とブロックチェーンマイニング高速化
2018-02-14
外国為替証拠金取引業からの撤退と子会社株式譲渡
2017-06-23
剰余金処分による繰越欠損の填補と配当再開
2026-08-12
延滞債権管理と連携した督促業務の自動化
2026-08-12
海外政策・地政学情勢による景気先行きの不透明性
2026-08-12
キャッシュレス決済・働き方改革向けソリューションの提供
2026-08-12
事業部統合による提案力・戦略展開の強化
2026-08-12
DX・リモートワーク関連のIT投資需要の高まり
2026-08-12
デジタル地域インフラを基盤とする新規事業の拡充
2026-08-12
株式会社シディの設立・連結子会社化
2026-08-12
第4次中期経営計画「FLY ON 2026」
2026-08-12
FY2033構想「HIGH FIVE 2033」
2026-08-12
既存システムへのAI実装による高度化
2026-08-12
次世代プロダクトによる成長加速とDX深化
2026-06-19
経営基盤の強化
2026-06-12
中期経営計画の数値目標
2026-06-12
グループ経営の強化
2026-06-12
研究開発投資による新規事業の創出
2026-06-12
人材育成と組織活性化
2026-06-12
監査等委員会設置会社への移行と監督機能強化
2026-06-12
債権管理・滞納管理システムのWeb化とクラウド連携
2026-06-12
自己資金中心の運転資金・投資資金調達
2026-06-12
大規模買付行為への対応策の継続
2026-06-12
大手メーカー・専業システムインテグレーターとの競合激化
2026-06-12
輸入仕入に伴う為替変動リスク
2026-06-12
技術進歩・商品戦略・品質トラブルのリスク
2026-06-12
9月・3月に集中する季節変動
2026-06-12
取引関係を目的とする政策保有株式の検証
2026-06-12
売上減少と研究開発費増加による利益への影響
2026-06-12
高い自己資本比率と営業キャッシュ・フローによる資金調達余力
2026-06-12
受注高・受注残の増加
2026-06-12
減損損失・事業整理損の計上
2026-06-12
第2四半期連結累計期間の過去最高業績
2026-06-12
デジタル人材の確保難
2026-06-12
大型案件の低採算化による収益性低下
2026-06-12
ROIC経営の導入と収益性の向上
2026-06-12
ESG経営の進化
2026-06-12
気候変動シナリオ分析とGHG排出量削減
2026-06-12
原価低減による粗利率改善
2026-06-12
従業員向け株式報酬制度(RS信託)
2026-06-12
株式会社アイティフォー・ベックスによる株式会社アイ・シー・アールの吸収合併
2026-06-12
株式会社アイセルの連結子会社化
2026-06-12
65歳定年制度とシニア人財活用
2026-06-12
従業員向け役割等級・成果連動報酬制度
2026-06-09
透明・公正で迅速な経営体制の構築
2026-06-09
株主との建設的な対話と適切な情報開示
2026-05-28
指名・報酬委員会の設置
2025-06-13
通信回線再販と閉域ネットワークサービスの拡大
2025-06-13
クラウド版ソフトウェアと次世代技術の開発
2025-06-13
資本効率向上を目的とした自己株式取得
2025-06-13
短期・中長期の企業価値向上を意識した役員報酬体系
2025-06-13
中期経営計画「NEXT STAGE 2023 - HENCA SINCA SOZO -」
2025-06-13
2022年改正法人税等会計基準等の適用
2024-06-21
新型コロナウイルス感染拡大による受注・開発遅延リスク
2024-06-21
株式会社シー・ヴィ・シーの直接子会社化
2023-11-09
濫用的買収による企業価値・株主共同利益の毀損
2023-11-09
重要情報・個人情報の流出リスク
2023-11-09
大規模災害による業務遂行への影響
2023-11-09
提携・出資先の業績とシナジー未発現のリスク
2023-11-09
新株予約権行使による株式価値の希釈化
2023-11-09
売掛金・有価証券・買掛金に関する金融リスク
2023-11-09
報告セグメントの2区分から3区分への再編
2023-11-09
長期的な企業価値向上に向けた5重点課題
2023-11-09
セキュリティソリューションの全事業部クロスセル
2023-06-21
ハードウェア保守からクラウド基盤業務への展開
2023-02-09
収益認識会計基準等の適用
2022-11-09
関係会社株式売却益の計上
2022-06-17
システムソリューション品質の継続的向上
2022-06-17
反社会的勢力との関係遮断
2022-06-17
安全性を重視した余資運用
2022-06-17
新型コロナウイルス感染症への勤務・事業運営対応
2022-06-17
株式会社スナッピー・コミュニケーションズの株式譲渡・連結除外
2022-06-17
低収益事業からの撤退
2022-06-17
役員等賠償責任保険契約
2022-06-17
時価算定会計基準等の適用
2022-06-17
株式会社グラス・ルーツの株式譲渡・連結除外
2022-06-17
経営理念の改定とパーパスの策定
2021-06-18
中期経営計画「Step Up Next 150-2018」
2021-06-18
ロボティックオートメーションシステムの実証実験
2021-06-18
AML/CFTソリューションの地方銀行向け展開
2020-06-19
公共システム事業部長への役職変更
2020-06-19
CTI・基盤システム事業部からCTI・通信システム事業部への役職変更
2020-06-19
株式会社イーブの完全子会社化
2020-02-12
保証会社向け保証・求償管理および審査支援システムの顧客開拓
2018-06-20
公共システム事業の売上構成比拡大
2018-06-20
市場変化・顧客ニーズへの柔軟な対応
2017-06-21
株式会社アイ・シー・アールの完全子会社化
2016-06-17
高採算案件による利益計画超過
企業別の変遷(4732から) | Komori