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アイティフォー(4743)・施策ROIC目標に対する2年目実績の開示

ROIC経営の導入と収益性の向上

FY2021に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021 – FY2022引き上げFY2024その他FY2025 – FY20262021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 22026
同じテーマの他社
全社ROIC水準の達成目標19社が書いているテーマ・逆風1社・追い風18社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。11社中2社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026ROIC目標に対する2年目実績の開示有価証券報告書

    「当社の人的資本経営は、人材の確保や育成に関連する取り組みの一つひとつが、最終的には経営の目指す目標(ROICの向上、第4次中期経営計画最終年度である2026年度は15%に対して2025年度実績13.28%)につながっていくイメージを見える化し、各施策に関係する従業員全員が最終ゴールを意識した活動をすることで、施策の実施効果を最大限上げていくことを狙いとしています。」

    第4次中期経営計画最終年度のROIC15%目標に対し、2025年度実績は13.28%と開示した。
  2. 2026-05-14再掲決算

    「当社グループは2024年度より3カ年の中期経営計画を策定し、最終年度の目標として売上高280億円、営業利益48億円、ROEおよびROIC15%以上を掲げました。」

    ROE・ROIC15%以上という第4次中期経営計画の最終年度目標を、次期業績見通しとともに再確認した。
  3. FY2025ROIC目標に対する初年度実績の開示有価証券報告書

    「当社の人的資本経営は、人財の確保や育成に関連する取り組みの一つひとつが、最終的には経営の目指す目標(ROICの向上、第4次中期経営計画最終年度である2026年度は15%に対して2024年度実績14.81%)につながっていくイメージを見える化し、各施策に関係する従業員全員が最終ゴールを意識した活動をすることで、施策の実施効果を最大限上げていくことを狙いとしています。」

    第4次中期経営計画の最終年度ROIC15%目標に対し、2024年度実績は14.81%と開示した。
  4. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「売上高280億円、営業利益48億円、ROE・ROIC15%以上を目指します。」

    ROIC目標は第3次中期経営計画の13%から、第4次中期経営計画ではROIC・ROE15%以上へ引き上げられた。
  5. FY2022再掲有価証券報告書

    「財務目標として掲げるROIC13%を達成すべく、ROIC経営を全社に浸透させ収益性の向上を目指します。具体的には、低収益事業からの撤退、事業部間シナジーのさらなる追求、成長事業・新規事業育成のための積極的投資に努めてまいります。」

    ROIC13%目標、ROIC経営、低収益事業からの撤退、事業部間シナジー、成長・新規事業への投資という収益性向上策を継続している。
  6. FY2021初出有価証券報告書

    「全社のROIC目標を13%と設定しROIC経営の導入と全社浸透を図るとともに、低収益事業からの撤退、事業部間シナジーのさらなる追求、成長事業・新規事業育成のための積極投資への取り組みにより収益性の向上を図ります。」

    ROIC目標13%を設定し、ROIC経営、低収益事業からの撤退、事業部間シナジー、成長・新規事業への投資を通じて収益性を高める方針を導入した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
アイティフォーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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