京進（4735）・施策創業50周年を契機としたグループ一体感の醸成
「One vision One Kyoshin」によるグループブランド力向上
FY2021-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2025。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループとしてのブランディング確立と既存サービスブランドの統合7社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025創業50周年を契機としたグループ一体感の醸成有価証券報告書
「2025年、創業50周年を機に、グループの一体感の醸成を進めています。グループが一体となることでシナジーを生み、新たな社会価値の創出と経済価値の向上を目指してまいります。」
One vision One Kyoshinによるブランド・シナジーの取り組みに、創業50周年を契機としたグループ一体感の醸成を加えている。 - FY2021前進有価証券報告書
「2022年５月期からスタートする中期経営計画（2021～2024年）においては、「ステキな大人が増える未来をつくる」を当社のグループビジョンとして、人材育成に特に注力し、当社グループ内でのシナジーを効果的に生かせる体制を作ることで、既存事業の成長と新規領域の拡大による更なる成長と収益性の向上を目指していきます。」
「One vision One Kyoshin」で開始したブランド・シナジー活動が、2021～2024年中期経営計画のグループビジョンと実行体制に組み込まれている。 - FY2021-Q2初出有価証券報告書
「変化する環境に対応し、グループ全体としてのシナジーを高めて持続的に成長できる企業グループとなるため、2020年12月に京進グループビジョン“ステキな大人が増える未来をつくる”を定め、グループ内においてブランド力を高める活動「One vision One Kyoshin」を開始しました。」
グループビジョンの策定と、グループ内のブランド力向上を目的とする「One vision One Kyoshin」活動の開始を新たに明示している。