Komori
オービックビジネスコンサルタント(4733)・方針再定義

「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」

FY2016に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

8記載
11年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2021再定義FY2022 – FY20262016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
同じテーマの他社
自由公平・採用教育・革新戦略の基本姿勢1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」「選択と集中」「報連相と情報共有」の5つの「成長のための基本姿勢」を基本方針とし」

    従来の4つの成長のための基本姿勢に「報連相と情報共有」を加え、5つの基本姿勢として再整理している。
  2. FY2022再定義有価証券報告書

    「当社は「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」「選択と集中」の4つの「成長のための基本姿勢」を基本方針とし」

    従来の三つの基本方針に「選択と集中」を加え、四つの「成長のための基本姿勢」として再整理している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」を基本方針とし」

    三つの基本方針を会社運営の基礎として継続して掲げている。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」を基本方針とし」

    三つの基本方針を会社運営の基礎として継続して掲げている。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」を基本方針とし」

    三つの基本方針を会社運営の基礎として継続して掲げている。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」を基本方針とし」

    三つの基本方針を会社運営の基礎として継続して掲げている。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」を基本方針とし」

    三つの基本方針を引き続き会社運営の基礎として掲げている。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」を基本方針とし」

    顧客第一主義を支える会社運営上の基本方針として、三つの標語を掲げている。
一緒に動いた変遷

「国内景況感・世界経済の先行き不透明」は、この変遷が動いた8回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1国内景況感・世界経済の先行き不透明2回
  3. 2有価証券投資の市場価格・為替変動リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
オービックビジネスコンサルタントの次の決算発表は2026-10-27の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
「自由と公平」「採用と教育」「革新と戦略」|オービックビジネスコンサルタント(4733)の変遷 | Komori