アイティフォー（4743）・施策前進直近の株主総会（2026-05-28）では「再掲」
指名・報酬委員会の設置
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載は2026-05-28。
4記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保672社が書いているテーマ・逆風0社・追い風675社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの675件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-28再掲株主総会
「なお、取締役候補者の選任にあたりましては、任意の指名・報酬委員会の審議を経て、取締役会において決定しており、監査等委員会から全ての取締役候補者について適任である旨の意見を得ております。」
指名・報酬委員会を経た取締役候補者選任の運用を再確認している。 - FY2025前進有価証券報告書
「これらの活動として、当期においては、指名・報酬委員会で以下のような議題を審議しました。」
指名・報酬委員会が取締役候補者、代表取締役選定、個人別報酬、来期役員体制を2024年5月から2025年1月にかけて審議した。 - FY2022前進有価証券報告書
「これらの活動として、当期においては、指名・報酬委員会で以下のような議題を審議しました。」
指名・報酬委員会が取締役向け株式報酬制度、取締役評価、個人別報酬支給額等を実際に審議した。委員会は社外取締役3名と代表取締役2名で構成され、社外取締役が議長を務めている。 - FY2021初出有価証券報告書
「なお、当社は2021年４月１日付で、取締役の指名・報酬等に関する手続きの透明性と客観性を高めることを目的として、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しました。提出日現在、指名・報酬委員会は、当社取締役会の決議により選定された取締役５名（うち社外取締役３名）で構成されており、取締役会の諮問に応じて、取締役の選解任・報酬に関する事項について審議し、取締役会に対して答申を行います。」
取締役の指名・報酬に関する手続の透明性・客観性向上を目的に、社外取締役3名を含む5名で構成する任意の委員会を設置した。