株価のうごき
¥1,655最新+109.0%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
129.4何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.25純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
462億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
78.0%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
12.0%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
1.2%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
次世代プロダクト(Pay Collect/Agent Hub/デジシェア等)の売上計上開始(商用稼働・導入社数の増加)
2026年度以降(具体時期は未開示)影響 大可能性 中
生成AIを開発プロセスへ本格導入し、開発生産性(工数・納期・品質)に反映
2026年度(検証段階から導入・定着へ)影響 中可能性 中
アイセル関連の統合進捗(追加取得〜吸収合併後の採算改善・受注寄与)
2026年度影響 中可能性 小
円安が続いた場合の輸入コスト増(ヘッジ効果含む)と、粗利率への実害/転嫁状況
継続的(四半期で確認)影響 中可能性 大
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 42.3%
掲載の株主 42.3%その他 57.7%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)12.77%
光通信KK 投資事業有限責任組合6.46%
日本カストディ銀行(信託口)5.86%
日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託口)5.28%
アイティフォー社員持株会4.01%
明治安田生命保険相互会
社(非常任代理人 日本カストディ銀行)2.05%
株式会社横浜銀行1.86%
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY1.40%
ほか掲載の2社2.64%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 12.77 |
| 光通信KK 投資事業有限責任組合 | 6.46 |
| 日本カストディ銀行(信託口) | 5.86 |
| 日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託口) | 5.28 |
| アイティフォー社員持株会 | 4.01 |
| 明治安田生命保険相互会 社(非常任代理人 日本カストディ銀行) | 2.05 |
| 株式会社横浜銀行 | 1.86 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY | 1.40 |
| ほか掲載の2社 | 2.64 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-08-12既存事業の継続的成長
- 2026-08-12M&Aによる開発体制・事業基盤の強化
- 2026-08-12金融機関向けソリューションによる収益源多様化支援
- 2026-08-12公共システム事業・自治体BPOの拡大
- 2026-08-12オムニチャネル対応の店舗・ECシステム
- 2026-08-12業績連動型と安定継続配当の両立
- 2026-08-12延滞債権管理と連携した督促業務の自動化
- 2026-08-12海外政策・地政学情勢による景気先行きの不透明性
ほか83件
- 2026-08-12キャッシュレス決済・働き方改革向けソリューションの提供
- 2026-08-12事業部統合による提案力・戦略展開の強化
- 2026-08-12DX・リモートワーク関連のIT投資需要の高まり
- 2026-08-12デジタル地域インフラを基盤とする新規事業の拡充
- 2026-08-12株式会社シディの設立・連結子会社化
- 2026-08-12第4次中期経営計画「FLY ON 2026」
- 2026-08-12FY2033構想「HIGH FIVE 2033」
- 2026-08-12既存システムへのAI実装による高度化
- 2026-08-12次世代プロダクトによる成長加速とDX深化
- 2026-06-19経営基盤の強化
- 2026-06-12中期経営計画の数値目標
- 2026-06-12グループ経営の強化
- 2026-06-12研究開発投資による新規事業の創出
- 2026-06-12人材育成と組織活性化
- 2026-06-12監査等委員会設置会社への移行と監督機能強化
- 2026-06-12債権管理・滞納管理システムのWeb化とクラウド連携
- 2026-06-12自己資金中心の運転資金・投資資金調達
- 2026-06-12大規模買付行為への対応策の継続
- 2026-06-12大手メーカー・専業システムインテグレーターとの競合激化
- 2026-06-12輸入仕入に伴う為替変動リスク
- 2026-06-12技術進歩・商品戦略・品質トラブルのリスク
- 2026-06-129月・3月に集中する季節変動
- 2026-06-12取引関係を目的とする政策保有株式の検証
- 2026-06-12売上減少と研究開発費増加による利益への影響
- 2026-06-12高い自己資本比率と営業キャッシュ・フローによる資金調達余力
- 2026-06-12受注高・受注残の増加
- 2026-06-12減損損失・事業整理損の計上
- 2026-06-12第2四半期連結累計期間の過去最高業績
- 2026-06-12デジタル人材の確保難
- 2026-06-12大型案件の低採算化による収益性低下
- 2026-06-12ROIC経営の導入と収益性の向上
- 2026-06-12ESG経営の進化
- 2026-06-12気候変動シナリオ分析とGHG排出量削減
- 2026-06-12原価低減による粗利率改善
- 2026-06-12従業員向け株式報酬制度(RS信託)
- 2026-06-12株式会社アイティフォー・ベックスによる株式会社アイ・シー・アールの吸収合併
- 2026-06-12株式会社アイセルの連結子会社化
- 2026-06-1265歳定年制度とシニア人財活用
- 2026-06-12従業員向け役割等級・成果連動報酬制度
- 2026-06-09透明・公正で迅速な経営体制の構築
- 2026-06-09株主との建設的な対話と適切な情報開示
- 2026-05-28指名・報酬委員会の設置
- 2025-06-13通信回線再販と閉域ネットワークサービスの拡大
- 2025-06-13クラウド版ソフトウェアと次世代技術の開発
- 2025-06-13資本効率向上を目的とした自己株式取得
- 2025-06-13短期・中長期の企業価値向上を意識した役員報酬体系
- 2025-06-13中期経営計画「NEXT STAGE 2023 - HENCA SINCA SOZO -」
- 2025-06-132022年改正法人税等会計基準等の適用
- 2024-06-21新型コロナウイルス感染拡大による受注・開発遅延リスク
- 2024-06-21株式会社シー・ヴィ・シーの直接子会社化
- 2023-11-09濫用的買収による企業価値・株主共同利益の毀損
- 2023-11-09重要情報・個人情報の流出リスク
- 2023-11-09大規模災害による業務遂行への影響
- 2023-11-09提携・出資先の業績とシナジー未発現のリスク
- 2023-11-09新株予約権行使による株式価値の希釈化
- 2023-11-09売掛金・有価証券・買掛金に関する金融リスク
- 2023-11-09報告セグメントの2区分から3区分への再編
- 2023-11-09長期的な企業価値向上に向けた5重点課題
- 2023-11-09セキュリティソリューションの全事業部クロスセル
- 2023-06-21ハードウェア保守からクラウド基盤業務への展開
- 2023-02-09収益認識会計基準等の適用
- 2022-11-09関係会社株式売却益の計上
- 2022-06-17システムソリューション品質の継続的向上
- 2022-06-17反社会的勢力との関係遮断
- 2022-06-17安全性を重視した余資運用
- 2022-06-17新型コロナウイルス感染症への勤務・事業運営対応
- 2022-06-17株式会社スナッピー・コミュニケーションズの株式譲渡・連結除外
- 2022-06-17低収益事業からの撤退
- 2022-06-17役員等賠償責任保険契約
- 2022-06-17時価算定会計基準等の適用
- 2022-06-17株式会社グラス・ルーツの株式譲渡・連結除外
- 2022-06-17経営理念の改定とパーパスの策定
- 2021-06-18中期経営計画「Step Up Next 150-2018」
- 2021-06-18ロボティックオートメーションシステムの実証実験
- 2021-06-18AML/CFTソリューションの地方銀行向け展開
- 2020-06-19公共システム事業部長への役職変更
- 2020-06-19CTI・基盤システム事業部からCTI・通信システム事業部への役職変更
- 2020-06-19株式会社イーブの完全子会社化
- 2020-02-12保証会社向け保証・求償管理および審査支援システムの顧客開拓
- 2018-06-20公共システム事業の売上構成比拡大
- 2018-06-20市場変化・顧客ニーズへの柔軟な対応
- 2017-06-21株式会社アイ・シー・アールの完全子会社化
- 2016-06-17高採算案件による利益計画超過