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京進(4735)・方針1株5円配当の実施

安定配当と配当性向30%を目標とする利益還元

FY2017に初出。24回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。

24記載
10年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2017 – FY2019-Q3再掲FY2020-Q2 – 2026-04-062017: 120172018: 120182019: 220192020: 220202021: 220212022: 220222023: 220232024: 320242025: 120252026: 82026
同じテーマの他社
連結純資産配当率・配当性向基準による配当方針311社が書いているテーマ・逆風0社・追い風322社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに13社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの324件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H11株5円配当の実施有価証券報告書

    「2026年5月28日 定時株主総会 普通株式 38,428 5.00 2026年2月28日 2026年5月29日 利益剰余金」

    配当性向30%目標と年間1株5円を下限とする方針のもと、2026年2月期の期末配当を1株当たり5円として支払った。
  2. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「配当方針については、2026年1月13日開催の取締役会において、事業展開を総合的に判断し、連結業績における配当性向30%を目標として配当を継続的に実施することを基本的な方針とするとともに、業績の変動に左右されることなく、最低限の配当を継続し、1株当たり年間5円を下限金額として設定する方針への変更を決議いたしました。」

    連結配当性向30%目標を維持しつつ、業績変動にかかわらず1株当たり年間5円を下限とする新たな配当方針を追加した。
  3. FY20251株配当額の減少有価証券報告書

    「これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき、3円63銭としました。」

    連結業績における配当性向30%目標と安定配当方針を維持する一方、期末配当は前年度の1株19円46銭から3円63銭へ減少した。
  4. FY20241株配当額の増加有価証券報告書

    「今後につきましても、事業展開を総合的に判断し、連結業績における配当性向30%を目標として配当水準の確保に努めてまいります。これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき、19円46銭としました。」

    連結業績における配当性向30%目標を維持し、期末配当は1株19円46銭となった。前期の5円47銭から増加している。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「2023年8月24日 定時株主総会 普通株式 42,588 5.47 2023年5月31日 2023年8月25日 利益剰余金」

    2023年5月期の期末配当として1株当たり5円47銭を支払ったことを再掲している。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年8月24日 定時株主総会 普通株式 42,588 5.47 2023年5月31日 2023年8月25日 利益剰余金」

    2023年5月期の期末配当として1株当たり5円47銭を支払ったことを再掲している。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「2023年8月24日 定時株主総会 普通株式 42,588 5.47 2023年5月31日 2023年8月25日 利益剰余金」

    2023年5月期の期末配当として、1株当たり5円47銭を支払ったことを記載している。
  8. FY20231株配当額の減少有価証券報告書

    「今後につきましても、事業展開を総合的に判断し、連結業績における配当性向30%を目標として配当水準の確保に努めてまいります。これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき、5円47銭としました。」

    連結業績における配当性向30%目標を維持した一方、当期の1株当たり期末配当は5円47銭となり、前期の7円54銭から減少した。
  9. FY2023-Q11株配当額の増加有価証券報告書

    「2022年8月25日 定時株主総会 普通株式 58,704 7.54 2022年5月31日 2022年8月26日 利益剰余金」

    2022年5月期の期末配当として、1株当たり7円54銭を支払った。前期の1株当たり7円30銭から増加している。
  10. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「2021年8月26日 定時株主総会 普通株式 56,835 7.30 2021年5月31日 2021年8月27日 利益剰余金」

    2021年5月期の期末配当として、1株当たり7円30銭を支払ったことを再掲している。
  11. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「2021年8月26日 定時株主総会 普通株式 56,835 7.30 2021年5月31日 2021年8月27日 利益剰余金」

    2021年5月期の期末配当として、1株当たり7円30銭を支払ったことを再掲している。
  12. FY20211株配当額の減少有価証券報告書

    「これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき、7円30銭としました。」

    連結業績を基準とする配当性向30%目標は維持しているが、当事業年度の期末配当は1株19円28銭から7円30銭へ減少した。
  13. FY20201株配当額の増加有価証券報告書

    「これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき、19円28銭としました。」

    連結業績を基準とする配当性向30%目標を維持し、当年度の期末配当を1株19円28銭とした。
  14. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「2019年8月22日 定時株主総会 普通株式 142,556 18.31 2019年5月31日 2019年8月23日 利益剰余金」

    2019年5月期の期末配当として、1株当たり18円31銭を支払ったことを記載している。
  15. FY2019再定義有価証券報告書

    「配当の基準となる指標を従来の個別業績から連結業績に変更し、親会社株主に帰属する当期純利益の30%を目標として金額を決定する方針への変更を決議いたしました。」

    配当性向30%という目標は維持しつつ、基準を個別業績から連結業績へ変更した。2019年5月期の期末配当は1株18円31銭となった。
  16. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「2018年8月23日 定時株主総会 普通株式 77,852 9.28 2018年5月31日 2018年8月24日 利益剰余金」

    1株当たり9.28円の配当支払いを記載している。
  17. FY2019-Q11株配当額の増加有価証券報告書

    「普通株式 77,852 9.28 平成30年5月31日 平成30年8月24日 利益剰余金」

    当第1四半期に開示された配当支払額は、1株当たり9.28円となり、前第1四半期の8.75円から増加した。
  18. FY2017初出有価証券報告書

    「事業の拡大と財務体質の強化を勘案した上で、安定的に行うことを基本とし、個別業績における純利益をもとにした配当性向30%を目標として金額を決定することを方針としております。」

    安定配当を基本とし、個別業績の純利益を基礎に配当性向30%を目標とする方針を記載している。当期の1株当たり配当は8.75円。
一緒に動いた変遷

「日本語学校の拠点拡充と神戸日本語学院事業の譲受」は、この変遷が動いた24回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

333333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1日本語学校の拠点拡充と神戸日本語学院事業の譲受3回
  3. 2介護事業の人員配置見直しに伴う人件費増加と減益3回
  4. 3学習塾市場における差別化3回
  5. 4その他の教育関連市場への積極的な拡大展開3回
  6. 5介護事業への参入と事業拡大・収益性向上の土台作り3回
  7. 6グループ全従業員の価値観共有と人材育成3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
京進の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-27の経営計画で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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