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企業別の変遷(4665から)
変遷のある企業と、そのすべての変遷を証券コード順に並べた一覧です。
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企業別の変遷
4665
ダスキン
2026-11-01
クリーン・ケア好調とフード低迷の業績二極化
2026-10-30
電力データを活用した高齢者向け「電気で見守りサービス」の提供
2026-10-29
安定配当の継続
2026-10-26
警察・自治体と連携した地域防犯セミナーの実施
2026-10-23
ミスタードーナツブランドの再構築
2026-10-23
複数事業連携による「防災サポートサービス」の推進
2026-10-23
掃除教育・教員セミナー・防災協定の拡大目標
2026-10-16
アジアにおけるダスキン・ミスタードーナツブランドの確立
2026-10-16
上海・台湾・韓国および東南アジアでの事業拡大
2026-10-16
中国華東地区でのミスタードーナツ・マスターフランチャイズ展開
2026-09-30
「くらしキレイBOX」による清掃用品のセット販売・おそうじ習慣促進
2026-08-10
ミスタードーナツ店舗の5年間で1,000店改装・出店
2026-08-10
自然災害による店舗・工場の操業停止リスク
2026-08-10
海外事業における政治・経済・規制リスク
2026-08-10
鍵トラブル対応「ダスキンレスキュー」の検証
2026-08-10
新規顧客獲得のための新たな営業組織
2026-08-10
長期経営戦略「Do-Connect」の推進
2026-07-23
ダストコントロール市場の縮小と競争激化
2026-07-23
楽清(上海)清潔用具租賃有限公司の完全子会社化
2026-06-19
コーポレート・ガバナンスの強化
2026-06-19
譲渡制限付株式報酬制度の導入
2026-06-19
営業車両のEV化実証実験によるCO2排出量削減
2026-06-19
ナッシュ株式会社との資本業務提携による冷凍宅配弁当領域への展開
2026-06-19
ミスタードーナツ店舗への省力化機器の順次導入
2026-06-18
社外役員会議による取締役会実効性の向上
2026-06-18
サービス人材の確保難とコスト上昇
2026-06-18
安全・安心と環境配慮を重視した研究開発・商品検査
2026-06-18
個人情報流出・不正アクセスのリスク
2026-06-18
「BIG APPLE」買収によるマレーシア事業の拡大
2026-06-18
取締役評価・選任制度と取締役評価検討会
2026-06-18
個人情報・情報システムの管理体制強化
2026-06-18
政策保有株式の合理性検証と縮減
2026-06-18
リスクマネジメント委員会による全社的リスク管理
2026-06-18
新型コロナウイルス対応の長期資金調達・流動性確保
2026-06-18
ROE5%の達成
2026-06-18
「衛生環境を整えるダスキン」への進化
2026-06-18
気候変動による移行・物理的リスクと機会の把握
2026-06-18
再生可能エネルギー50%・CO2排出量46%削減目標
2026-06-18
レンタル商品等の価格改定
2026-06-18
原材料・原油価格高騰と急速な円安による経営環境悪化
2026-06-18
人的資本・多様性に関する人材育成・社内環境整備目標
2026-06-18
JPホールディングスとの業務提携による子育て支援領域への参入
2026-06-18
全国チェーン店お客様売上4,910億円目標
2026-06-18
ケアサービス・レスキュー・ミスタードーナツの拠点拡大目標
2026-06-18
製造委託先食品工場の定期監査100%実施
2026-06-18
食品・レンタル商品・容器包装の循環利用目標
2026-06-18
機関投資家との対話年間100回・ESG指数選定目標
2026-06-18
訪販システムのクラウド移行・再構築
2026-06-18
ミスタードーナツ次期店舗システムの開発
2026-06-18
人事給与システムの再構築
2026-06-18
「Rescue Training Module®」のレンタル開始
2026-06-18
株式会社ダスキンサーヴ南関東の設立・連結化
2026-06-18
KGI・KPIに基づく人事評価と新人事制度の導入
2026-06-18
タレントマネジメントシステムによる人財の可視化
2026-06-18
データセンター移設
2026-06-18
事業所・店舗の採算悪化による減損リスク
2026-06-18
株主優待制度の拡充と継続保有期間要件の導入
2026-05-29
資本効率を意識した経営資源の選択と集中
2026-05-29
中期経営方針2028による4テーマ経営
2026-05-15
対面接客・ホスピタリティの価値向上
2026-04-30
経営戦略会議による事業ポートフォリオ・経営資源配分の討議
2026-04-30
経営陣の後継者育成プランの運用
2025-11-13
M&A・資本業務提携による新たな成長事業の獲得
2025-11-13
従業員持株会信託型ESOPの導入
2025-11-13
ダスキン香港の解散と機能集約
2025-11-13
健康菜園の完全子会社化による新たなフード業態の拡大
2025-06-23
すべての事業を一体化した「ONE DUSKIN」の実現
2025-06-23
調達・生産・物流・情報システムのコスト削減
2025-06-23
機動的な資本政策としての自己株式取得
2025-06-23
TCFDに基づく気候変動シナリオ分析とガバナンス
2025-06-23
ESG・SDGsとCSVによる社会課題解決
2025-06-23
中期経営方針2022の推進
2025-06-23
レンタル商品へのRFID(電子タグ)取り付け
2025-06-23
抗菌エレクトロンの発売
2025-06-23
新たなパーパス・ビジョン・バリューの策定
2025-06-23
バーチャルPPAによる工場電力の再生可能エネルギー化
2025-06-23
生産事業所システムのクラウド移行・再構築
2024-11-13
新型コロナウイルス感染症による事業・業績影響
2024-02-14
モップ・オーダーメイドマットの特定製造拠点集中
2023-11-13
「ホームリペア」壁・床補修サービスの開始
2023-11-13
「空間清浄機クリア空感中型」のレンタル展開
2023-11-13
「衛生マット・抗菌タイプ」の販売
2023-11-13
ミスタードーナツのネットオーダー・デリバリー拡充
2023-08-10
ロボットクリーナー「SiRo」の地域レンタルサービス開始
2023-08-10
台所用スポンジの積極販売による新たな顧客接点の獲得
2023-08-10
ケアサービス・ヘルスレント事業の出店促進
2023-08-10
蛇口直結タイプの小型浄水器の販売拡大
2023-06-26
会員サイト「DDuet」による顧客接点の強化
2023-06-26
高まる衛生ニーズへのキャンペーン準備・新商品開発
2023-06-26
ドライブスルー店舗・マスターコントロールキッチンによる空白商圏出店
2023-06-26
台湾での家庭向けお掃除・家事支援サービス導入
2023-06-26
業務改革推進部の立ち上げ
2023-06-26
全従業員向け教育ツールの導入
2023-06-26
レントオール店舗業務支援システムの再構築
2023-06-26
小野ダスキンの水害リスク対策
2023-02-13
自治体連携による高齢者向け生活支援モデルの検証
2022-11-11
複数の新規フードブランドの積極出店
2022-11-11
加盟店の理解・協力および関係悪化のリスク
2022-11-11
食品安全問題による営業停止・信用低下リスク
2022-11-11
製商品の品質問題およびサービス瑕疵のリスク
2022-11-11
洗浄工程の水・薬剤使用と環境規制リスク
2022-11-11
不当表示に関する措置命令と再発防止
2022-11-11
ミスタードーナツ製粉の単一仕入先依存
2022-11-11
退職給付債務の前提条件変動リスク
2022-11-11
フランチャイズおよび各事業に関する法的規制
2022-11-11
レンタル商品の再利用に伴う感染症風評被害リスク
2022-11-11
株式会社ダスキン・ニュー・アイドルの設立・連結化
2022-11-11
業務提携・M&Aの成果未達リスク
2022-11-11
イベント衛生サービスの提案
2022-11-11
時価算定会計基準等の適用
2022-08-12
蜂屋乳業株式会社の株式売却に伴う損失対応
2022-02-14
納品書QR化対応による業務効率化
2021-11-11
中期経営方針2015による低迷業績の回復
2021-11-11
中長期的課題解決に向けた4領域の取り組み
2021-11-11
株式会社EDISTの完全子会社化による生活・仕事支援サービスの拡充
2021-11-11
収益認識会計基準等の適用
2021-08-12
株式会社ストロベリーコーンズとの提携によるピザ販売・デリバリーの検証
2021-08-12
株式報酬型ストック・オプション制度の導入
2021-08-12
ハイブリッド型バーチャル株主総会の開催
2021-06-24
全社統合データベースとICTによるマーケティング情報の一元化
2021-06-24
衛生管理マネジメント業への転換とハイジーンマスター育成
2021-06-24
上海ミスタードーナツ事業の完全子会社化
2021-06-24
本部管理系システムの刷新
2021-06-24
コールセンター拡張による複数サービス利用促進
2021-06-24
店舗業務システムの構造変革
2021-06-24
中期経営方針2018の推進
2021-06-24
AI・RPAを活用した間接業務効率化と人材再配置
2021-06-24
ミスタードーナツ全店舗のショーケース扉付き化
2021-06-24
富士フイルムとの共同開発商品「TuZuKu持続除菌洗浄剤」の販売
2021-06-24
衛生清掃パック・家庭向けエアコンクリーニングの拡大
2021-06-24
「世界一ひとにやさしいダスキン」の実現
2021-06-24
投資評価会議による新規投資案件の審査・モニタリング
2021-02-12
執行役員制度の導入
2021-02-12
新型コロナウイルス感染拡大下のフランチャイズチェーン維持
2021-02-12
ミスタードーナツ50周年アンバサダー・プロモーション
2021-02-12
「ザ・シフォン&スプーン」全店舗閉鎖
2021-02-12
浴室用浄水シャワーの販売促進
2021-02-12
楽清香港による当社向けマスク調達
2020-11-12
新フランチャイズパッケージとWEB見積り・決済による提供体制強化
2020-06-24
働き方改革による生産性向上と職場環境整備
2020-06-24
株式会社ダスキン十和田の設立・連結化
2020-06-24
株式会社ダスキン沖縄の設立・連結化
2020-02-12
「かつアンドかつ」の分社化による機動的な事業拡大
2020-02-12
クレジット決済への切り替えによる家庭向け取引の利便性向上
2020-02-12
エムディフード九州株式会社の設立・連結化
2020-02-12
新事業「ダスキンウォッシュ」の検証
2019-08-09
施設「ダスキンラボ」の開設による生活者起点の新規事業創出
2019-06-26
大企業・ナショナルブランド向け営業の強化
2019-06-26
生産事業所システム第2期開発
2019-06-26
安否確認・事業継続計画・防災訓練による災害対応
2019-06-26
衛生管理ガイド・外部検査による食品安全体制
2019-06-26
ミスタードーナツ店舗システム2019の構築
2019-06-26
「おそうじベーシック3」の販売強化
2019-06-26
ミスタードーナツのマザーキッチン開設
2019-06-26
55周年キャンペーンによる無料体験・横断割引の実施
2019-06-26
イオン式芳香器「ふわりら」の販売開始
2018-08-10
クリーン・ケアグループから訪販グループへの改称
2018-08-10
レントオール事業からヘルスレント事業の分離
2018-08-10
芳香剤「芳香ファン」の発売
2018-08-10
エバーフレッシュ函館の株式追加取得
2018-06-22
限定正社員登用・家事支援外国人受入による多様な人材確保
2018-06-22
研修・ライセンス制度によるケアサービス品質の向上・均一化
2018-06-22
コンシェルジュ機能を備えたお客様係の養成
2018-06-22
カフェデュモンド事業からの撤退
2018-02-13
株式会社どんの株式譲渡による事業分離
2018-02-13
東日本マザーセンターの建設
2017-08-10
テイクアウト専門店「Mister Donut to go」の開発
2017-08-10
エムディフード東北への店舗事業移管による自立運営モデル
2017-06-23
株式会社ダスキン越前の設立・連結化
2017-06-23
「ミスタードーナツカフェ」の出店
4666
パーク24
2026-10-26
駐車場及びモビリティネットワークの拡大
2026-10-26
新サービス導入とポイントプログラムの充実
2026-10-26
経営資源の最適配分と融合による効率化
2026-10-26
2027年10月期中期経営計画によるネットワーク拡大・サービス進化
2026-10-23
売上高・営業利益等の増加
2026-10-23
システム障害による付加価値サービスへの影響
4667
アイサンテクノロジー
2026-11-05
自治体・大学・企業と連携した自動運転の社会受容性実証
2026-11-05
大型自動運転バスの実用化に向けた研究
2026-11-05
三菱商事との共同出資によるA-Driveの設立と自動運転ワンストップサービス
2026-11-04
自動走行実証実験における安全性・事故発生リスク
2026-10-30
オートドライブリモートセンターによる自動運転運行支援
2026-10-30
4668
明光ネットワークジャパン
2026-11-02
人事制度改革と従業員の成長支援
2026-11-02
人権方針と人権デューディリジェンス
2026-10-29
中期経営計画に基づく事業運営
2026-10-29
全事業の収益力強化と新たな基幹事業の確立
2026-10-29
配当性向の段階的引上げと安定的な利益還元
2026-10-29
社外取締役・社外監査役による経営監督と透明性向上
4671
ファルコホールディングス
2026-10-05
自己株式の取得・消却
2026-08-05
予防医学を基盤とした個別化医療・在宅医療サービスの強化
2026-08-05
臨床検査事業の構造改革と検査原価削減
2026-08-05
営業競争力・遺伝子検査の拡販
2026-08-05
電子カルテクラウドサービス「HAYATE/NEO」の販売強化
2026-08-05
基盤事業の収益力強化
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2026-10-23
会員情報の漏洩リスク
2026-10-23
グループ横断のリスク管理・コンプライアンス体制
2026-10-23
2026年10月期の連結業績予想下方修正
2026-10-15
カーシェアリング会員基盤の拡大
2026-10-15
タイムズ駐車場の運営規模拡大
2026-10-15
モビリティ車両基盤の拡大
2026-09-14
交通結節点へのカーシェアリング車両配備と法人利用の拡大
2026-08-31
決済手段の多様化による顧客利便性の向上
2026-08-31
駐車場開設と営業車両取得への投資
2026-08-31
海外駐車場事業の本格展開と7か国への拡大
2026-08-31
全世界の駐車場ネットワーク100万台超
2026-08-31
海外駐車場ネットワークの運営規模
2026-08-31
海外駐車場事業の売上急増とのれん償却後の小幅利益
2026-08-31
需要に応じたモビリティ保有車両台数の適正化
2026-08-31
海外駐車場事業の小型・分散・ドミナント化と短期契約駐車場の開発
2026-08-31
2027年10月期中期経営計画の数値目標
2026-08-31
2026年10月期1株65円の配当予想
2026-07-15
自然災害によるサービス提供停止リスク
2026-06-16
快適なクルマ社会の実現
2026-06-16
監査等委員会設置会社と社外取締役による監督強化
2026-06-16
多様な人材育成と働きがいのある環境の創出
2026-06-16
EV・EV充電器の導入と環境負荷低減
2026-06-15
利益剰余金からの配当
2026-06-15
海外駐車場事業会社取得に伴うのれん・借入金の増加
2026-06-15
NCPの英国駐車場運営基盤と市場地位
2026-06-15
感染症影響の底打ちと国内外事業の回復基調
2026-06-15
カーシェアリング利用・1台当たり売上の回復
2026-06-15
2025年10月期末の株主資本比率30%超目標
2026-06-15
事業構造改革・生産性向上・コスト削減による収益減少の抑制
2026-06-15
株主優待の中止
2026-06-15
次世代駐車場サービスとグループ間サービス連携
2026-06-15
最適な株主資本900億円程度の目安
2026-06-15
駐車場事業海外のタイムズ24への承継
2026-05-19
需要環境に応じた既存駐車場の料金・車室調整と不採算物件対応
2026-03-16
新型コロナウイルス感染症による需要減少と財政状態悪化リスク
2026-03-16
海外駐車場子会社の債務超過
2026-01-28
経常利益成長率2桁成長の継続
2026-01-28
世界No1のモビリティサービス企業
2026-01-28
平成30年10月期の駐車場・車両能力拡大計画
2026-01-28
海外各地のガバナンス体制構築
2026-01-28
利益成長を優先した配当・内部留保方針
2026-01-28
ウェブサイト・アプリケーション・情報通信対応車両によるサービス開発
2026-01-28
車両整備事故による需要・信用低下リスク
2026-01-28
政策保有株式の限定保有と毎期検証
2026-01-28
感染症下でのお客様・社員の安全確保と交通インフラ企業としての事業継続
2026-01-28
英国駐車場設備の減損損失計上
2026-01-28
取締役会の実効性評価とモニタリング機能の強化
2026-01-28
健康経営の推進
2026-01-28
ROIC・ESG指標を用いる譲渡制限付株式報酬制度
2026-01-28
役員トレーニングと社外取締役の事業理解支援
2026-01-28
NCP共同投資に係る株主間契約の再変更
2026-01-28
取引先の法令違反・人権問題等による調達リスク
2026-01-28
DBJのNCP株式プットオプション行使による財政状態悪化リスク
2026-01-28
グループ通算制度への移行
2026-01-28
英国版タイムズパーキング運営実績の過年度開示誤り
2026-01-28
NCPの退職給付制度終了損
2026-01-28
法人税等・包括利益・税効果会計基準の適用
2026-01-28
グローバル・ミニマム課税制度の会計処理・開示取扱いの適用
2026-01-28
350億円の借入による成長投資・財務イベント対応
2026-01-28
英国運営実績誤りに対する役員報酬減額
2026-01-28
TCFDに基づく気候変動開示とシナリオ分析
2026-01-28
社会価値と経済価値の同時創造
2026-01-28
2030年人的資本・健康目標
2026-01-28
新リース会計基準の2028年10月期適用予定
2026-01-28
中期経営計画・2035年ビジョンの未達リスク
2025-07-15
データ分析に基づく駐車場別の運営施策
2025-07-15
海外駐車場事業セグメントの追加
2025-07-15
投資有価証券評価損の計上
2024-06-14
レンタカーとカーシェアリングのサービス融合
2024-06-14
レンタカー料金体系の「タイムズカー」への順次変更
2024-06-14
投資有価証券売却益の計上
2024-06-14
EV導入・環境規制強化等に伴う気候変動リスク
2024-01-26
円高・株安・新興国経済減速懸念による先行き不透明感
2024-01-26
自動運転・燃料変化・所有から利用への構造変化
2024-01-26
目的地となる街のネットワーク化
2024-01-26
モビリティ市場の競争と中古車市場変動リスク
2024-01-26
低コスト・安定調達とグループ資金の一元管理
2024-01-26
社会の持続的発展への貢献
2024-01-26
2024年の国内駐車場100万台目標
2024-01-26
2024年のモビリティ車両10万台目標
2024-01-26
2024年の会員1,000万人目標
2024-01-26
雇用調整助成金等の収入計上
2024-01-26
サステナビリティ委員会の設置
2024-01-26
当連結会計年度の絶対黒字化
2024-01-26
英国不採算駐車場の解約・契約変更に伴うリース契約関連損失
2024-01-26
2028年満期転換社債型新株予約権付社債の発行と成長投資への充当
2024-01-26
人権侵害による信用・ブランド価値毀損リスク
2024-01-26
豪州子会社の表示に関する訴訟損失引当金
2023-06-14
2025年満期転換社債型新株予約権付社債による350億円調達
2023-03-15
感染症収束仮定に基づく会計上の見積り
2022-09-14
収益認識会計基準の適用時期・影響の未確定
2022-09-14
臨時休業による損失計上
2022-09-14
海外子会社の事業構造改善費用
2022-06-14
海外募集による新株式発行を通じたデジタル・モビリティ投資
2022-06-14
海外募集による1,600万株の新株式発行
2022-03-15
時価算定等会計基準の2022年適用予定
2022-01-28
全ステークホルダーの期待への対応
2022-01-28
ストックオプション行使による株式・資本金等の増加
2022-01-28
レンタカーとカーシェアリングの事業主体統合
2022-01-28
安定したサービスの提供体制
2022-01-28
モビリティサービス利用者の感染リスク
2022-01-28
社員の感染による事業所閉鎖・休業リスク
2022-01-28
取引先の財政状態悪化による需要消失・債権回収不能リスク
2022-01-28
モビリティ車内の除菌清掃と除菌スプレーの設置
2022-01-28
在籍率目安・在宅勤務等による社員の安全確保と事業継続
2022-01-28
500億円の劣後特約付シンジケートローンによる資金調達
2022-01-28
会計上の見積りの開示基準の2021年10月期年度末適用予定
2022-01-28
需要に合致するサービス供給と事業構造改革による収益改善
2022-01-28
GS PARK24全株式の譲渡による韓国事業の再編
2021-01-29
当連結会計年度末2万台のカーシェアリング配備車両計画
2021-01-29
IFRS第16号の海外子会社への適用
2021-01-29
会計方針の開示基準の2021年10月期年度末適用予定
2020-09-15
地域密着営業と法人コンサルティングによる駐車場ドミナントの深耕
2020-03-13
インバウンド対応の外国語予約サイトのリニューアル
2020-03-13
消費増税に伴うサービス価格・消費税額の表示統一
2020-01-31
車両安全装備の充実による事故の起こりにくい環境づくり
2020-01-31
道路空間を活用したカーシェアリングの社会実験への参加
2020-01-31
NCPの運営ノウハウと自社IT・駐車場ノウハウの融合
2020-01-31
「タイムズ」ブランドの進化
2020-01-31
駐車場賃貸・管理受託契約の解約リスク
2020-01-31
地価上昇による解約・賃料上昇リスク
2020-01-31
海外事業の法令遵守・内部統制リスク
2020-01-31
金利・為替変動リスクのヘッジ方針
2020-01-31
企業理念・ブランドアイデンティティの再定義と創業50周年に向けた本店移転
2020-01-31
国内外の法的規制変更リスク
2020-01-31
人材確保・人材育成リスク
2020-01-31
資金調達条件悪化リスク
2020-01-31
自己株式526,800株の市場買付
2019-09-13
レンタカー配達サービス「ピッとGoデリバリー」の拡大
2019-06-14
取締役・執行役員等への新株予約権付与
2019-03-15
IoTを活用した駐車場・カーシェア事業への内閣総理大臣賞
2019-01-25
予約のできる駐車場マッチングサービス「B-Times」の拡大
2019-01-25
設備投資資金の前倒し調達
2019-01-25
転換社債型新株予約権付社債の株式転換による資本金・資本剰余金増加
2019-01-25
NCP取得に係る暫定会計処理の確定
2019-01-25
コンタクトセンター統合とバックオフィス業務の効率化
2018-09-13
自動車業界との連携による新たなモビリティサービス創造
2018-06-14
アクセスしやすい場所への店舗展開とニーズに合った車種提供
2018-01-26
安全装備投資・増車ペース加速によるコスト増
2018-01-26
全都道府県でのカーシェアリングネットワーク確立
2017-09-14
簡易貸出サービス「ピッとGo」の法人会員への拡大
ティアフォー製車載HDRカメラの広角モデル追加・販売
2026-10-27
KDDIとの資本業務提携による自動走行事業の成長
2026-10-19
自動走行向け高精度三次元地図データベース事業の拡大
2026-09-14
3DWINGによる三次元データの大規模利用
2026-09-14
自社ソフトウェア刷新と新たなサービスモデルの提供
2026-08-27
三次元点群処理・高精度衛星測位の研究開発
2026-08-27
株式会社ミックウェアとの資本業務提携によるモビリティ・DXソリューション開発
2026-08-07
Wingneo INFINITY・Pocketシリーズによる現場効率化
2026-08-07
第4四半期への売上高集中
2026-08-07
公正で透明性の高い経営とグループ内部統制の強化
2026-08-07
財務体質・内部留保と積極的利益還元の両立
2026-08-07
売上高50億円・営業利益5.5億円の達成
2026-08-07
自動走行システム事業の投資フェーズ
2026-08-07
譲渡制限付株式報酬制度の導入
2026-08-07
他社投資先の業績不振・評価損リスク
2026-08-07
グローバルサプライチェーンへの対応と適正在庫管理
2026-08-07
2026年3月期までの人財獲得・育成と連結従業員235名体制
2026-08-07
顧客起点の発想による体験価値の提供
2026-08-07
株主優待制度の導入による株主還元強化
2026-08-07
株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大
2026-07-10
2030年にありたい姿としての公共・モビリティDX・人的資本の三本柱
2026-06-30
全社的なコスト見直しと社内IT化による生産性向上
2026-06-30
人材獲得・教育投資による人材活用
2026-06-30
研究開発投資の成果明確化と効率化
2026-06-30
十分な流動性と分散した資金調達手段の維持
2026-06-30
急速な円高と個人消費停滞による国内景気の不透明感
2026-06-30
G空間ソリューション事業の売上成長と赤字拡大
2026-06-30
測地ソリューション事業の増収増益
2026-06-30
連結売上高・営業利益・親会社株主利益の増加
2026-06-30
税制改正・会計基準改正への適正対応
2026-06-30
測量・建築土木技術者の人手不足
2026-06-30
MaaS(Mobility as a Service)分野での自動走行利用
2026-06-30
業績連動賞与の導入と中期計画連動KPI
2026-06-30
サイバー攻撃・テレワーク環境における情報漏洩リスク
2026-06-30
技術・法令・規制の変化への対応遅延
2026-06-30
政策保有株式の保有意義検証と売却
2026-06-30
売上高営業利益率・ROE・ROICの改善
2026-06-30
広報・CS・ES・IR・SR活動の強化
2026-06-30
SNSの利用に関するリスク
2026-06-30
入札談合・下請法違反リスク
2026-06-30
グループ会社のガバナンス・連携不足リスク
2026-06-30
受刑者への軽作業委託による職業技能・社会復帰支援
2026-06-30
秋測マーケティングセンターの事業停止と内部統制再構築
2026-06-19
顧客ニーズの変化に対応した新しい測量時代の「モノ創り」
2026-06-19
公共事業依存と測量・不動産登記市場の縮小
2026-06-19
計測機器・UAVの特定供給元への依存
2026-06-19
本社・開発・物流機能の地域集中と大規模地震リスク
2026-06-19
地理空間情報イノベーションによる未来の社会インフラ創造
2026-06-19
GEOMARKETによる測量機器のリユース・点検修理・レンタル事業
2026-06-19
大学・鉄道事業者とのモビリティ連携
2025-11-12
ソフトウェアから計測機器までの測量業務トータルソリューション
2025-11-12
高精度三次元地図の生産体制整備と計測業務の内製化
2025-11-12
クラウド・タブレット・スマートフォンへの対応遅延
2025-11-12
成長市場への経営資源の選択と集中
2025-11-12
新型コロナウイルス感染症による事業活動・市場環境への影響
2025-11-12
感染症拡大に対するBCP・テレワーク等の事業継続対応
2025-11-12
株式会社三和の子会社化による測量・三次元計測事業の拡大
2025-11-12
オンラインセミナーを活用した新たな営業スタイル
2025-11-12
2025年に全国40か所以上の自動運転社会実装
2025-06-20
屋外から屋内まで含むトータル三次元計測事業の確立
2025-06-20
計測受託から成果品・品質管理までの利益率向上
2025-06-20
知的財産権の侵害・抵触リスク
2025-06-20
熊本地震の被災地向け測量ソリューション提案
2025-06-20
所有者不明土地問題へのシステム・サービス提案
2025-06-20
ESG経営の実践による環境・社会・ガバナンス対応
2025-06-20
海外事業者の参入による自動運転市場の勢力図変化
2025-06-20
工事進行基準における原価・進捗見積りの不確実性
2025-06-20
公共セグメントの市場占有率向上
2025-06-20
資本効率向上と利益還元を目的とする自己株式取得
2025-06-20
税務コンプライアンスリスク
2024-11-13
高額MMS車両販売の計画乖離リスク
2024-11-13
製品・成果物・サービス全般の品質管理徹底
2024-11-13
ターゲット市場別の公共・モビリティセグメントへの再編
2024-02-07
普及型測量計測機器の販売伸び悩み
2024-02-07
ビジネスパートナー拡大・取扱商材拡充による需要分散
2023-11-08
MMS計測機器保守契約による収益拡大
2023-08-09
エーティーラボ株式会社の吸収合併による連結範囲の変更
2023-02-08
i-Construction・UAVに対応した測量ソリューション提案
2023-02-08
個人情報・顧客情報の漏洩リスク
2023-02-08
70歳まで定年を選択可能とする制度
2022-11-09
ワンマイルモビリティ事業化に向けた岡谷鋼機・ティアフォーとの業務提携
2022-11-09
労務管理法令改正への対応遅延
2022-11-09
製品利用体験会を起点とした生産性向上製品の商談化
2022-06-29
高精度三次元地図受託の天候・納期・品質リスク
2022-06-29
ビジネスパートナーとの関係悪化
2022-06-29
WingneoINFINITY保守契約約款変更による季節変動対策
2022-06-29
コミットメントライン契約による機動的な資金調達枠の確保
2022-06-29
自動運転社会実現に向けた法整備の遅延・中止
2022-06-29
測量CADシステムへの依存
2020-11-13
本社統括業務施設の新設
2020-06-24
ダイナミックマップ構築に向けた調査・受託への参画
2020-06-24
2018年の準天頂衛星本格運用に向けた製品・サービス開発
2020-06-24
第三者割当新株予約権による成長投資資金の調達
2020-06-24
システム障害・データセンター停止リスク
2020-06-24
代表取締役社長の交代
2020-06-24
所有から共有する販売形態への移行
2020-02-13
2019年後半以降・2020年以後の建設需要減少
2019-02-14
生産性向上オプション製品の開発・リリース遅延
2018-11-09
ソリューションラボセンターの開設・運用
2018-06-27
国内外の講演会を通じた技術・ノウハウの発信
2026-10-29
リスク管理委員会・内部監査・内部通報によるグループ内部統制
2026-10-29
ICT教材の普及とICTリテラシー向上への対応
2026-10-29
余資の安全運用と必要時の銀行借入
2026-10-29
ホスピタリティを軸とする企業倫理の向上
2026-10-29
日本語学校事業の報告セグメント化と予備校事業の重要性低下
2026-10-29
本社・本部の業務改革と生産性向上
2026-10-29
従業員向け株式交付信託制度の導入・運用
2026-10-29
総合的な人材支援グループへのTransition
2026-10-29
社会課題解決への挑戦と学びのインフラ
2026-10-28
児童発達支援事業への参入(ランウェルネスの子会社化)
2026-10-27
独立社外取締役の選任基準による独立性確保
2026-10-21
FC教室数・生徒数の減少と業績悪化
2026-10-21
販促費・労務費増加による減収減益
2026-10-21
明光義塾事業の再構築
2026-10-21
人材事業による教育事業に続く収益の柱の創出
2026-10-20
日本語学校事業の拡大(JCLI日本語学校の取得)
2026-10-20
日本語学校の定員拡大と専任講師増員
2026-10-20
売上高・営業利益の持続的成長とROE向上
2026-10-15
取締役会の実効性評価
2026-10-14
教材・デジタルサービスの拡充
2026-10-14
「地域No.1学習塾」を目標とするサービス品質向上
2026-10-14
教室運営におけるコンプライアンスと労務管理の強化
2026-10-14
マスメディア・デジタル施策によるブランド認知向上
2026-10-14
キッズ事業の運営改善とブランド訴求
2026-10-14
中間配当の実施
2026-10-14
教育・文化領域でのM&A・投資による事業領域拡大
2026-10-14
生徒・保護者・講師の個人情報漏洩リスク
2026-10-14
自然災害・感染症による教育サービス提供困難リスク
2026-10-14
日本語学校のブランド確立と総合教育機関化
2026-10-14
外部企業との連携による新規事業の創出
2026-10-14
明光義塾事業の地域別カンパニー制への移行
2026-10-14
通信制高校サポート校・フリースクールによる多様な学び支援
2026-10-14
株主優待制度の変更・拡充による株主還元と中長期保有促進
2026-10-06
子どもの自転車利用に関する安全意識調査
2026-10-01
就活ハラスメント防止に向けた採用環境整備
2026-09-28
経営会議・執行役員制度による意思決定の迅速化
2026-07-14
新興国景気減速と個人消費停滞による不透明な経済環境
2026-07-07
生徒の成長・自立を軸とするお客様視点の教室運営
2026-07-07
Purpose・Vision・Valuesによる存在意義と行動指針の再定義
2026-05-15
FC加盟者の契約解消・契約違反によるブランドおよび業績リスク
2026-04-13
大学入試改革と英語4技能化への対応
2026-04-13
大学入試・大学教育領域への事業拡大(古藤事務所の取得)
2026-04-13
外国人留学生受入れ規制と出身国のカントリーリスク
2026-04-13
教育サービス水準の上昇とニーズ多様化による競争対応リスク
2026-04-13
幼児教育・高等教育等の無償化を含む教育政策の転換
2026-04-13
成人向け生活介護事業への展開
2026-04-10
FCチェーン本部機能と教室展開の強化
2026-04-10
自己株式取得による株主還元・資本配分
2026-04-10
少子化・競争激化による学習塾市場の縮小リスク
2026-04-10
社員・講師の確保・育成難による教育サービス品質低下リスク
2026-04-10
明光義塾アプリ塾生証による教室業務DXと顧客体験向上
2026-04-10
サステナビリティ委員会・推進室によるサステナビリティ経営
2026-03-17
健康経営による従業員の心身の健康とウェルビーイング向上
2025-04-14
ファン・エンゲージメントの育成・向上による企業価値向上
2024-11-18
投資不動産の売却による資産整理・資金化
2024-11-18
買収後の事業計画未達によるのれん減損・株式評価損リスク
2024-11-18
明光義塾直営事業の一部会社分割(株式会社One link)
2024-11-18
業績連動型株式報酬制度の導入
2024-11-18
指名報酬委員会による報酬決定プロセス
2024-11-18
TCFDに基づく気候変動対応と温室効果ガス削減
2023-11-20
学習管理スマートフォンアプリの提供
2023-11-20
教育の機会均等に向けた地域学習支援
2023-07-14
時価算定会計基準の適用
2022-11-21
政策保有株式の合理性検証と提携関係維持
2022-11-21
新型コロナウイルス感染症への安全対策・オンライン化による事業継続対応
2022-11-21
新型コロナウイルス感染症影響に関する回復仮定の変更
2022-11-21
監査等委員会設置会社への移行
2022-11-21
日本一子どもが褒められるスクール
2022-01-14
早稲田アカデミーとの個別指導事業連携
2022-01-14
収益認識会計基準の2022年8月期適用準備
2021-11-24
2020年ビジョンとしての人づくりのトップカンパニー化
2021-11-24
低投資・低コスト・シンプルな新教室フォーマットによる地方新規開校
2021-11-24
notty事業からの撤退
2021-07-12
予備校の指導改善と合格実績向上
2021-07-12
現役合格志向の高まりによる予備校既卒コース入学者減少
2021-07-12
監査役の欠員と補充予定
2020-11-25
サッカー事業の認知度・指導力向上
2020-11-25
有価証券の価格変動・減損リスク
2020-07-13
模擬試験・書籍販売の顧客開拓と販売ルート拡大
2020-07-13
大学教科書・企画本の発行拡大
2020-07-13
ユーデック・晃洋書房の売却による経営資源の最適配分
2020-01-14
ERPパッケージ導入による情報システム基盤整備
2019-11-18
内部留保の新規事業・教務力・インフラへの充当
2019-11-18
労働法令・労働条件変更による人件費増加リスク
2019-11-18
確定拠出年金制度の導入
2019-11-18
低資本・早期債権回収型の学習塾事業構造
2019-11-18
教育産業等におけるフランチャイズトップブランドの確立
2019-01-11
予備校の地方都市開拓・情報発信による認知度向上
2019-01-11
日本文化・習慣教育の発信と「おもてなし規格認証」登録
2018-11-26
アルバイト講師の労働時間管理・賃金支払いの不備
2016-11-22
明光グループで働く人々への喜びの提供
2016-11-22
講師募集と仕事の魅力の訴求
2016-11-22
台湾における個別指導塾事業の展開
2016-07-12
関連会社株式の譲渡による事業整理
2026-08-05
フリーキャッシュフロー創出と自己資本比率向上
2026-08-05
安定配当と業績に応じた利益還元
2026-08-05
臨床検査市場の競争激化・医療費抑制
2026-08-05
調剤薬局市場の制度改定・構造転換
2026-08-05
調剤薬局店舗ネットワーク112店舗
2026-08-05
新興国経済減速・英国EU離脱・為替株式市場の不安定性
2026-08-05
臨床検査事業の減収減益
2026-08-05
調剤薬局事業の売上横ばい・増益
2026-08-05
顧客接点の強化と多様なサービス提供
2026-08-05
「脱医療保険」に向けた電子カルテ等の事業化
2026-08-05
MSI検査キット・HAYATE/NEO・診療所支援ビジネスを新たな収益の柱へ
2026-07-24
譲渡制限付株式報酬制度
2026-07-03
社長室の新設による特命事項対応
2026-06-24
医療総合サービスの新展開
2026-06-24
臨床検査事業・調剤薬局事業の収益基盤強化と事業領域拡大
2026-06-24
地域特性に合わせた調剤薬局展開と在宅医療対応
2026-06-24
ジェネリック医薬品・既存店舗の収益力・店舗効率化
2026-06-24
医療情報システムの新製品開発
2026-06-24
ROE・ROAを重視した企業価値の最大化
2026-06-24
連結純資産総還元率3%程度
2026-06-24
人材の育成
2026-06-24
臨床検査・調剤薬局事業の許認可と法令遵守
2026-06-24
検査過誤・調剤過誤
2026-06-24
個人・顧客情報の漏えい
2026-06-24
企業買収・資本参加の統合効果とシナジー
2026-06-24
投資有価証券の市場価格下落・減損
2026-06-24
店舗・不動産の収益性低下と減損
2026-06-24
自然災害・事故による事業活動の停止
2026-06-24
透明性・迅速な意思決定・コンプライアンスを重視するガバナンス
2026-06-24
臨床検査事業と調剤薬局事業を中核とする事業構成
2026-06-24
ODKソリューションズとのIT協業・資本提携
2026-06-24
子会社取締役への株式報酬型ストックオプション
2026-06-24
子会社統廃合による財務状況への影響
2026-06-24
関係会社株式の超過収益力低下・減損
2026-06-24
リスク管理委員会による全社的リスク管理
2026-06-24
信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)の導入
2026-06-24
E-Ship®に係る株価下落・借入金残債の保証リスク
2026-06-24
2019年3月期から2021年3月期までの中期経営計画
2026-06-24
検査体制・店舗設備の整備投資
2026-06-24
FY2021通期の増収増益と過去最高益
2026-06-24
人事制度改定等の人財投資
2026-06-24
持続可能性と持続可能な社会を両立させるサステナビリティ経営
2026-06-24
繰延税金資産の回収可能性・取崩し
2026-06-24
資金調達・流動性リスク
2026-06-24
政策保有株式の保有と定期的な妥当性検証
2026-06-24
取締役個人別報酬方針と譲渡制限付株式報酬
2026-06-24
ビー・エム・エルとの資本業務提携・相互機能活用
2026-06-24
PBR1倍超を目指す資本コスト・資本収益性重視の経営
2026-06-24
サステナビリティ委員会による全社推進
2026-06-24
気候変動シナリオ分析とCO2排出量削減目標の検討
2026-06-24
リース会計基準の2028年適用影響
2026-06-24
監査法人の交代
2026-06-24
サイバーセキュリティインシデントによる情報漏えい・事業停止
2026-06-24
資産除去債務の見積り変更
2025-11-11
第2四半期累計の減収増益
2025-06-23
新型コロナウイルス感染拡大による受診患者数・業績への影響
2024-06-21
令和12年に向けた医療機関の困りごと解決パートナー
2024-02-13
第1四半期の減収減益
2024-02-13
第3四半期累計の減収増益
2023-11-10
東京証券取引所市場区分のプライム市場からスタンダード市場への移行
2023-06-23
グループ内の事業再編・子会社統合
2023-06-23
経常利益の過去最高更新
2023-02-10
新型コロナウイルスPCR検査実施能力の拡充
2023-02-10
時価算定会計基準等の適用
2023-02-10
退職給付制度の改定に伴う過去勤務債務
2022-06-22
「人に未来により近く」と健康・未来の提案
2022-06-22
監査等委員会設置会社への移行
2022-02-10
収益認識会計基準の適用影響
2022-02-10
新型コロナウイルス感染症対策本部と事業継続対応
2022-02-10
新型感染症対応による損失の計上
2021-06-22
株主優待制度の廃止
2020-06-23
FY2020通期の減収減益と純利益増加
2019-06-21
ヒト遺伝子検査市場・技術契約の不確実性
2019-06-21
事業開発室から経営企画室への変更による経営企画・研究所再構築機能の明確化
2019-06-21
FY2019通期の減収減益
2018-06-22
戦略業務室から管理室への変更によるグループ経営管理機能の明確化
2018-06-22
FY2018通期の横ばい増益
2018-02-13
C型肝炎治療薬の処方箋応需減少
2017-08-08
FY2018-Q1の減収増益
2017-06-23
FY2017通期の減収増益
企業別の変遷(4665から) | Komori