パーク24（4666）・事実初出直近の適時開示（2026-06-15）では「再定義」
株主優待の中止
FY2020に初出。2回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」は2026-06-15。直近の記載は2026-06-15。
2記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株主優待制度の廃止・費用削減47社が書いているテーマ・逆風9社・追い風33社
パーク24がこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。14社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている47社のうち14社を表示しています。上の文は47社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-15再定義適時開示
「当社は、2020 年 10 月期より本制度を中止しておりましたが、業績および財務状況の回復を踏まえ、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、パーク２４グループのサービスをご利用いただく機会を提供することで、事業への理解を一層深めていただき、当社株式の魅力向上および中長期的な保有株主の増加を図ることを目的として、本制度を再開いたします。」
株主優待制度の中止という既存の事実に対し、2026年10月31日現在の株主を対象として制度を再開する方針を示した。元のcanonical threadは変更しない。 - FY2020初出有価証券報告書
「2020年10月末の株主名簿に記載又は記録された100株（１単元）以上の株主に対する株主優待品の贈呈は中止しております。」
2020年10月末基準の株主に対する株主優待品の贈呈を中止した事実を記載している。