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明光ネットワークジャパン(4668)・施策前進

サステナビリティ委員会・推進室によるサステナビリティ経営

FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載は2026-04-10。

3記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024 – 2026-04-102023: 120232024: 120242025: 020252026: 12026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの877件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-04-10前進ガバナンス

    「また、同機能から独立させる形で「IR・サステナビリティ推進室」を新たに設置し、非財務情報の開示、ESG 課題、資本政策への対応を経営戦略と一体化させることで、資本市場からの期待に応えてまいります。」

    サステナビリティ推進機能をIR・サステナビリティ推進室として独立させ、非財務情報、ESG課題、資本政策への対応を経営戦略と一体化する体制へ進めた。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社は、サステナビリティ経営に関わる基本方針や重要事項等を検討・審議・決議する組織として、2022年11月に代表取締役社長を委員長とする取締役会の諮問機関であり、取締役を中心に構成される「サステナビリティ委員会」を設置し、第40期につきましては6回実施しております。」

    サステナビリティ委員会を第40期に6回開催し、サステナビリティ基本方針の改定、価値創造プロセス、マテリアリティ、人権方針、人権デューディリジェンスを審議・決議する運用段階へ進んだ。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「当社は、サステナビリティ経営に関わる基本方針や重要事項等を検討・審議・決議する組織として、2022年11月に代表取締役社長を委員長とする取締役会の諮問機関であり、取締役を中心に構成される「サステナビリティ委員会」を設置し、四半期ごとに開催しています。」

    サステナビリティ委員会とサステナビリティ推進室を設置し、年度計画・指標・進捗を管理して取締役会へ報告する推進・監督体制を初めて体系的に開示した。
一緒に動いた変遷

「リスク管理委員会・内部監査・内部通報によるグループ内部統制」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1リスク管理委員会・内部監査・内部通報によるグループ内部統制2回
  3. 2本社・本部の業務改革と生産性向上2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
明光ネットワークジャパンの次の決算発表は2026-10-14の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-10のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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