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ファルコホールディングス(4671)・方針取締役会を8名へ縮小予定

透明性・迅速な意思決定・コンプライアンスを重視するガバナンス

FY2016に初出。11回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

11記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020前進FY2021 – FY20242016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1075件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026取締役会を8名へ縮小予定有価証券報告書

    「当該決議が承認可決されますと、当社の取締役会は、代表取締役1名、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名、監査等委員である取締役3名(うち3名は社外取締役)の計8名で構成される予定であり、監査等委員会は、3名で構成される予定であります。」

    提出日時点の取締役会10名から、定時株主総会後は8名へ構成を変更する予定を記載している。監査等委員会は3名、全員社外取締役の予定である。
  2. 2026-06-03前進株主総会

    「取締役会の意思決定の迅速化のため2名減員し、取締役5名の選任をお願いいたしたいと存じます。」

    取締役会の意思決定迅速化を理由として、取締役を7名から5名へ減員する提案を記載している。提案段階であり、実施完了の記録ではない。
  3. FY2025取締役・監査等委員の構成変更を予定有価証券報告書

    「2025年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名選任の件」、「監査等委員である取締役3名選任の件」及び「補欠の監査等委員である取締役1名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の取締役会は、代表取締役1名、取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名、監査等委員である取締役3名(うち3名は社外取締役)の計10名で構成される予定であります。」

    提出日時点の体制に加え、定時株主総会後には取締役会10名、監査等委員である社外取締役3名とする構成変更を予定している。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「当事業年度において、当社は取締役会を計16回開催しており、当社は任意の指名・報酬委員会を計8回開催しております。」

    監査等委員会設置会社と指名・報酬委員会の運用を継続し、取締役会16回、指名・報酬委員会8回の開催実績を開示している。
  5. FY2023前進有価証券報告書

    「なお、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として、令和4年6月22日付で指名・報酬委員会を設置することといたしました。」

    ガバナンス強化のため指名・報酬委員会を設置し、当事業年度に4回開催して取締役の報酬方針・選任議案等を検討した。
  6. FY2021前進有価証券報告書

    「なお、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図るために、令和3年6月22日開催の第34回定時株主総会の終結の時をもって、監査等委員会設置会社に移行いたしました。」

    透明性、コンプライアンス、リスク管理等を重視する方針のもと、取締役会の監督機能と監視体制の強化を目的に、監査等委員会設置会社へ移行した。
  7. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループは、コーポレート・ガバナンスの目的を長期にわたる株主利益の増大と考えており、「経営の透明性の確保と迅速・明確な意思決定」、「コンプライアンス経営の強化」、「株主への説明責任の充実」、「リスクマネジメントの強化」及び「企業倫理の確立」の実行に全社を挙げて取り組んでおります。」

    透明性、迅速な意思決定、コンプライアンス、説明責任、リスク管理、企業倫理を重視するガバナンス方針を継続している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、コーポレート・ガバナンスの目的を長期にわたる株主利益の増大と考えており、「経営の透明性の確保と迅速・明確な意思決定」、「コンプライアンス経営の強化」、「株主への説明責任の充実」、「リスクマネジメントの強化」及び「企業倫理の確立」の実行に全社を挙げて取り組んでおります。」

    透明性、迅速な意思決定、コンプライアンス、説明責任、リスク管理、企業倫理を重視するガバナンス方針を再掲している。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、コーポレート・ガバナンスの目的を長期にわたる株主利益の増大と考えており、「経営の透明性の確保と迅速・明確な意思決定」、「コンプライアンス経営の強化」、「株主への説明責任の充実」、「リスクマネジメントの強化」及び「企業倫理の確立」の実行に全社を挙げて取り組んでおります。」

    透明性、迅速な意思決定、コンプライアンス、説明責任、リスク管理、企業倫理を重視する方針を再掲している。
  10. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループは、コーポレート・ガバナンスの目的を長期にわたる株主利益の増大と考えており、「経営の透明性の確保と迅速・明確な意思決定」、「コンプライアンス経営の強化」、「株主への説明責任の充実」、「リスクマネジメントの強化」及び「企業倫理の確立」の実行に全社を挙げて取り組んでおります。」

    透明性、迅速な意思決定、コンプライアンス、説明責任、リスク管理、企業倫理を重視するガバナンス方針を再掲している。
  11. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループは、コーポレート・ガバナンスの目的を長期にわたる株主利益の増大と考えており、「経営の透明性の確保と迅速・明確な意思決定」、「コンプライアンス経営の強化」、「株主への説明責任の充実」、「リスクマネジメントの強化」及び「企業倫理の確立」の実行に全社を挙げて取り組んでおります。」

    長期的な株主利益を目的とし、透明性、意思決定、コンプライアンス、説明責任、リスク管理、企業倫理を重点項目としている。
一緒に動いた変遷

「営業競争力・遺伝子検査の拡販」は、この変遷が動いた11回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

444333★123456
  1. ★この変遷
  2. 1営業競争力・遺伝子検査の拡販4回
  3. 2電子カルテクラウドサービス「HAYATE/NEO」の販売強化4回
  4. 3検査体制・店舗設備の整備投資4回
  5. 4自己株式の取得・消却3回
  6. 5臨床検査事業の構造改革と検査原価削減3回
  7. 6「脱医療保険」に向けた電子カルテ等の事業化3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ファルコホールディングスの次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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