ダスキン（4665）・施策前進
働き方改革による生産性向上と職場環境整備
FY2018に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2020。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
働き方改革による業務効率化23社が書いているテーマ・逆風0社・追い風23社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。10社中3社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている23社のうち14社を表示しています。上の文は23社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020前進有価証券報告書
「また、働き方改革への対応については、モバイル端末やＷｉ-Ｆｉルーター増強等の在宅勤務が可能となる環境整備等を進めてまいります。」
働き方改革の施策が、モバイル端末やWi-Fiルーター増強による在宅勤務環境の整備へ具体化された。 - FY2018初出有価証券報告書
「更に就労人口の減少対策及び生産性の向上が重要な経営課題であると捉え、多様な働き方を可能とする制度や環境の整備、業務見直しを通じて、より働きやすい職場を実現するための「働き方改革」を着実に推進してまいります。」
就労人口減少と生産性向上への対応として、多様な働き方、制度・環境整備、業務見直しを組み合わせた働き方改革を初めて独立した課題として示した。