明光ネットワークジャパン（4668）・目標再定義
2020年ビジョンとしての人づくりのトップカンパニー化
FY2016に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人づくりのトップカンパニー化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再定義有価証券報告書
「〈Ｖｉｓｉｏｎ〉 ・ “Ｂｒｉｇｈｔ Ｌｉｇｈｔ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｆｕｔｕｒｅ” 人の可能性をひらく企業グループとなり輝く未来を実現する」
従来の「2020年ビジョン」としての人づくりのトップカンパニー化から、Purpose・Valuesと一体となった新Visionへ再整理している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、教育・文化事業を核として更なる成長を図り、人づくりのトップカンパニーとなることを2020年ビジョンとして掲げております。」
教育・文化事業を核に2020年ビジョンを実現する方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは、教育・文化事業を核として更なる成長を図り、人づくりのトップカンパニーとなることを2020年ビジョンとして掲げております。」
教育・文化事業を核に、2020年までに人づくりのトップカンパニーとなるビジョンを明示した。