アイサンテクノロジー（4667）・方針前進
ESG経営の実践による環境・社会・ガバナンス対応
FY2021に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営・ESG／マテリアリティと情報開示622社が書いているテーマ・逆風1社・追い風653社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている184社のうち14社を表示しています。上の文は184社すべてから計算しています。このテーマの654件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「自動運転車両の一部はEV車両を用いており、車輛の二酸化炭素排出量を抑制する取り組みも行っております。」
ESG経営について、社会課題解決型の自動運転事業に加え、EV車両による二酸化炭素排出量抑制や、KADOとの連携による雇用創出・地域貢献を具体的に記載した。 - FY2022前進有価証券報告書
「自動運転の実証実験においては、国、自治体、交通事業者をはじめとするパートナーの皆様と連携し、数多くの実用化に向けた実証実験を行ってまいりました。新たな移動手段を社会に提供し社会課題を解決することを目的として、人材や技術など投資も進め、事業モデルの構築を加速化させてまいります。また、新たな街づくりとして期待される「スマートシティ」や「スーパーシティ」のプロジェクトにも積極的に参画しています。」
ESG経営の具体的取り組みとして、自動運転実証、社会課題解決型の移動手段、人材・技術投資、スマートシティ・スーパーシティ参画を明示した。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「こうした状況の中で当社グループは、前連結会計年度より「withコロナ」での新たな様式の働き方を進めるとともに、社内規程や人事制度等を改定し、それに適した労務環境の整備に努め、当社グループが創業より培ってきた知恵・技術・経験を活用したESG経営を推進しております。」
withコロナに対応した労務環境の整備と、知恵・技術・経験を活用したESG経営を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「こうした状況の中で当社グループは、前連結会計年度より「withコロナ」での新たな様式の働き方を進めるとともに、社内規程や人事制度等の改定し、更なる「withコロナ」に適した労務環境の整備に努め、当社が創業より培ってきた知恵・技術・経験を活用したESG経営を推進しております。」
知恵・技術・経験を活用したESG経営を、withコロナの労務環境整備と併せて継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「ESG経営の実践により、中長期的な持続的成長のため、変化する環境問題への取り組み、社会とのつながり、ガバナンスを強化への取り組みを実施。」
中長期的な持続的成長に向け、環境問題、社会とのつながり、ガバナンスを対象とするESG経営を課題として明示した。