ファルコホールディングス（4671）・方針再掲
取締役個人別報酬方針と譲渡制限付株式報酬
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定報酬と株式報酬を組み合わせた役員報酬方針・設計89社が書いているテーマ・逆風12社・追い風56社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。45社中8社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに26社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている89社のうち14社を表示しています。上の文は89社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。」
取締役個人別報酬方針と、指名・報酬委員会への諮問・答申を経て取締役会が決定する手続を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。」
取締役個人別報酬方針と、指名・報酬委員会への諮問・答申を経て取締役会が決定する手続を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、令和５年２月28日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を改定しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。」
取締役個人別報酬方針を改定し、指名・報酬委員会への諮問・答申を経て取締役会が決定する手続を記載した。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、令和３年２月24日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。」
基本報酬と譲渡制限付株式報酬の考え方、報酬種類別割合、代表取締役への決定委任など、取締役個人別報酬の決定方針を体系的に開示している。