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企業別の変遷(6087から)
変遷のある企業と、そのすべての変遷を証券コード順に並べた一覧です。
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企業別の変遷
6087
アビスト
2026-11-11
自動車・自動車部品業界における技術者需要
2026-11-11
123名の新入社員の採用・研修・配属
2026-11-11
増収増益の進展
2026-11-11
水素水事業の売上拡大と営業損失の縮小
2026-11-11
普通株式への配当実施
2026-11-11
自己資本比率72.2%の財務構成
2026-11-11
技術者不足・退職による事業拡大制約リスク
2026-11-11
技術者料金の引き上げ
2026-11-11
事業本部1本部制・本社機能の社長直轄化
2026-11-11
水素水を用いた株主優待
2026-11-11
第15期(平成32年9月期)数値目標
2026-11-11
タブレット型端末を活用したeラーニングによる技術力向上
2026-11-11
社外取締役・独立役員による経営監督体制
2026-11-11
自動車メーカーの工場停止・減産による業績影響リスク
2026-11-11
デジタルソリューション企業への転換
2026-11-11
戦略的取組みを支える即戦力獲得・教育改革・提携・システム入替
2026-09-16
リスク管理委員会・コンプライアンス委員会による統制
2026-09-16
サステナビリティ委員会の設置とサステナビリティ経営
2026-08-25
技術者稼働率低下による原価率・利益率悪化リスク
2026-08-25
長く安心して働ける会社づくり
2026-08-25
AIソリューション事業の開発
2026-08-25
従業員待遇見直しによる人件費高騰
2026-08-25
ワーキンググループによる全社的な営業管理と営業支援ツール導入
2026-05-21
設計DXを用いた設計業務の効率化
2026-05-21
既存事業・解析・顧客DX・グローバル展開による付加価値創造
2025-12-18
浜松受託室の開設による請負業務・顧客開拓の拡大
2025-12-18
英国EU離脱を契機とする世界経済の不確実性と金融市場変動
2025-12-18
自動車関連分野への売上依存リスク
2025-12-18
トヨタ自動車への売上依存リスク
2025-12-18
水素水事業の諸経費見直し・削減による収益性改善
2025-12-18
不動産賃貸事業の収益
2025-12-18
バリュー定例会議による経営課題の迅速化
2025-12-18
取締役個人別報酬決定方針の導入
2025-12-18
CO2排出量の算定と削減目標の定量化
2025-12-18
指名委員会・報酬委員会の設置
2025-12-18
人的資本の採用・育成・エンゲージメントに関する定量目標
2025-12-18
雇用調整助成金申請の社内調査と過年度決算訂正
2025-12-18
内部監査のデュアルレポートラインと改善フォローアップ
2025-12-18
事業本部会議(Web営業会議)による予算進捗・業務執行管理
2025-05-14
助成金収入80,211千円の計上
2025-05-14
吸収合併後の非連結決算への移行
2025-05-14
雇用調整助成金返納に伴う加算金・延滞金リスク
2024-05-15
3Dプリント事業の拡大
2024-05-15
新規事業進出に伴う予測困難なリスク
2024-05-15
取締役の辞任
2024-05-15
旧役員退職慰労金制度の廃止と打ち切り支給
2024-02-14
東京証券取引所プライム市場への移行
2023-12-22
タブレット活用・経営コックピットによる管理効率化
2023-12-22
オープンイノベーションによる新しい価値創造
2023-12-22
新型コロナウイルス感染症による業績影響リスク
2023-12-22
政策保有株式を原則保有しない方針
2023-12-22
TCFD提言に沿った気候変動リスク・機会の分析と対応
2023-12-22
海老名事業所の閉鎖と減損処理
2023-08-10
固定資産譲渡による経営資源の有効活用
2023-08-10
アビストH&Fの吸収合併による管理機能・収益性の改善
2023-05-10
取引先の働き方改革・残業抑制による技術社員の稼働工数への影響
2022-12-23
高い技術力を基盤とする設計開発アウトソーシング
2022-12-23
水素水事業による既存事業との相互補完
2022-12-23
水素水事業の販売チャネル開拓と認知向上
2022-12-23
水素水事業における投資回収リスク
2022-12-23
水素水事業における衛生管理・健康被害リスク
2022-12-23
請負業務拡大に伴う瑕疵担保責任・製造物責任リスク
2022-12-23
自動車依存への対応としてのコア領域シフト・新分野開拓
2022-12-23
新収益認識・時価算定会計基準の適用準備
2022-12-23
事業の選択と集中による美容商品販売からの撤退・収益構造の見直し
2022-12-23
監査等委員会設置会社への移行
2021-12-17
企業価値の増大と永続的発展
2021-12-17
競合激化による派遣技術者数・単価・請負金額の低下リスク
2021-12-17
社会保険料率上昇による原価率・利益率悪化リスク
2021-12-17
システム障害・サイバー攻撃による事業停止リスク
2021-12-17
派遣・食品関連法令の改正・違反による事業継続リスク
2021-12-17
顧客機密情報の漏洩・損害賠償リスク
2021-12-17
改正労働者派遣法への対応と許可証取得
2021-12-17
ISO/IEC 27001とIT業務賠償責任保険による情報管理
2021-12-17
災害・障害に備えた事業継続計画
2021-12-17
水素水全般に対するネガティブな報道による売上低迷リスク
2021-12-17
実質無借金経営の維持
2021-12-17
自己資金中心の資金調達と流動性確保
2021-12-17
リモートワーク・Web会議等による感染症対策と事業継続
2021-12-17
ISO 9001:2015認証取得による品質管理
2021-12-17
会計監査人の交代
2021-12-17
役員等賠償責任保険契約による役員責任リスク対応
2019-05-14
本社移転による本社機能の充実
2018-12-25
顧客主義・社員主義・成果主義の経営理念
2018-12-25
3Dプリント事業におけるEN 9100:2016認証取得
2018-12-25
コスト削減による販売管理費率の改善
2018-08-10
コミュニケーションロボットの開発
2016-12-26
熊本地震による水素水製造拠点への影響
6088
シグマクシス・ホールディングス
2026-11-10
顧客との協働による究極の価値創造
2026-11-10
エンド・トゥ・エンドのワンストップ支援
2026-11-10
社内外能力のアグリゲーションと戦略的提携
2026-11-10
戦略スキルとデジタルスキルの融合
2026-11-10
主要経営テーマに対応するオファリング開発
2026-11-10
コンサルタント拡充と新スキルの獲得・向上
6089
ウィルグループ
2026-11-10
専門性の高いスタッフの採用と育成
2026-11-10
「Chance-Making-Company」ブランディング
2026-11-10
外国人管理受託の拡大
2026-11-10
WILL-being 2026における正社員派遣・外国人管理受託のKPI目標
2026-11-10
WILL-being 2029における2029年3月期営業利益47億円・ROE15%以上の目標
2026-11-09
6090
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ
2026-11-11
積極的な販促活動と大口案件の獲得
2026-11-11
海外市場の深耕とアジア圏での受注獲得
2026-11-11
メタボローム解析事業の損益改善
2026-11-11
連結営業損失の縮小と経常・純損失の拡大
2026-11-11
メタボローム解析事業の成長と収益力の向上
2026-11-11
大型案件受注の期ずれと顧客予算執行の低調
6091
ウエスコホールディングス
2026-11-06
譲渡制限付株式報酬による中長期インセンティブ
2026-10-27
純粋持株会社によるグループ管理と事業会社への権限委譲
2026-10-27
グループ横断のコンプライアンスと経営リスク管理
2026-10-27
内部監査と内部統制評価によるグループ横断的なリスク監視
2026-10-27
サステナビリティ委員会の新設による重要課題・リスク監督
2026-10-26
最初のページへ
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2026-11-10
安定配当の継続
2026-11-10
株式給付信託(J-ESOP)による株主・従業員利益の連動
2026-11-10
業績連動型株式報酬の導入
2026-11-10
企業価値向上・説明責任・内部統制を重視するガバナンス
2026-11-10
赤字から黒字への業績回復
2026-11-10
国内外景気後退による顧客需要・業績への影響
2026-11-10
売上高経常利益率とコンサルタント人数を経営指標とする方針
2026-11-10
Society5.0の実現とSDGs達成への貢献
2026-11-10
自己株式取得による機動的な資本政策
2026-11-10
原則自己資金による資金調達方針
2026-11-10
投資有価証券の価格変動・投資回収リスク
2026-11-10
DX・SX・MXの三つの変革
2026-11-10
伊藤忠商事への第三者割当増資によるサービス能力強化
2026-11-10
SaaS化の推進
2026-11-10
リジェネラティブ&ウェルビーイング領域への新規投資
2026-11-10
旺盛な需要・人員増に伴う外注費および販売管理費の増加
2026-11-10
投資事業停止に伴う投資有価証券・損益計上区分の変更
2026-11-10
コアコンセプト・テクノロジーとの資本業務提携に向けた協業
2026-11-10
収益情報の顧客業種別開示への変更
2026-11-06
CxOコンタクトと顧客担当体制の強化
2026-11-06
AI・ソフトウェア活用によるサービス提供・コンサルタント業務の高度化
2026-11-06
独立企業としての活動領域拡大
2026-11-06
自己株式500,000株の消却
2026-11-06
2027年3月期連結業績予想の維持
2026-08-04
2026年3月期『ありたい姿』の実現
2026-08-04
2030年3月期までの配当性向50%目標
2026-07-21
デジタル技術を活用したビジネスモデルへの投資拡大
2026-07-16
譲渡制限付株式報酬の導入・給付
2026-06-24
監査等委員会設置会社への移行
2026-06-23
コンサルティング・サービスの強化・拡大
2026-06-23
代表取締役会長兼社長への依存
2026-06-23
コンサルティングサービスの収益モデルの多様化
2026-06-23
サービス売上の伸長と内製化による利益率改善
2026-06-23
サステナビリティ基本方針・委員会によるESG/SDGs推進
2026-06-23
Value Co-Creatorを中心とする人財育成・ワーク環境整備
2026-06-23
人的資本・多様性に関する2025年度目標
2026-06-23
ROEの2030年3月期30%目標
2026-06-23
Scope1・2の2030年50%削減・2050年実質ゼロ目標
2026-06-23
社内情報共有・業務効率化システムの開発
2026-06-23
新リース会計基準等の2028年3月期適用
2026-06-23
後発事象会計基準等の2028年3月期適用
2026-06-23
カーボンプライシング・気候災害による事業影響リスク
2026-06-23
デジタル技術進展に伴うソフトウェア機能減価リスク
2026-06-23
将来課税所得の変動による繰延税金資産回収可能性リスク
2026-06-02
持株会社体制への移行と事業子会社の専門化
2026-05-08
デジタルスキルチームの再編・強化
2026-05-08
企業・産業横断の構想提案力強化
2025-11-07
財務管理クラウドサービス・グローバル財務管理サービスの開始
2025-11-07
投資事業のセグメント損失
2025-11-07
株式会社SXDの設立による情報サービス事業の追加
2025-11-07
新規案件開始の想定超過遅延
2025-06-23
評価性引当金の増加による法人税等負担の増加
2025-06-23
株式分割による流動性向上・投資家層拡大
2025-06-23
シュッピンとの資本業務提携によるテクノロジー・カンパニーへの変革支援
2025-06-23
法人税・住民税・事業税等に関する会計基準の適用
2024-06-26
大規模災害・システム障害による事業継続リスク
2024-06-26
顧客機密情報・個人情報の漏洩リスク
2024-06-26
役職員の法令・コンプライアンス違反リスク
2024-06-26
優秀な人財の採用・育成・定着リスク
2024-06-26
ペーパーレス化・プラスチック使用削減
2024-06-26
電子記録移転有価証券表示権利等の会計処理・開示の適用
2024-06-26
シグマクシス・グループ人権方針の制定
2024-06-26
贈収賄防止に関する方針の制定・公表
2023-11-07
新型コロナウイルス感染症による会計見積りの不確実性
2023-06-28
ビジネスプロトタイピングによる新規事業創出
2023-06-28
M&Aアドバイザリー事業の強化
2023-06-28
損害賠償請求・訴訟リスク
2023-06-28
顧客の業績悪化・倒産による信用リスク
2023-06-28
風評による信用・事業損失リスク
2023-06-28
社内システム基盤の障害・損壊リスク
2023-06-28
外部委託先の品質・納期・損害賠償リスク
2023-06-28
マルチサイド・プラットフォームによる市場・社会課題解決
2023-06-28
新しい技術の活用に伴う不具合リスク
2023-06-28
B Corporation認証の取得
2023-06-28
オープン&トラスト等のバリューによる組織文化
2023-06-28
株式会社SXAのMBOによる全株式譲渡・連結除外
2023-02-08
企業理念の再設定と成長戦略の策定
2023-02-08
連結納税制度からグループ通算制度への移行に伴う税効果会計
2022-08-05
時価の算定に関する会計基準等の適用
2022-08-05
資本金・資本準備金の減少による資本政策の機動性向上
2022-06-27
東京証券取引所本則市場への変更申請
2022-06-27
プロダクトセールスの売上構成と利益貢献の限定性
2022-06-27
新型コロナウイルス感染症に備えた短期借入・流動性確保
2022-06-27
プロジェクト貢献評価ソフトウェア刷新に伴う減損損失
2022-06-27
3Dバイオプリント技術の協業
2021-08-04
収益認識会計基準等の2022年3月期適用
2021-06-25
デジタルワークプレイスを活用したリモートワークによる事業継続
2021-06-25
地域雇用・調達による地方・国内産業の活性化
2021-02-03
ジョイント・ベンチャーを通じたリアルビジネス拡大
2021-02-03
新株予約権行使による株式価値の希薄化
2021-02-03
航空業界案件から他プロジェクトへのコンサルタント再配置
2020-06-26
三菱商事グループへの依存と関係変更リスク
2020-06-26
ブランドロゴの再定義
2020-06-26
業績悪化による配当継続不能リスク
2019-06-27
スペースフードエックスによる食料生産・供給課題の解決
2019-06-27
執行役員制度の導入
2019-02-06
IBM Watsonを活用した企業向けソリューション
2018-08-08
オーバーアロットメントに伴う第三者割当増資
2017-06-29
サイバーセキュリティ対策サービスの成長領域化
2017-06-29
高品質サービスを提供できない品質リスク
2017-06-29
社歴が浅いことによる財務情報・業績判断の制約
2017-06-29
販売用ソフトウェアの見込販売数量見直しによる評価損
2017-06-29
グローバルセキュリティエキスパート株式の譲渡
2017-02-08
海外拠点から案件単位のグローバル支援への転換
2016-06-29
人工知能を活用したITサービスマネジメント
2016-06-29
安定的な収益確保との両立
Will Vision 2020によるカテゴリ特化型人材サービス企業No.1への飛躍
2026-11-09
医療・介護、インターネット・IoT、海外人材サービスの3事業を新たな柱として確立
2026-11-09
ASEANを中心とする海外事業の拡大
2026-11-09
CVCを通じた有望ベンチャーへの投資・支援
2026-11-09
2020年3月期の総還元性向30%を目標とする利益還元
2026-11-09
翌連結会計年度の増収増益計画
2026-11-09
海外展開に伴う為替・規制・カントリーリスク
2026-11-09
新株予約権行使による株式価値の希薄化
2026-11-09
EBITDA20億円超を条件とする役員向け新株予約権
2026-11-09
FY2017の増収増益とEBITDA成長
2026-11-09
人手不足を背景とする人材サービス市場の拡大
2026-11-09
海外子会社増加に伴う管理コスト・先行投資による利益圧迫
2026-11-09
非支配株主への売建プットオプション等による親会社持分比率の低下
2026-11-09
WILL-being 2023による高収益体質化
2026-11-09
ポートフォリオシフトによるPerm領域拡大
2026-11-09
2023年3月期の親会社所有者帰属持分比率20%以上・ROIC20%以上
2026-11-09
ロシア・ウクライナ情勢や中国ロックダウン等による供給制約・物価上昇リスク
2026-11-09
営業キャッシュ・フローと現金残高の減少
2026-11-09
AI・ロボット代替リスクが低いエッセンシャル領域への注力
2026-11-05
BIM/CIM人材の育成・活用を支援する建設DXサービス
2026-10-31
金融機関・インハウス案件の拡大によるコールセンター利益率改善
2026-10-27
グループ経営による専門性向上と経営資源の最適化
2026-10-27
国内主要子会社のサービスブランド「WILLOF」への統一
2026-10-09
「Referral Recruiting Award」によるリファラル採用の普及・採用ブランディング支援
2026-10-08
災害時の子ども支援とマッチングギフトによる社会貢献活動
2026-09-29
CareBase AI議事録による介護施設の会議記録作成・管理のAI効率化
2026-09-15
「Refcome Teams」とSmartHRの連携によるリファラル採用の導入・運用効率化
2026-09-03
夢支援制度による社員の世界挑戦・Well-being向上支援
2026-08-31
個と組織を変革するチェンジエージェントとしての使命
2026-08-26
営業支援サービス「セイヤク」によるAIと人の役割設計・営業人材育成支援
2026-08-25
「STADIV」による施工管理技士の資格取得・人材育成支援
2026-08-24
経営陣による自社株取得を通じた事業成長・企業価値向上へのコミットメント
2026-08-07
技術者派遣・紹介事業への進出
2026-08-05
顧客ニーズに適合したスタッフの不足
2026-07-23
生成AI協働型の開発スキル診断によるITエンジニアのキャリア支援・マッチング高度化
2026-07-15
エッジAIカメラによる人流データ活用・DX伴走支援
2026-06-29
経営の透明性とグループ全体へのコンプライアンス浸透
2026-06-29
コンプライアンス委員会・内部監査室によるグループ統制
2026-06-29
指名・報酬委員会と取締役会実効性評価による監督強化
2026-06-19
4領域でNo.1のブランディングカンパニーを目指す方針
2026-06-19
人材サービス以外で一定規模の事業を創出
2026-06-19
相乗効果を見越したM&Aによる関連分野の多角化
2026-06-19
買収先の統合不全およびのれん減損リスク
2026-06-19
自然災害・感染症・システム障害による事業停止リスク
2026-06-19
行使価額修正条項付新株予約権による資金調達
2026-06-19
基幹システム・データセンターへのIT基盤投資
2026-06-19
株主優待による長期保有促進
2026-06-19
業績連動型・役位連動型株式報酬制度の導入
2026-06-19
建設技術者領域におけるチャージアップ交渉による収益性改善
2026-06-19
建設技術者領域の2025年3月期黒字化・2026年3月期の事業柱化
2026-06-19
サステナビリティ委員会による重点課題KPIの管理
2026-06-19
Well-being・職場の幸せ力・働きがいのKPI向上
2026-06-19
女性活躍・男性育休・男女賃金格差に関するKPI目標
2026-06-19
HRMPによるグループ横断の戦略的人材マネジメント
2026-05-26
営業代行サービスの顧客開拓
2026-05-15
事業ポートフォリオマネジメント見直しによる国内WORK・海外WORKへの再編
2026-05-15
既存事業周辺の高収益な戦略投資領域の探索
2026-05-15
Nezu Engagement Fundとの協働による企業価値向上
2026-05-12
Living Labを通じた日本製介護ソリューションの欧州展開
2026-04-14
RPOサービス「リクプロ」による採用設計・実行の一貫支援
2025-11-07
米中貿易摩擦・英国のEU離脱問題等による海外経済の不確実性
2025-11-07
シンガポールの雇用支援政府補助金収入
2025-06-23
専門性の追求による顧客満足度向上と選ばれる企業づくり
2025-06-23
人材サービス市場における競争激化
2025-06-23
法令違反・不正行為による信用失墜リスク
2025-06-23
派遣登録者等の個人情報漏えいリスク
2025-06-23
景気後退・金利上昇等による資金調達条件悪化リスク
2024-06-24
新型コロナウイルス感染症による需要減少・事業運営への影響
2024-06-24
2031年3月期までのCO2排出量20%削減
2024-02-07
企業結合の取得原価配分に関する暫定評価の見直し
2023-02-08
完全在宅型コンタクトセンターサービス「ZaITact」の開始
2023-02-08
報告セグメントの会計処理方法をグループ会計方針へ統一し比較情報を修正再表示
2023-02-08
人材データベース利用料の支払い漏れ・違約金計上
2022-08-05
スタートアップ市場の活性化と人材需要の増加
2022-08-05
食品関連以外の顧客における生産調整の影響
2021-11-09
Temp領域のデジタルシフトとグループ業務統合
2021-06-22
主要3事業を業界内No.1へ成長させる目標
2021-06-22
ハイブリッド派遣による顧客差別化
2021-06-22
セールスアウトソーシング事業への依存
2021-06-22
労働者派遣・職業紹介の許認可および法改正リスク
2021-06-22
社会保険料率・適用範囲の拡大による収益圧迫
2021-06-22
赤字事業からの撤退による収益改善
2021-06-22
新規投資計画・本社コストの見直しによる利益確保
2021-06-22
2023年3月期の売上収益1,335億円・営業利益53.5億円・営業利益率4.0%
2021-06-22
無期雇用転換・同一労働同一賃金による原価率上昇
2020-02-07
通信分野の販促費抑制・インセンティブ収入減少による収益圧迫
2019-11-07
Windows 10移行に伴うITサポート・販促需要
2019-08-07
ファクトリー事業における外国籍人材の雇用拡大
2019-08-07
STARTUP DBによる成長産業情報プラットフォームの提供
2019-02-07
海外子会社増加を契機としたグループ会計方針の統一
2018-08-07
建設業界の施工管理技士派遣への進出
2017-02-07
株式分割による投資家層の拡大と流動性向上
2026-11-11
2031年6月期に向けたTIAD6数値目標
2026-11-11
ヘルスケア検査受託サービスへの進出
2026-11-11
アカデミア案件依存からの脱却による収益構造の構築
2026-10-16
業績条件付事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の導入
2026-09-18
積極的な人材獲得と組織活性化
2026-09-17
メタボローム解析事業の受注拡大
2026-09-17
機能性表示食品関連等の新市場開拓
2026-09-17
解析・分析作業の生産性向上
2026-09-17
研究開発活動の継続
2026-09-17
新興国減速・英国EU離脱等による世界経済の不透明感
2026-09-17
円高・株安など国内経済の不安定要因
2026-09-17
メタボローム解析事業における新サービスの開発
2026-09-17
世界一のメタボローム解析技術と革新的診断法の確立
2026-09-17
解析能力増強・研究開発加速のための設備投資
2026-09-17
内部留保の充実を優先し将来の配当を検討する方針
2026-09-17
解析プラン特化と納期短縮による競争優位の確保
2026-09-17
小規模組織・人的資源への依存リスク
2026-09-17
早期の営業黒字化と投資余力の確保
2026-09-17
効率的な営業活動と人員配置最適化によるコスト削減
2026-09-17
2026年6月期に向けた中期経営計画の数値目標
2026-09-17
先端研究開発支援事業の持続的収益拡大とヘルスケア・ソリューション事業の早期確立
2026-09-17
ヘルスケア・ソリューション事業の5年後1億円売上・セグメント黒字化
2026-09-17
有形固定資産をリース調達から自社購入へ移行する方針
2026-09-17
機能性素材開発包括支援サービスの上市と事業基盤構築
2026-09-17
バイオものづくり生産性向上支援サービス
2026-09-17
自己株式の取得
2026-09-17
潜在ニーズ創出型営業への改革
2026-09-17
超高感度・マルチオミクス等の技術競争力強化
2026-09-17
AI活用による競争激化・受託解析需要減少
2026-08-25
固定的支出の4〜6か月分を維持する資金管理
2026-08-25
バイオエコノミー市場とバイオものづくりの成長機会
2026-08-25
2027年6月期の連結業績予想
2026-08-20
機動的かつ柔軟な資本政策とIR活動の強化
2026-08-07
報告セグメント名称のメタボロミクス事業への変更
2026-02-12
役職員向け第10回新株予約権の発行
2026-02-12
HMTバイオメディカル株式会社の吸収合併による事業統合・業務効率化
2026-02-12
東京証券取引所グロース市場への移行
2025-02-13
少子高齢化を背景とした医療・健康関連ニーズの拡大
2025-02-13
メタボローム解析事業の第4四半期偏重
2025-02-13
売上高の季節変動による受注キャンセル・機会損失
2025-02-13
業務提携を目的とした非上場株式取得
2025-02-13
フェルメクテスとの資本業務提携によるバイオものづくり研究開発
2025-02-13
法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準の適用
2024-09-24
うつ病バイオマーカー事業の先行投資段階
2024-09-24
研究・事業開発およびバイオマーカー事業の管掌体制変更
2024-09-24
国内外のメタボローム解析競合の増加
2024-09-24
バイオマーカー製品の事業化・商品化長期化リスク
2024-09-24
エクソソーム精製キット(研究用)の販売体制構築
2024-09-24
弘前大学との健康指標バイオマーカー共同研究
2024-09-24
メタボロミクス事業の一部製品プランにおける減損損失
2024-09-24
任意の指名・報酬委員会による取締役人事・報酬審議
2024-09-24
情報セキュリティ強化
2024-09-24
顧客秘密情報の漏洩・サイバーセキュリティ被害
2024-09-24
研究開発・健康改善を通じたSDGsへの貢献
2024-09-24
皮膚ガス測定サービスの提供開始
2024-09-24
九州大学との休職・復職支援システム共同開発
2024-09-24
中分子メタボロミクスサービスの開発・提供
2024-05-15
新型コロナウイルス感染症による営業・供給・業務継続リスク
2024-02-14
うつ病検査キットの開発と研究用試薬の上市
2024-02-14
バイオマーカー事業への投資拡大
2024-02-14
監査法人の交代
2023-09-25
新規バイオマーカー候補物質の創出
2023-09-25
公的補助金制度の縮小リスク
2023-09-25
バイオマーカー探索・臨床検査法開発の遅延リスク
2023-09-25
本社研究所への設備・人員集中による災害リスク
2023-09-25
事業別KPIによる受注・パイプライン・先行投資の管理
2023-09-25
HMT-A貸付金のDESによる財務内容強化と為替リスク回避
2022-11-11
RUO上市後の本格的な臨床開発に向けた体制構築
2022-11-11
資本準備金の減少と剰余金処分による欠損填補
2022-09-26
慶應義塾大学とのメタボローム測定・解析技術の共同研究
2022-09-26
内部統制・コンプライアンスおよびリスク管理体制の整備
2022-09-26
バイオマーカー事業用設備の減損損失
2022-09-26
資本コスト低下を目的とした短期借入の開始
2022-05-13
収益認識会計基準の適用
2022-05-13
有形固定資産の減価償却方法の定額法への変更
2022-05-13
セグメント別の全社費用配賦基準の変更
2022-05-13
バイオマーカー探索サービス「メタボロインデックス」の上市と拡販
2022-02-14
欧州子会社Human Metabolome Technologies Europe B.V.の設立・連結
2021-09-27
エムスリーとの資本・業務提携による実用化・事業化の加速
2021-09-27
メタボローム解析事業の収益をバイオマーカー事業へ再投資する二段階ビジネスモデル
2021-09-27
シスメックスとのライセンス契約によるうつ病バイオマーカー事業化
2021-05-12
海外事業展開の遅延・追加支出リスク
2021-02-12
HMTバイオメディカルによるバイオマーカー事業化体制の構築
2020-09-29
エムスリーグループの総合力と連携の活用
2020-09-29
監査等委員会設置会社への移行
2020-09-29
バイオマーカー特許不成立リスク
2020-09-29
KEIO Master Handsライセンス終了リスク
2020-09-29
決算期変更による15か月の変則決算
2020-09-29
在宅勤務・ウェブ面談による感染拡大防止
2019-09-25
第三者割当増資による資本基盤の強化
2019-09-25
味の素との微生物代謝物質メタボローム測定受託
2017-06-27
人材派遣事業の廃止と経営資源の集中
2017-06-27
研究用試薬キット販売に向けたフィールドテスト
2017-06-27
体外診断用医薬品製造販売業許可の取得
総合建設コンサルタントを中核とする幅広い事業展開
2026-10-26
生産効率と技術力の向上による市場競争力強化
2026-10-26
社会インフラ老朽化への戦略的な維持管理提案
2026-10-26
地域に根付いた営業と地域利便性向上の提案
2026-10-26
三次元データ化への進出と競合との差別化
2026-10-26
地域計画等の技術を融合した付加価値の高い水族館運営
2026-10-26
水族館の施設・プログラムのリニューアルによる集客強化
2026-10-26
健全で強固な財務体質の維持・向上
2026-10-26
原価管理・品質管理の徹底による競争力と収益性の向上
2026-10-26
保有有価証券・債券価格の下落リスク
2026-10-26
設計瑕疵等による損害賠償・信用失墜リスク
2026-10-26
安定かつ継続的な利益還元と将来投資のための内部留保
2026-10-26
社外取締役・社外監査役による取締役会の透明性と監督
2026-10-26
売上高の増加と損失幅の縮小
2026-10-26
総合建設コンサルタント事業の受注高・受注残高の増加
2026-10-26
売上集中に伴う未成業務支出金の増加と営業キャッシュ・フロー減少
2026-10-26
水族館事業に特化した新会社による運営拡大・人材育成・収益性向上
2026-10-26
総合建設コンサルタント事業の増収増益
2026-10-26
複写製本事業の売上横ばい・営業増益
2026-10-26
スポーツ施設運営事業の増収・営業減益
2026-10-26
営業利益・利益率・ROE向上を重視する高付加価値経営
2026-10-26
CIM対応の三次元計測・三次元設計技術の研究開発
2026-10-26
国土交通省による売上高の一定割合
2026-10-26
余剰資金の金融商品運用
2026-10-26
森林・防災・衛星分野の技術研究開発
2026-10-26
代表取締役社長の交代と取締役会長就任
2026-10-26
保有不動産の市場価格下落による減損リスク
2026-10-26
人的資本・多様性に関する2026年7月期目標
2026-10-26
従業員持株会加入促進による経営参画意識の向上
2026-10-26
健康経営と柔軟な働き方の推進
2026-10-26
中期経営計画2024-2026による事業基盤の再構築
2026-10-26
複写製本事業からの撤退
2026-10-01
指定管理事業の増収・営業利益改善
2026-10-01
関係取引先への債務保証履行リスク
2026-10-01
実行予算の見積り変更による業績変動と受注損失リスク
2026-09-11
初心者会員の定着率向上ときめ細かなサービス
2026-09-11
水族館における周辺連携・商品開発・営業時間外活用
2026-09-11
高度な専門性を有する技術者の確保・育成
2026-09-11
円高・株価下落による企業収益と個人消費の低迷
2026-09-11
資産合計・純資産の増加と自己資本比率の上昇
2026-09-11
有利子負債を持たない財務構造
2026-09-11
PPP・PFI事業の受注拡大
2026-09-11
新規事業の収益基盤構築・投資回収リスク
2026-03-12
公共投資予算の減少傾向
2025-10-27
情報システム停止・コンピュータウイルス等のリスク
2025-10-27
持続可能な地域社会の再生・活性化と生きもの保全プロジェクト
2025-10-27
スポーツ施設運営における競争激化
2025-10-27
四国水族館入場券による株主優待
2025-10-27
法人税等会計基準改正の適用
2025-10-27
総合建設コンサルタント事業の基幹システム更新検討
2025-10-27
新リース会計基準の2028年7月期適用予定
2024-06-12
スポーツ施設の設備・安全サービスとプログラムの拡充
2024-06-12
新型コロナウイルス感染症の影響を前提とした会計上の見積り
2024-06-12
賞与原資に係る規定新設と賞与引当金の計上
2024-03-13
官公庁受注への依存と年度末集中による季節変動
2023-10-27
多様化・高度化する顧客ニーズへの対応と営業基盤の強化
2023-10-27
品質向上による顧客満足度・市場競争力の強化
2023-10-27
高齢化・人口減少に伴う地域課題
2023-10-27
信頼関係と社会的評価を通じた地域社会への貢献
2023-10-27
新規雇用抑制に伴う技術承継と人手不足の深刻化
2023-10-27
公共事業市場における価格競争の激化
2023-10-27
広域事業展開に伴う自然災害・予測不能事故の影響
2023-10-27
事業会社の業績悪化による持株会社収入の減少
2023-10-27
入札情報分析と総合評価提案書の改善による受注競争力向上
2023-10-27
atoaの長期賃貸借契約に伴う保証賃料・中途解約リスク
2023-10-27
政策保有株式の合理性検証と縮減
2023-10-27
収益認識・金融商品の時価算定に関する会計基準の適用
2023-10-27
役員等賠償責任保険契約による役員責任への対応
2022-10-28
中長期的な企業価値と株主共同の利益の向上
2022-10-28
スポーツ施設を基盤とする健康関連サービス・物販・講習の展開
2021-10-28
社内外の技術交流とグループ会社間連携の強化
2021-10-28
東京2020オリンピック・パラリンピック開催見通しによるスポーツ市場活性化への懸念
2021-03-12
鳥インフルエンザによる水族館イベント中止
2020-10-28
企業価値を毀損する大量買付けへのエクスポージャー
2020-10-28
大量買付けに対する情報・検討期間・株主意思確認の手続
2020-10-28
豪雨災害対応による通常業務の遅延と仕掛工事の増加
2020-10-28
須磨海浜水族園の休園に伴う営業補償の協議
2019-03-13
相楽東部クリーンセンターに関する損害賠償訴訟
2019-03-13
人事給与システムの刷新
2019-03-13
映画製作を活用した水族館の集客
2018-10-29
住宅関連事業者との連携による顧客ニーズの掘り起こし
2018-10-29
情報発信・キャンペーン・高齢者向け教室による顧客層拡大
2018-10-29
自然との共生と地球環境・少子高齢化等への対応
2018-10-29
財務内容悪化による流動性リスク
2018-10-29
法令違反による業績・社会的信用への影響
2018-10-29
不動産事業の増収・黒字化
2018-10-29
繰延税金資産の回収可能性見直しリスク
2018-10-29
訴訟・仲裁等の法的手続による財政状態・業績への影響
2018-10-29
UAV空中写真を活用した河川植生管理の研究
2018-06-14
景気・金利・住宅土地価格の変動による不動産販売低迷
2017-10-30
株式会社ウエスコ住販の解散と不動産事業の株式会社ウエスコへの承継
2017-06-13
株式会社SMBC信託銀行との水族館事業に関する連携協力
企業別の変遷(6087から) | Komori