アビスト（6087）・リスク再掲
派遣・食品関連法令の改正・違反による事業継続リスク
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
複数分野の法規制強化・変更・訴訟による事業制約345社が書いているテーマ・逆風348社・追い風1社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。72社中22社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに123社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの349件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループでは関連法令の遵守を徹底しておりますが、仮に関連法令に違反するような事態が生じた場合には、事業の継続に支障が生じる可能性があります。」
派遣・請負・食品販売に関する法令遵守と、違反・改正による事業継続リスクを継続開示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループでは関連法令の遵守を徹底しておりますが、仮に関連法令に違反するような事態が生じた場合には、事業の継続に支障が生じる可能性があります。」
派遣・請負・食品販売に関する法令遵守と、法令違反・改正による事業継続リスクを継続開示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループでは関連法令の遵守を徹底しておりますが、仮に関連法令に違反するような事態が生じた場合には、事業の継続に支障が生じる可能性があります。」
派遣・請負・食品販売に関する法令違反や法改正の影響を、継続的な事業リスクとして記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「関連法令の改正内容が当社グループの事業に重大な影響を及ぼす場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」
労働者派遣法、食品衛生法、特定商取引法、不当表示防止法等の法令遵守と改正影響を記載している。