技術者派遣・紹介事業への進出
FY2018に初出。20回の記載のうち15回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q1。直近の記載は2026-08-07。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに12社。
- 2026-08-07前進決算説明資料
「正社員派遣/請負の採用人数は、26.3期1Q並みの水準を維持し、安定した人材供給を継続。 （27.3期1Qには、新卒採用599名を含む。 (コンストラクション：348名、セールス：228名、ファクトリー：8名、IT：13名、コールセンター：2名) )」
正社員派遣・請負の採用を継続し、2027年3月期第1四半期には新卒599名を含む採用実績を示した。 - FY2026前進有価証券報告書
「正社員派遣における平均年間給与の対前事業年度増減率は、正社員派遣/請負等の専門職の採用を強化し、当期において当該区分のおよそ35％にあたる1,500名を新規採用したことで従業員構成が変化したことの影響を受けています。」
正社員派遣・請負等の専門職について、当期に約1,500名を新規採用し、建設技術者領域を含む正社員派遣の人材基盤を拡大した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「建設技術者領域については稼働率の改善が見られ、また、顧客との単価交渉により新卒未経験社員の契約単価は着実に向上しています。」
建設技術者領域で稼働率の改善が見られ、新卒未経験社員の契約単価も顧客との単価交渉を通じて着実に向上した。 - FY2025前進有価証券報告書
「当連結会計年度において、新卒を含め過去最高の1,700名以上（計画比142％）の入社を達成し、稼働人数の積み上がりが国内Working事業の売上収益の増加に寄与しました。」
建設技術者領域で年間採用人数1,700名超、計画比142％を達成し、稼働人数の増加が売上収益に寄与した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「特に、最も注力している建設技術者領域においては、当年４月に入社した新卒スタッフの稼働が開始したことにより、売上収益の増加に寄与しました。」
建設技術者領域では、当年4月入社の新卒スタッフが稼働を開始し、売上収益の増加に寄与した。 - FY2024前進有価証券報告書
「建設技術者領域については、当連結会計年度において、新卒を含め1,200名以上が入社したことで、稼働人数が増加しました。また、既存顧客とのチャージアップに加え、新規決定時の単価交渉に注力したことで、収益性も改善しました。」
建設技術者領域では新卒を含む1,200名以上の入社により稼働人数が増加した。顧客との単価交渉も収益性改善に寄与したと説明している。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「建設技術者領域においては、当第３四半期連結累計期間において新卒含め過去最高の1,000名以上の社員が入社したことで稼働人数が増加しました。」
建設技術者領域では、新卒を含め過去最高となる1,000名以上の社員が第3四半期累計期間に入社し、稼働人数が増加した。前四半期の800名以上から進展している。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「建設技術者領域においては、当第２四半期連結累計期間において新卒含め過去最高の800名以上の社員が入社したことで稼働人数が増加しました。」
建設技術者領域で、新卒を含め過去最高となる800名以上の社員が入社し、稼働人数が増加した。前四半期に示された500名以上の入社から進展している。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「最も注力している建設技術者領域においては、新卒含め過去最高の500名以上の社員が入社しました。」
建設技術者領域の拡大について、新卒を含む過去最高の500名超の社員入社という具体的な人材基盤拡大が示された。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「国内におけるセールスアウトソーシング領域、コールセンターアウトソーシング領域、ファクトリーアウトソーシング領域、介護領域、建設技術者領域等カテゴリーに特化した派遣・紹介、業務請負を行う国内WORK事業」
建設技術者派遣・紹介を含む専門領域への展開を、国内WORK事業の継続的な構成要素として説明している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「また、Perm（人材紹介、専門性の高い領域への人材派遣）SHIFTに向け、注力する介護領域の人材紹介、建設技術者人材サービス領域、スタートアップ人材支援領域において、営業人員、コンサルタント人員増員等の先行投資を期首から継続して実施しています。」
建設技術者人材サービスを専門性の高い領域へのシフト対象として、営業・コンサルタント人員の増員等の先行投資を継続している。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「また、Perm（人材紹介、専門性の高い領域への人材派遣）SHIFTに向け、注力する介護領域の人材紹介、建設技術者人材サービス領域、スタートアップ人材支援領域において、営業人員、コンサルタント人員増員等の先行投資を実施しています。」
建設技術者人材サービスを高収益・専門性領域へのシフト対象として、営業人員等の増員を含む先行投資を実施した。 - FY2021前進有価証券報告書
「売上総利益率の高い建設技術者派遣、ITエンジニア派遣等「専門性の高い領域への人材派遣」」
技術者派遣・紹介事業について、建設技術者に加えITエンジニア等を含む高収益領域として中期計画の重点分野に位置付けた。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「2018年６月に連結子会社化した建設技術者の人材派遣・人材紹介事業を営むＣ４株式会社が期首より業績寄与しました。」
C4株式会社の建設技術者派遣・紹介事業が期首から業績に寄与した状況を引き続き説明している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「平成30年６月に連結子会社化した建設技術者派遣・紹介事業を営むＣ４株式会社が第２四半期連結会計期間より業績寄与しました。」
C4の建設技術者派遣・紹介事業が第2四半期から業績に寄与した状況を引き続き説明している。 - FY2019-Q2前進有価証券報告書
「また、第１四半期連結会計期間において、ITエンジニア/クリエイター向け賃貸住宅（TECH RESIDENCE）１物件の販売を行った他、平成30年６月に連結子会社化した建設技術者派遣・紹介事業を営むＣ４株式会社が第２四半期連結会計期間より業績寄与しました。」
C4の建設技術者派遣・紹介事業が第2四半期から業績に寄与し、技術者派遣・紹介事業への進出が実績化した。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「被取得企業の名称及び事業の内容 Ｃ４株式会社 建設技術者派遣・紹介事業／取得した議決権比率 100％」
技術者派遣・紹介事業への進出について、建設技術者派遣・紹介事業を営むC4株式会社を議決権100％取得により連結子会社化した。 - FY2018初出有価証券報告書
「今後成長の見込まれる医療・介護分野における介護スタッフ派遣・紹介事業や技術者派遣・紹介事業に進出しており」
従来の医療・介護やインターネット・IoTとは別に、技術者派遣・紹介事業への進出を新たな事業領域として記載している。