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ウィルグループ(6089)・目標持分比率目標超過の継続

2023年3月期の親会社所有者帰属持分比率20%以上・ROIC20%以上

FY2021に初出。15回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022-Q3。直近の記載はFY2026。

15記載
6年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2022-Q3 – FY2024-Q3その他FY2024 – 2026-05-142021: 120212022: 320222023: 320232024: 320242025: 220252026: 32026
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連結経常利益・自己資本比率・ROICによる財務目標4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026持分比率目標超過の継続有価証券報告書

    「親会社所有者帰属持分比率は35.8%(前連結会計年度末34.8%)となりました。」

    2023年3月期に20%以上を目標とした親会社所有者帰属持分比率は、当期も35.8%となり目標水準を上回っている。
  2. FY2026-H1持分比率の上昇継続有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は35.8%(前連結会計年度末34.8%)となりました。」

    親会社所有者帰属持分比率は35.8%となり、2023年3月期に20%以上を目標とした水準を引き続き上回っている。前連結会計年度末からも上昇した。
  3. FY2025持分比率上昇・ROIC低下継続有価証券報告書

    「親会社所有者帰属持分比率は34.8%(前連結会計年度末34.0%)となりました。/当連結会計年度のROICは、営業利益の減少に伴う税引後営業利益率の低下により、5.7%(前連結会計年度は13.4%)となり、7.7ポイント低下しました。」

    親会社所有者帰属持分比率は20%以上の目標水準を上回った一方、ROICは13.4%から5.7%へ低下し、20%目標を下回った。
  4. FY2025-H1持分比率目標超過後の小幅低下有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は33.7%(前連結会計年度末34.0%)となりました。」

    親会社所有者帰属持分比率は33.7%となり、20%以上の目標水準を引き続き上回っているが、前連結会計年度末の34.0%からは小幅に低下した。
  5. FY2024持分比率目標超過とROIC低下有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は34.0%(前連結会計年度末26.6%)となりました。/当連結会計年度のROICは、営業利益率の低下に伴い税引後営業利益率が低下したことにより、13.4%(前連結会計年度は16.6%)となり、3.3ポイント低下しました。」

    親会社所有者帰属持分比率は20%以上の目標水準を上回る34.0%となった一方、ROICは前年度の16.6%から13.4%へ低下し、20%目標を下回った。
  6. FY2024-Q3前進有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は30.7%(前連結会計年度末26.6%)となりました。」

    親会社所有者帰属持分比率20%以上という目標に関連し、第3四半期末の実績は30.7%となり、前年度末の26.6%及び前四半期末の30.3%を上回った。
  7. FY2024-Q2前進有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は30.3%(前連結会計年度末26.6%)となりました。」

    2023年3月期の親会社所有者帰属持分比率20%以上という目標に関連し、第2四半期末実績は30.3%となり、目標水準を上回っている。
  8. FY2024-Q1前進有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は28.7%(前連結会計年度末26.6%)となりました。」

    親会社所有者帰属持分比率20%以上の目標に対し、第1四半期末実績は28.7%となり、前年度末の26.6%から上昇した。
  9. FY2023-Q3前進有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は25.6%(前連結会計年度末21.8%)となりました。」

    2023年3月期の親会社所有者帰属持分比率20%以上という目標に対し、第3四半期末実績は25.6%となり、目標水準を上回っている。
  10. FY2023-Q2前進有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は26.2%(前連結会計年度末21.8%)となりました。」

    2023年3月期の親会社所有者帰属持分比率20%以上という目標に対し、第2四半期末実績は26.2%となり、目標水準を引き続き上回っている。
  11. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は23.5%(前連結会計年度末21.8%)となりました。」

    2023年3月期の親会社所有者帰属持分比率20%以上という目標に対し、第1四半期末の実績は23.5%となり、目標水準を上回っている。
  12. FY2022-Q3前進有価証券報告書

    「以上の結果、親会社所有者帰属持分比率は24.6%(前連結会計年度末17.6%)となりました。また一時的な要因となる売建プットオプション1,440百万円(前連結会計年度末3,300百万円)の影響を除いた調整後親会社所有者帰属持分比率は27.6%(前連結会計年度末24.7%)となりました。」

    2023年3月期の親会社所有者帰属持分比率20%以上という目標に関連し、第3四半期末の実績は24.6%、調整後比率は27.6%となった。目標期限前の中間的な実績として記載されている。
  13. FY2021初出有価証券報告書

    「将来への成長投資、財務レバレッジの適正化に向けて親会社所有者帰属持分比率:20%以上を目標とします。また、収益性の改善に加えて、資本効率の向上を目指すためにROIC:20%以上を目標とします。」

    財務体質強化と資本効率向上について、2023年3月期を期限とする親会社所有者帰属持分比率20%以上、ROIC20%以上の数値目標を設定した。
一緒に動いた変遷

「専門性の高いスタッフの採用と育成」は、この変遷が動いた15回のうち7回、同じ書類で同じ向きに動きました。

754443★123456
  1. ★この変遷
  2. 1専門性の高いスタッフの採用と育成7回
  3. 2行使価額修正条項付新株予約権による資金調達5回
  4. 3ASEANを中心とする海外事業の拡大4回
  5. 4相乗効果を見越したM&Aによる関連分野の多角化4回
  6. 5海外子会社増加に伴う管理コスト・先行投資による利益圧迫4回
  7. 6技術者派遣・紹介事業への進出3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ウィルグループの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の経営計画で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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