CVCを通じた有望ベンチャーへの投資・支援
FY2016に初出。12回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q1。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
- FY2026CVC保有銘柄・金額の縮小有価証券報告書
「ウィルグループHRTechファンド投資事業有限責任組合については、非上場株式４銘柄、164百万円を保有しています。」
従来のHRTechファンドによる投資方針を維持しつつ、保有銘柄は4銘柄、計上額は164百万円となり、投資保有の整理・縮小が進んでいる。 - FY2025CVCファンドの解散・清算手続き有価証券報告書
「ウィルグループファンド投資事業有限責任組合は、2024年12月31日付で解散及び清算を決議しており、現在清算手続き中です。」
従来のウィルグループファンドは解散・清算手続きに入り、HRTech関連投資は別のファンド等を通じて継続している。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「投資有価証券の取得による支出299百万円」
当中間連結会計期間に投資有価証券を299百万円取得した。金融資産の注記では、レベル3金融資産は主に事業シナジーのあるHRTech関連の非上場株式等で構成されると説明している。 - FY2024投資保有額の減少有価証券報告書
「ウィルグループHRTechファンド投資事業有限責任組合については、非上場株式８銘柄、310百万円を保有しています。」
HRTechファンドによる非上場株式8銘柄の保有方針は続く一方、計上額は前回開示の541百万円から310百万円となった。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「レベル３に分類されている金融資産は、主に事業シナジーのあるHRTech関連の非上場株式等により構成されています。当社グループは、投資先との取引関係の維持、強化による収益基盤の拡大を目的とする長期保有の株式について、その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産に指定しています。」
HRTech関連の非上場株式等を、投資先との取引関係の維持・強化と収益基盤の拡大を目的に長期保有する方針を継続している。 - FY2021投資保有の整理と継続有価証券報告書
「当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額が最も大きい会社であるウィルグループHRTechファンド投資事業有限責任組合については、非上場株式８銘柄、541百万円を保有しています。」
HRTechファンドによる投資を継続しつつ、当年度にはファンド保有株式の一部売却も増益要因として開示した。 - FY2021-Q2投資回収有価証券報告書
「利益面においては、HRTech分野への先行投資を引き続き実施しつつも、既存事業の業容拡大、ファンドが保有する株式を一部売却したことから増益となりました。」
HRTechへの先行投資を継続する一方、ファンド保有株式の一部売却を増益要因として開示した。 - FY2018前進有価証券報告書
「平成30年３月末時点において、ウィルグループHRTechファンドへの出資金に198百万円」
HRTechファンドへの出資を実行した。加えて、ウィルグループファンド投資事業有限責任組合は12銘柄、貸借対照表計上額170百万円の投資を保有しており、CVCを通じた投資活動が具体化している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「加えて、「ウィルグループHRTech投資事業有限責任組合」を設立（平成29年５月）し、人材ビジネス領域において、革新的なテクノロジーを有する国内外のベンチャー企業への投資・支援に向けての取り組みを開始いたしました。」
HRTech投資事業有限責任組合を通じた国内外ベンチャーへの投資・支援開始を、前年度に示した施策として引き続き説明している。 - FY2017前進有価証券報告書
「平成29年5月に設立した人材ビジネス領域に特化した「ウィルグループHRTech投資事業有限責任組合」」
従来のウィルグループファンドに加えて、HRTech領域に特化した新たなCVCを設立した。 - FY2017-Q1前進有価証券報告書
「平成28年４月にはヘルスケア分野への参入を企図した株式会社リグアとの資本・業務提携を」
新規分野の拡大手段として、ヘルスケア分野への資本・業務提携を実施した。 - FY2016初出有価証券報告書
「コーポレートベンチャーキャピタル「ウィルグループファンド投資事業有限責任組合」を通じた有望なベンチャー企業への投資、アライアンス、M&A等を実施し」
人材サービス以外の事業分野を広げるための具体的な投資・提携手段。