ウィルグループ（6089）・方針再掲
経営の透明性とグループ全体へのコンプライアンス浸透
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-29。
7記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し」
透明性、コンプライアンス、迅速な組織対応及びグループ全体への企業倫理浸透を基本方針として継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し」
透明性、コンプライアンス、迅速な組織対応、グループ全体への企業倫理浸透を基本方針として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、その企業倫理を当社グループ全体に浸透させるために様々な施策を通じて、全社的な活動を展開しております。」
透明性、コンプライアンス、迅速な組織対応、グループ全体への企業倫理浸透を基本的な考え方として再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し」
透明性、コンプライアンス、グループ全体への企業倫理浸透を基本的な考え方として再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営の透明性とコンプライアンスを徹底するため、コーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、当社グループ全体の経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織体制を構築し、その企業倫理を当社グループ全体に浸透させるために様々な施策を通じて、全社的な活動を展開しております。」
ガバナンスの基本的な考え方として、透明性、コンプライアンス、迅速な組織対応、企業倫理の浸透を一体で掲げている。