ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ（6090）・施策前進
九州大学との休職・復職支援システム共同開発
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
九州大学とのうつ病バイオマーカー活用休職・復職支援システム共同開発1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当社 国立大学法人九州大学 日本 共同研究契約 2022年６月27日 2022年７月１日から2025年６月30日まで うつ病バイオマーカー（マルチマーカー）を評価指標とした休職・復職支援システムの開発。」
うつ病バイオマーカーを用いた休職・復職支援システムの共同研究契約期間を2025年6月30日までとして継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社 国立大学法人九州大学 日本 共同研究契約 2022年６月27日 2022年７月１日から2023年９月30日まで うつ病バイオマーカー（マルチマーカー）を評価指標とした休職・復職支援システムの開発。」
うつ病バイオマーカーを用いた休職・復職支援システムの共同開発を、2023年9月30日までの契約として継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社 国立大学法人九州大学 日本 共同研究契約 2022年６月27日 2022年７月１日から2023年６月30日まで うつ病バイオマーカー（マルチマーカー）を評価指標とした休職・復職支援システムの開発。」
九州大学と、うつ病バイオマーカーのマルチマーカーを評価指標とする休職・復職支援システムの共同開発契約を締結した。