ウィルグループ（6089）・方針前進
グループ経営による専門性向上と経営資源の最適化
FY2016に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-05-15。
5記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
純粋持株会社による事業別グループ経営67社が書いているテーマ・逆風0社・追い風55社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている67社のうち14社を表示しています。上の文は67社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-15前進決算説明資料
「AIの活用促進、グループ会社間でのバックオフィス、ミドルオフィス機能の一部統合による収益性の向上を実現する」
グループ経営による経営資源の最適化について、AI活用とバックオフィス・ミドルオフィス機能の一部統合という具体策を示した。 - FY2021前進有価証券報告書
「シンガポールにおける事業拡大を目的に、完全子会社であるGood Job Creations(Singapore) Pte. Ltd.の全株式を、同じく完全子会社であるOriental Aviation International Pte. Ltd.に現物出資し、経営を統合。」
グループ経営の具体策として、2021年4月にシンガポールの完全子会社間で現物出資による経営統合を実施した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションに掲げ、グループ経営の推進による業容拡大を図っております。」
グループ経営を通じた業容拡大を引き続き基本方針としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションに掲げ、グループ経営の推進による業容拡大を図っております。」
グループ経営を通じた業容拡大を引き続き基本方針としている。 - FY2016初出有価証券報告書
「事業会社の専門性の向上と経営資源の最適化を図るべく、グループ経営体制に移行しました。」
純粋持株会社体制の目的として、事業会社の専門性とグループ全体の資源配分を結び付けている。