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ウ

ウィルグループ

6089情報通信・サービスその他超小型株WILL GROUP,INC.
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株価のうごき
¥1,165最新-14.3%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
事業の概要

当社グループは、人材派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援等の人材支援サービスを主力事業として展開しており、連結子会社を含め44社で構成。国内外で正社員派遣・一般派遣・外国人雇用支援・人材紹介を組み合わせた提供を行い、国内Working事業と海外Working事業の2セグメントで運用。中期経営計画「WILL-being 2029」を2026年3月期を起点に推進。財務指標として、売上高は連結で146,856百万円、営業利益3,279百万円、親会社株主に帰属する当期純利益2,314百万円、 EBITDA 5,632百万円。海外はオーストラリア・シンガポールを中心に展開。海外生産性重視の収益力強化と国内外の事業ポートフォリオ最適化を推進。

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主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
53.76何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。
PBR
1.35純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。
ROE
2.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。
配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。
時価総額
269億円株価×株式数。会社全体の値段です。
自己資本比率
36.0%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。
営業利益率
2.3%売上のうち本業で残る割合です。
売上成長率(3年)
5.4%直近3年の売上の年平均の伸びです。
これから確認したいこと
HR CAREERの連結子会社化（取得日2025年10月1日、のれん849百万円の計上）による国内採用・マッチング能力の上積み確認
次の四半期以降（連結寄与の拡大が反映される期間）影響 中可能性 中
国内Working：建設技術者領域の稼働率改善と正社員派遣の稼働人数・粗利率改善の継続確認
2026年の四半期決算（WILL-being 2029に向けた進捗確認）影響 大可能性 中
WILLOFブランドの採用プロモーション（テレビCMを18都府県へ拡大、ウェブCM/SNS併用）による指名検索・応募数・採用成約率の改善
広告展開直後〜翌四半期影響 中可能性 中
基幹システム機能改善等（2026年の設備投資：586百万円、主用途に基幹システム機能改善等）によるオペレーション効率の定量効果
設備投資の反映が進む2026年下期〜2027年影響 中可能性 小
為替（AUD/SGDの円換算前提：2026年はAUD105円/SGD121円）の感応度と、実績との差の縮小（またはヘッジ効果の見える化）
次の期末・期中の修正時点影響 大可能性 中
次に注目すること
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だれが持っているか上位株主の合計 41.8%
掲載の株主 41.8%その他 58.2%
池田 良介16.48%
株式会社池田企画事務所8.41%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）6.75%
大原 茂6.54%
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICE STOCK FUND3.66%
だれが持っているか
保有者保有比率(%)
池田 良介16.48
株式会社池田企画事務所8.41
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）6.75
大原 茂6.54
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICE STOCK FUND3.66
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