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アビスト(6087)・施策前進

123名の新入社員の採用・研修・配属

FY2016-Q3に初出。8回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」はFY2016。直近の記載はFY2025。

8記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2016 – FY2021その他FY2022 – FY20232016: 220162017: 120172018: 120182019: 020192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
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比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1064件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「第20期末 1,200名 95.4%」

    技術者数は第18期末の1,143名から第20期末の1,200名へ増加した。技術者年間平均稼働率は95.4%で、技術者人員の拡大が示されている。
  2. FY2023技術社員数減少継続有価証券報告書

    「技術社員数は第18期末1,143名(前期末より14名減)となりました」

    技術社員数は前期末の1,157名から1,143名へ14名減少した。
  3. FY2022技術社員数減少有価証券報告書

    「技術社員数は第17期末1,157名(前期末より14名減)となりました」

    技術社員数は前期末の1,171名から1,157名へ14名減少し、連結従業員数も1,289名から1,276名へ減少した。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「積極的な新卒採用活動により技術社員数が第16期末1,171名(前期末より34名増)となりました」

    新卒採用により技術社員数が第15期末の1,137名から第16期末1,171名へ増加し、連結従業員数も1,289名となった。
  5. FY2018前進有価証券報告書

    「従業員数 〔ほか、平均臨時雇用者数〕 (名) 788 873 967 1,079 1,106」

    連結従業員数は前年度の1,079名から1,106名へ増加した。積極的な新卒採用活動により技術者数が増加したとの説明もあり、採用・人員拡大が継続している。
  6. FY2017前進有価証券報告書

    「前連結会計年度に比べ従業員数が112名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    業容拡大に伴う採用により、連結従業員数は前年度比112名増の1,079名、提出会社は1,070名となった。
  7. FY2016前進有価証券報告書

    「前事業年度に比べ従業員数が96名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。」

    前回の123名の新入社員の採用・研修・配属という単年度施策から、業容拡大に伴う継続採用へ広がり、提出会社の従業員数は957名となった。
  8. FY2016-Q3初出有価証券報告書

    「本事業年度において当社は平成28年4月に123名の新入社員を迎えることができ、約2ヶ月間の研修の上、順調に配属することができました」

    平成28年4月の123名採用、約2か月の研修、配属までの人材施策を記載している。
一緒に動いた変遷

「増収増益の進展」は、この変遷が動いた8回のうち4回、同じ書類で同じ向きに動きました。

433332★123456
  1. ★この変遷
  2. 1増収増益の進展4回
  3. 2自己資本比率72.2%の財務構成3回
  4. 3普通株式への配当実施3回
  5. 4浜松受託室の開設による請負業務・顧客開拓の拡大3回
  6. 53Dプリント事業の拡大3回
  7. 6事業本部1本部制・本社機能の社長直轄化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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