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企業別の変遷(3086から)
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企業別の変遷(3086から)
変遷のある企業と、そのすべての変遷を証券コード順に並べた一覧です。
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企業別の変遷
3086
J.フロント リテイリング
2026-10-19
為替変動による海外ブランド価格・訪日外国人売上リスク
2026-10-16
2024~2026年度中期経営計画によるリテール深化・グループシナジー進化・経営基盤強化
2026-10-15
CRMによる固定客づくりと富裕層・訪日外国人対応
2026-10-15
ICT活用と都市部商業拠点の拡大によるパルコ事業強化
2026-10-15
店舗を核に地域とともに成長する都市開発
2026-10-15
銀座・上野・心斎橋・渋谷の大型開発計画
2026-10-15
連結配当性向30%以上を目処とする安定配当
2026-10-15
2030年度連結営業利益800億円・ROE10%と事業ポートフォリオ再構成
2026-10-15
2027年度以降の次期中期経営計画の策定
2026-10-14
純粋持株会社を中心とする多事業グループ
2026-10-14
新百貨店モデルの確立
2026-10-14
オムニチャネル・リテイリングの推進
2026-10-14
フリー・キャッシュ・フロー創出とROE向上を軸とする財務戦略
2026-10-14
資本効率向上を目的とする自己株式取得
2026-10-14
景気・消費動向と小売競争の変動リスク
2026-10-14
店舗建替え・閉店に伴う事業整理コスト
2026-10-14
2017年度第1四半期の減収減益
2026-10-14
百貨店・パルコ中心から不動産・新規事業へ事業ポートフォリオを転換
2026-10-14
未来定番研究所・店舗別ブランディング・体験型売場による百貨店革新
2026-10-14
不採算事業の整理と事業ポートフォリオの入れ替え
2026-10-14
テクノロジー進化への対応遅れ・サイバーセキュリティリスク
2026-10-14
重点3事業(クレジット金融・人材派遣・建装)の取り組み加速
2026-10-14
プライムライフ戦略による富裕層向け生活・金融サービス拡大
2026-10-14
都市の分散化(都市と地方のリバランス)
2026-10-14
外国人マーケットの不透明さ
2026-10-14
PARCO GAMESによるゲームパブリッシング事業への参入
2026-10-14
ピーロート・ジャパン買収によるワイン・食領域の事業拡充
2026-10-14
幹部従業員向け株式交付制度の導入
2026-10-13
業際を超えた再編・M&Aの加速
2026-10-13
グループ従業員向け株式交付制度によるインセンティブ付与
2026-09-15
増収増益と営業利益480億円の達成実績
2026-09-07
大規模買収行為による企業価値毀損リスク
2026-06-19
政策保有株式の合理性検証と削減
2026-05-26
コーポレートガバナンス方針書に基づく統治強化
2026-05-26
グループ全体の内部統制・リスク管理体制
2026-05-26
人材重視・ダイバーシティ尊重の企業文化
2026-05-26
コンプライアンス経営とCSR経営の徹底
2026-05-26
店舗固定資産の収益悪化・減損リスク
2026-05-26
グループ人事政策・人材育成による組織人事改革
2026-05-26
グループ業務システム刷新とICT・ペーパーレス化による働き方改革
2026-05-26
幼児保育事業への参入と2019年4月の第一号園開園
2026-05-26
5つのマテリアリティに関する2050年目標
2026-05-26
TCFDへの賛同による気候関連情報開示の推進
2026-05-26
既存小売事業の成熟から衰退への移行リスク
2026-05-26
2021~2023年度中期経営計画による完全復活と再成長
2026-05-26
女性管理職比率26%の達成
2026-05-26
JFRお取引先様行動原則の理解浸透とアセスメント
2026-05-26
TNFD対応と自然資本・生物多様性への取り組み
2026-05-26
人権尊重・サプライチェーン上の人権侵害リスク
2026-04-14
ライフタイム・サービスハブ構想による顧客生涯価値の最大化
2026-04-14
シェアリングエコノミーの進展による小売事業衰退リスク
2025-10-15
ファッションレンタル事業への参入検討
2025-05-30
2017年度から報告セグメントを4区分へ再編
2025-05-30
ベンチャーキャピタル出資と人材派遣による新規事業創出
2025-05-30
中期業績連動型の役員報酬ポリシーと株式対価報酬制度
2025-05-30
金融市場変化による資金調達制約リスク
2025-05-30
サステナビリティボンドによるESG資金調達
2025-05-30
XENOZ株式取得によるeスポーツ事業への参入
2025-05-30
外部パートナーとの事業承継ファンドによる地域課題対応
2025-05-30
韓国現代百貨店との戦略的協業によるアジア向け発信
2024-10-10
2017~2021年度累計営業キャッシュ・フロー2600億円以上と成長投資2000億円
2024-07-11
Welpaによる医療ウェルネスモール事業への参入
2024-07-11
2024年度から始動する次期中期経営計画の策定
2024-07-11
冷凍グルメ宅配サブスクリプションサービス「ラクリッチ」
2024-01-11
新型コロナウイルス感染症による事業存続リスク
2024-01-11
レジデンス事業への新規参入による不動産ポートフォリオ拡大
2023-05-26
自然災害・事故・異常気象による営業機会喪失リスク
2023-05-26
個人情報・機密情報の漏洩リスク
2023-05-26
データセンター・通信障害によるシステム停止リスク
2023-05-26
2023年2月期からの連結納税制度適用
2023-01-12
組織・要員構造改革と経費構造見直しによる経営体質強化
2022-07-13
ニューノーマルを前提とした事業継続とビジネスモデル変革
2022-05-27
ESG視点のCSR対応遅延リスク
2022-05-27
金利変動による借入コスト・金融資産価値リスク
2022-05-27
株式相場下落による資本・富裕層消費への影響リスク
2022-05-27
サプライチェーン寸断と特定地域依存リスク
2022-05-27
取引先企業の撤退・倒産・廃業・賃料減額リスク
2022-05-27
下半期の連結売上収益を前年実績の約8割とする回復見込み
2021-05-28
お客さま第一主義と社会への貢献
2021-05-28
百貨店を核とするマルチリテイラーへの発展
2021-05-28
衣料品・靴の回収・リユース・リサイクル
2021-05-28
2021年度からの新中期経営計画の策定
2021-01-13
コミュニティ型ワーキングスペース『SkiiMa』の展開
2020-07-14
国際会計基準(IFRS)の任意適用
2020-07-14
10代向け教育配信事業『Inspire High』との提携によるソフトコンテンツ拡大
2020-05-29
小売・消費者保護・税制等の規制変更リスク
2020-05-29
2021年度の連結営業利益560億円・営業利益率10%・ROE8%達成
2020-05-29
2019年度の4つの新規商業施設開業案件の成功
2020-05-29
パルコ完全子会社化によるグループ連携・事業ポートフォリオ強化
2019-07-12
新グループビジョン「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」
2019-01-11
大丸創業300周年記念企画によるブランド・文化発信
2018-05-28
小売業界のリーディングカンパニーの地位確立
2018-05-28
千趣会との資本業務提携による相互販売・商品開発
2018-05-28
海外小売・卸売事業の展開
2018-05-28
特例子会社JFRクリエによる障害者雇用
2018-01-12
GINZA SIX初年度来場者数2,000万人・年商600億円
2017-07-14
松坂屋コレクションを活用した海外文化発信
2017-05-29
2016年度の連結営業利益500億円達成
2017-05-29
2017年度以降の新グループビジョン・次期計画策定
2017-05-29
商品安全・品質と掛売取引の信用リスク
2017-05-29
海外事業の景気・為替・政治社会情勢リスク
2017-05-29
事業提携・資本提携・企業買収の成果未達リスク
2017-05-29
大型投資・事業モデルを踏まえた有形固定資産の定額法への変更
3087
ドトール・日レスホールディングス
2026-10-14
配当支払いと自己株式取得による株主還元
2026-10-13
世界経済の下振れと景気先行きの不透明感
2026-10-13
立地を厳選したグループ全体の店舗網拡大
2026-10-13
新メニュー・新商品の開発と投入
2026-10-13
顧客嗜好・立地に応じた業態変更
2026-10-13
コーヒー関連商品の販路・取引先拡大
3088
マツキヨココカラ&カンパニー
2026-09-18
ビッグデータとマーケティングを基軸とした競争優位性の確立
2026-09-18
オムニチャネルを起点としたCRMの進化
2026-09-18
売上高1兆円企業と平成33年3月期売上高8,000億円・ROE10%以上
2026-09-18
マーケティングノウハウのサービス化と新たな収益の柱の創出
2026-09-18
価値を共創し分かち合う経営
2026-09-18
3089
テクノアルファ
2026-09-30
半導体製造装置関連の自社製品開発・拡販
2026-09-30
グループ各社の協業による新製品開発・拡販
2026-09-30
円高・株価・原油価格をめぐる先行き不透明感
2026-09-30
全社の利益水準の低下
2026-09-30
のれん償却によるサイエンス事業の営業損失
2026-09-30
自己資本比率64.4%の財務構成
3091
ブロンコビリー
2026-10-23
既存店売上高の増加と増収増益
2026-10-23
高収益体質の構築と企業価値の向上
2026-10-22
ご馳走レストランによる心地よいひとときの提供
2026-10-22
出店エリアの拡大と店舗網の拡大
2026-10-22
販売促進による新規顧客の獲得と地域顧客の固定化
2026-10-22
原価率改善による収益性向上
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2026-10-13
連結業績の増収増益
2026-10-13
ドトール既存店の業況改善
2026-10-13
輸入品・原材料価格・物流費の上昇
2026-10-13
賃借物件の保証金回収リスク
2026-10-13
店舗収益性低下による減損損失
2026-10-13
配当性向20%~30%を目処とする利益還元
2026-10-13
日本レストランシステムグループの増収増益
2026-10-13
ドトールコーヒーグループの増収増益
2026-10-13
厳選された国産素材を軸とした商品提供
2026-10-13
マーケティング力の強化による商品力向上
2026-10-13
その他セグメントの増収増益
2026-10-13
売上及び利益の安定的な成長
2026-10-13
コンビニエンスストア向けチルド飲料等の定番・新商品投入
2026-10-13
ウクライナ問題・中国ロックダウンによるコモディティ・半導体不足
2026-10-13
一部レギュラーメニューの価格改定による売上回復
2026-10-13
業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬による企業価値向上インセンティブ
2026-10-13
2027年2月期の連結業績予想
2026-10-13
公園内での新規出店
2026-07-13
消費者の選別厳格化と個人消費の不透明感
2026-07-13
外食業界におけるエクセレント・リーディングカンパニーの地位確立
2026-07-13
提供スピード・商品品質を軸とした店舗運営の強化
2026-07-13
プリペイドカードを活用したキャンペーンによる利用頻度向上
2026-05-26
顧客ニーズ・満足・価値を重視する姿勢
2026-05-26
業務の効率化推進
2026-05-26
星乃珈琲店を軸とした店舗網の拡大
2026-05-26
二つの中核事業会社を基礎とするグループ構造
2026-05-26
新規業態の立ち上げ
2026-05-26
経費削減・原価管理によるコスト管理の徹底
2026-05-26
店舗の戦略的な閉店
2026-05-26
両社の経営資源・ノウハウ融合によるグループ価値最大化
2026-05-26
M&Aによる事業拡大
2026-05-26
グローバル展開による企業価値の増大
2026-05-26
アジア市場を中心とするグローバル展開
2026-05-26
内部統制強化によるガバナンス体制とコンプライアンスの確立
2026-05-26
コーヒー生豆価格相場および為替相場の変動
2026-05-26
先物契約・為替予約によるコーヒー原料価格変動への対応
2026-05-26
人手不足に伴う人件費の高騰
2026-05-26
人口減少による需要不足と業界横断競争
2026-05-26
食品衛生事故・法的規制強化
2026-05-26
第三者機関による店舗衛生検査
2026-05-26
地震・台風・異常気象による店舗運営影響
2026-05-26
出店条件に合致する物件不足による出店計画変更
2026-05-26
顧客個人情報の漏洩
2026-05-26
海外事業展開に伴う各国固有リスク
2026-05-26
株主優待カードの継続贈呈
2026-05-26
プレミアムコーヒー・紅茶事業の開始
2026-05-26
売上高経常利益率の成長
2026-05-26
業態・商品・店舗開発による新たな食文化の創造
2026-05-26
長期的視点に立った外食事業への設備投資
2026-05-26
その他事業の報告セグメント化
2026-05-26
自然災害・感染症に備えた緊急対応体制の整備
2026-05-26
8つのマテリアリティの特定と3領域でのサステナビリティ推進
2026-05-26
2030年46%削減・2050年カーボンニュートラルの実現目標
2026-05-26
脱プラスチック・3R・フードロス削減による資源循環
2026-05-26
コーヒー研修・女性管理職・男性育休に関する2030年目標
2026-05-26
ドトール・日レスコーヒーアカデミーと業態別接客コンテストによる人材育成
2026-05-26
柔軟な勤務制度・福利厚生・表彰制度による働きやすさの整備
2026-05-26
パンの田島のフランチャイズ展開
2026-05-26
指名・報酬委員会による役員人事・報酬決定の客観性強化
2026-05-26
製造から提供までの製品安全基準と危機管理体制
2026-05-26
AI・IoT等を活用したサプライチェーン最適化とエコ物流
2026-05-26
洋麺屋五右衛門のフランチャイズ展開再開
2026-05-26
リースに関する会計基準等の2029年2月期適用
2026-05-26
原材料価格高騰に伴う卸売価格の変更
2026-05-26
自己資金を基本とする運転資金・設備投資の調達
2026-05-01
多ブランド同時出店による相乗効果の創出
2026-05-01
法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用
2026-04-14
新型コロナウイルス感染拡大による店舗休業・業績悪化
2025-05-28
ブランド価値向上を目的とした店舗改装
2025-05-28
事業基盤の強化
2025-05-28
牛たん焼き仙台辺見の多店舗化と新規顧客層の開拓
2025-05-28
キャッシュレス決済の導入による利便性向上・新規顧客獲得
2025-05-28
テイクアウトメニュー・売店商品の拡充
2025-05-28
ドトールオンラインショップの開設による店舗外販売
2025-05-28
時価の算定に関する会計基準等の適用
2025-05-28
サステナビリティ委員会によるグループ全体の活動・リスク管理
2025-05-28
TCFD提言を踏まえた気候変動シナリオ分析
2025-05-28
気候変動によるコーヒー調達・サプライチェーン・店舗運営への影響
2025-05-28
持続可能な調達とコーヒー産地・生産環境の保全
2025-05-28
多様な人材の活躍を軸とした人的資本経営
2025-05-28
モバイルオーダーの導入による注文利便性向上
2024-05-29
他企業とのコラボレーションによる新商品の開発・販売
2024-05-29
感染拡大防止を前提とした店舗営業・安心来店環境の確保
2023-01-13
収益認識に関する会計基準の2023年2月期適用
2019-05-24
エクセルシオールのリブランディングと価値ある時間の提供
2019-05-24
D&Nカフェレストランの解散・清算
生成AI・BPR・調剤DXによる人間性の解放と生産性向上
2026-09-18
サクセッションプランによる次世代経営陣の育成
2026-09-17
グループ全社の内部統制・コンプライアンス体制
2026-09-17
会員・調剤情報および特定個人情報の流出
2026-09-17
人材の確保・育成・定着と働きやすい職場づくり
2026-09-07
オーガニック・ナチュラルコスメ事業の完全子会社化と新経営体制
2026-08-10
薬・化粧品・調剤を柱とする新たなビジネスモデル
2026-08-10
調剤事業の強化・拡大とかかりつけ薬局機能
2026-08-10
プライベートブランド「matsukiyo」による商品差別化
2026-08-10
中国越境ECとタイ王国での海外店舗展開
2026-08-10
安定的かつ継続的な配当と成長投資の両立
2026-08-10
グループ店舗数1,545店舗
2026-08-10
業種・業態を越えた競争とM&Aによる競争激化
2026-08-10
店舗収益性低下による減損損失
2026-08-10
地政学・市場変動・消費マインドによる消費環境の不透明感
2026-08-07
業績目標と連動するBIP信託型株式報酬制度
2026-07-23
5つのマテリアリティとKGI・KPIによる持続可能経営
2026-06-18
新規出店・改装・閉鎖による店舗ポートフォリオ整備
2026-06-18
内部留保をインフラ・サービス・新規事業・M&Aへ再投資
2026-06-18
売上高・各利益の過去最高更新
2026-06-18
国内ドラッグストア首位ブランド評価
2026-06-18
社員向け株式付与ESOP信託によるインセンティブ制度
2026-06-18
自己株式取得の実施
2026-06-18
連結子会社間の吸収合併・吸収分割による事業再編
2026-06-18
取引関係強化・業界動向把握を目的とした政策保有株式
2026-06-18
一部国の訪日外国人観光客数減少によるインバウンド売上影響
2026-06-18
経営統合に伴うのれん・無形資産の減損リスク
2026-06-18
リース会計基準の2028年3月期適用
2026-06-18
2030年度の重点エリア130~150店舗出店
2026-06-18
長期保有株主向け株主優待の拡充
2026-06-18
MATSUMOTO KIYOSHI香港法人の連結子会社化
2026-06-18
アンドカンパニー事業の新設と報告セグメント追加
2026-06-18
金融商品会計実務指針・後発事象会計基準の2028年3月期適用
2026-05-23
ココカラファインとの経営統合・資本業務提携
2026-05-23
サステナビリティ委員会による持続可能経営の推進
2026-05-13
訪日外国人需要の取り込み
2026-05-13
社外取締役・社外監査役による監督と独立性基準
2026-05-13
グループ配当基本方針の策定とグループ内配当
2025-11-13
7エリアのドミナント化とKPI管理による収益性向上
2025-11-13
監査法人の交代
2025-06-20
美と健康の分野になくてはならない企業グループ
2025-06-20
新型コロナウイルス感染症による店舗運営・売上への影響
2025-06-20
気候変動を重要課題とするTCFD対応
2025-06-20
確定給付型退職金制度から確定拠出年金制度への移行
2024-11-14
安定した収益基盤の確立・維持
2024-11-14
自然災害・事故による店舗および物流ネットワークへの影響
2024-02-14
中核事業会社の成功事例の水平展開とグループ企業の再活性化
2023-11-14
株式分割による投資単位引下げと流動性・投資家層の拡大
2023-06-23
大規模店舗出店規制と医薬品販売規制
2023-06-23
薬剤師・登録販売者の確保不足
2023-06-23
調剤過誤・医薬品販売上の過誤による信用毀損
2023-06-23
診療報酬・薬価改定による業績影響
2023-06-23
出店遅延・賃貸人事情・保証金回収のリスク
2023-06-23
執行役員制度による業務執行機能と監督機能の分離
2023-06-23
事業拡大に伴う人材確保・教育・育成不足
2023-06-23
取締役の業務執行不能による経営影響
2023-06-23
指名・報酬諮問委員会による手続の透明性・客観性向上
2023-06-23
グループ統括会議による経営戦略の推進
2023-06-23
商品の安全性・品質問題による信用および業績への影響
2023-06-23
PB商品事故・需要不一致による信頼および売上リスク
2023-06-23
介護事業の法規制・事故・感染症・専門人材不足
2023-06-23
海外事業における政治・経済・規制・災害リスク
2023-06-23
商品の評価方法を総平均法へ変更
2023-06-23
時価算定会計基準適用指針の適用
2023-06-23
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度
2023-02-14
収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用
2022-06-28
投資有価証券の市場価格変動
2022-06-28
台湾松本清股份有限公司の連結子会社化
2022-02-14
製・配・販の垂直連携とサプライチェーン効率化
2022-02-14
経営統合における関係当局の承認・審査とスケジュール変更
2021-11-15
天候・気温によるシーズン商品の低迷
2021-02-15
大規模買付行為への対応ルールと買収防衛策
2021-02-15
多店舗展開・顧客データ・分析力・人材・財務体質を企業価値の源泉とする認識
2021-02-15
消費税増税による駆け込み需要の反動減
2021-02-15
新型コロナウイルス感染症下での店舗営業継続と安全確保
2021-02-15
有料レジ袋・再生素材エコバッグによる環境保全
2020-06-26
セルフメディケーションフォーラムによる健康啓発活動
2026-09-30
受注契約に係る将来損失
2026-09-30
デリバティブによる為替ヘッジ会計
2026-09-30
マリン・環境機器事業の売上・利益低調
2026-09-30
現金及び預金の減少と売掛金・商品の増加
2026-09-30
純資産・利益剰余金の減少
2026-09-30
全社費用による営業損失
2026-09-30
検収基準による売上計上時期の変動
2026-09-30
半導体製造装置販売の堅調推移
2026-09-30
SI事業の営業基盤強化と多様な計測ニーズへの対応
2026-09-30
役員退職慰労引当金67,492千円の計上
2026-09-30
貸倒引当金の増加
2026-09-30
半導体テストソリューションの強化
2026-09-30
防衛分野向け特殊甲板機器の販売強化
2026-09-30
2028年11月期の中期経営計画目標(売上高54億円・営業利益4.9億円以上・ROE10%以上)
2026-09-30
中期ビジョンに基づく事業横断提案・エンジニアリング深化・組織基盤整備
2026-09-30
自社製有機合成装置の開発と本格販売開始
2026-09-30
損害賠償金5,560千円の計上
2026-07-10
複数事業による事業基盤
2026-07-10
ハードウェアとソフトウェアを融合した計測・検査システム
2026-07-10
理化学機器分野の研究開発・製造・販売
2026-07-10
大型船舶向け救命艇の仕入販売
2026-07-10
為替変動による損益影響
2026-07-10
SI事業の売上・利益の好調推移
2026-07-10
利益剰余金を原資とする株主還元
2026-07-10
短期借入金による資金調達
2026-07-10
自己株式550,100株(23.75%)の保有
2026-07-10
部門横断による営業体制の強化
2026-07-10
新規商材・自社製品による中長期的な収益基盤の安定化と経常利益重視
2026-07-10
中古理化学・分析機器販売ビジネスの育成・強化
2026-07-10
重要な設備投資の不存在
2026-07-10
研究開発活動なし
2026-07-10
営業活動によるキャッシュ・フローの増加
2026-07-10
賞与引当金26,911千円の計上
2026-07-10
保険返戻金21,327千円の計上
2026-07-10
固定資産売却益7,898千円の計上
2026-07-10
投資活動によるキャッシュ・フローの支出への転換
2026-07-10
保険積立金の解約による投資活動CF収入
2026-06-30
半導体製造装置への付加価値付与と国内販売
2026-06-30
受注高の上昇傾向と業績回復に向けた取り組み
2026-02-25
役員報酬の算定方針未策定
2026-02-25
Fuji Electric Philippinesへの売上集中
2026-02-25
前渡金の独立表示への変更
2026-02-25
監査役会の年間17回開催と全員出席
2026-02-25
三優監査法人による継続監査12年間
2026-02-25
日本を中心とする地域別売上構成
2026-02-25
業容拡大に伴う従業員数の増加
2026-02-25
契約負債23,309千円の計上
2026-02-25
多様な人材の活用と多様な働き方の実現
2026-02-25
サステナビリティに関する指標・目標の検討
2026-02-25
新基幹システムの構築
2026-02-25
固定資産の減損損失3,965千円の計上
2026-02-25
役員報酬・賞与の主要費目表示の取りやめ
2026-02-25
新Vision「日本一のエンジニアリング力を誇るソリューションカンパニー」
2026-02-25
6つのマテリアリティの特定と非財務KPIによる進捗管理
2025-02-27
新規商材・ビジネスの開拓
2025-02-27
社外取締役を置かず社外監査役2名を置く監視体制
2025-02-27
リース会計基準等の2028年11月期適用予定
2024-07-05
輸入比率の相対的低減と国内取引・輸出の拡大
2024-07-05
エレクトロニクス事業への高い依存
2024-04-05
助成金収入20,826千円の計上
2024-04-05
固定資産除却損207千円の計上
2024-02-28
1単元以上の株主へのQUOカード贈呈
2024-02-28
新型コロナウイルス感染拡大による営業活動・案件・納品・検収への影響
2024-02-28
長期借入金100,000千円の計上
2024-02-28
国際輸送費の変動
2024-02-28
取締役会によるサステナビリティ課題の検討・対応
2024-02-28
サステナビリティを通じた持続的成長・経営基盤強化・企業価値向上
2023-10-06
時価算定会計基準等の2022年11月期適用予定
2023-02-27
液体の濃縮・分離に関するフィルターとエンジニアリング
2023-02-27
主要仕入先との販売代理店契約への依存
2023-02-27
小規模組織に伴う事業拡大対応リスク
2023-02-27
専門知識・知見に基づく技術サポート
2023-02-27
迅速な営業判断・経営効率化と透明性・情報開示
2023-02-27
監査室・監査役・マネージメント会議による内部統制の運用
2023-02-27
営業債権の顧客信用リスク
2023-02-27
投資有価証券の市場価格変動リスク
2023-02-27
支払能力に関する流動性リスク
2023-02-27
高品質な商品・サービスの提供による社会貢献
2023-02-27
プログラミング教育分野の開拓
2023-02-27
在宅勤務体制による商品・サービス供給の継続
2023-02-27
有価証券の計上と投資有価証券残高の減少
2023-02-27
役員等賠償責任保険契約による役員責任リスクへの対応
2023-02-27
「日本のモノづくりを輝かせる」存在意義と「世界と繋がり、技術を磨き、未来へ挑む」行動基準
2023-02-27
東京証券取引所スタンダード市場への移行
2023-02-27
代表取締役社長の交代と取締役会長・代表取締役社長体制
2022-10-07
収益認識に関する会計基準等の2022年11月期適用予定
2022-02-25
会計上の見積りの開示に関する会計基準の2021年11月期適用予定
2022-02-25
会計方針の開示等に関する会計基準の2021年11月期適用予定
2021-04-09
役員退職慰労金4,819千円の特別損失計上
2021-02-25
特定業界顧客の設備投資への依存
2021-02-25
ワイヤボンダー国内市場における競合メーカー
2021-02-25
繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用
2021-02-25
電子材料・小型機器の国内外調達販売と液晶関連部材の輸出
2021-02-25
ケーワイエーテクノロジーズの吸収合併による経営資源の集約
2021-02-25
海外人材の活用によるSI事業の開発キャパシティ拡大と外注費低減
2021-02-25
三次元実装・レーザーリフロー装置の販売促進
2021-02-25
電子材料販売の強化による中長期の売上・収益安定化
2021-02-25
危機管理マニュアルによる全社的リスク管理
2021-02-25
非接触マルチ生体認証システム等の営業強化
2021-02-25
変動金利借入金の金利変動リスク
2021-02-25
繰延税金資産の回収可能性リスク
2021-02-25
固定資産の減損見積りリスク
2021-02-25
退職給付費用・債務の前提条件変更リスク
2018-10-05
既存自社製品の改良版完成遅延
2018-02-27
半導体関連消耗品販売の低迷
2018-02-27
大学・研究機関の研究費抑制
2018-02-27
サイエンス事業の収益見込み消失によるのれん減損
2017-10-06
原油安による原油関連案件の進捗停滞
2026-10-22
世界経済の不透明感と円高・株安による企業収益下押し懸念
2026-10-22
消費者の節約志向と外食競争の激化
2026-10-22
人材不足に伴う人件費関連コストの上昇
2026-10-22
継続的・安定的な配当と年2回の利益還元
2026-10-22
店舗閉鎖・業績悪化に伴う減損損失リスク
2026-10-22
既存業態のブラッシュアップと新業態の開発
2026-10-22
株式会社松屋栄食品本舗の子会社化による工場能力拡充と外販展開
2026-10-22
株式会社レ・ヴァンの子会社化によるとんかつ業態の成長基盤強化
2026-10-22
株式会社朝日ミートの完全子会社化による西日本製造・供給体制強化
2026-10-14
原料・食材の調達力と自社工場を活用した商品開発
2026-07-24
中間配当の実施
2026-07-24
取締役の管理部長から経営企画部長への役職異動
2026-07-24
子会社を持たない飲食事業の単一セグメント構造
2026-07-24
設備投資を内部留保で賄い運転資金を短期借入で調達する方針
2026-07-24
取締役への株式報酬型ストック・オプション
2026-07-24
商品表示の誤りによる信用低下リスク
2026-07-24
BSE等による牛肉調達停止・調達コスト増加リスク
2026-07-24
牛肉その他食材の価格高騰・数量確保リスク
2026-07-24
単一業態・牛肉依存による業績影響リスク
2026-07-24
新規出店における物件・人員・収益確保リスク
2026-07-24
店舗賃借に伴う差入保証金の回収不能リスク
2026-07-24
販売促進券の回収率上昇による費用増加リスク
2026-07-24
東海・関東・関西への地域集中と大規模災害リスク
2026-07-24
食品衛生法違反・食品事故による営業停止等のリスク
2026-07-24
食品リサイクル法の基準強化による追加コストリスク
2026-07-24
パートタイマーに関する社会保険・労働法改正リスク
2026-07-24
役職員の法令違反による信用低下リスク
2026-07-24
顧客・従業員の個人情報漏洩リスク
2026-07-24
物流費の高騰による経営環境悪化
2026-07-24
感染症発生による地域経済混乱と来客数減少リスク
2026-07-24
雇用・所得環境の悪化による消費環境悪化リスク
2026-07-24
株主利益と連動した取締役報酬体系
2026-07-24
監査法人の交代
2026-07-24
株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大
2026-07-24
スクラッチカード使用実績率等を用いた契約負債見積り方法の変更
2026-07-22
既存店の改装とデジタルサイネージによる店舗活性化
2026-06-03
創業者一族による従業員への株式贈与を通じた企業理念の継承と企業価値向上
2026-03-25
人材の確保と育成、企業理念の浸透
2026-03-25
コンプライアンス委員会とリスク管理委員会による全社管理
2026-03-25
社外取締役・社外監査役による外部視点の導入
2026-03-25
事業活動の円滑な推進を目的とする政策保有株式
2026-03-25
投資有価証券評価損の計上
2026-03-25
繰延税金資産の評価性引当額の認識
2026-03-25
指名・報酬諮問委員会による取締役会機能の独立性・客観性強化
2026-03-25
内部監査室による内部統制・QSC監査と監査役等との連携
2026-03-25
女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示
2026-03-25
株主優待引当金の計上
2026-03-25
新経営体制下での海外展開
2026-03-25
法人税・税効果会計基準等の適用
2026-03-25
財務諸表の表示単位を千円から百万円へ変更
2026-03-25
防衛特別法人税による法定実効税率の変更
2026-03-25
投資有価証券売却益の計上
2026-03-25
取締役会の月次開催と重要事項の審議・報告
2025-07-25
全員経営・衆知経営・自主責任経営の徹底
2025-07-25
代表取締役社長の交代と創業者の取締役相談役兼ファウンダー就任
2025-03-25
食品廃棄物の削減と再生利用
2025-03-25
社内外の検査による衛生管理の強化
2025-03-25
名古屋駅エリアへの本部機能の一部移管による経営効率化
2025-03-25
株主優待による利益還元
2025-03-25
内部留保の新規出店・改装・人材育成への投資
2025-03-25
使い捨てプラスチック製ストロー廃止とバイオマス素材への変更
2025-03-25
環境配慮モデル店舗の展開
2025-03-25
食を通じた持続可能な社会の実現と企業価値向上
2025-03-25
人材の多様性確保と働きやすい環境の整備
2025-03-25
人材多様性・育成に関する指標と目標の検討
2025-03-25
沖縄県石垣島でのマングローブ植樹活動
2025-03-25
監査等委員会設置会社への移行
2025-03-25
子会社の業務適正を確保する取締役兼任・取締役会報告体制
2025-03-25
リース会計基準等の2028年12月期首適用予定
2024-03-26
営業時間短縮による生産性向上と労務環境改善
2024-03-26
雇用調整助成金等の補助金収入計上
2024-03-26
役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応
2023-10-25
節約志向への対応と平日限定ランチによる新規顧客開拓
2023-10-25
時価の算定に関する会計基準等の適用
2023-10-25
外食ニーズの二極化を踏まえたグループ全体の付加価値創造
2023-07-25
新型コロナウイルス影響の第3四半期以降の回復想定
2023-03-16
建物附属設備・構築物の減価償却方法の定率法から定額法への変更
2023-03-16
アメーバ経営による全員経営と部門別採算意識の向上
2023-03-16
店舗休止損失の計上
2023-03-16
収益認識に関する会計基準の2021年12月期適用
2023-03-16
執行役員制度の導入
2022-07-25
新型コロナウイルス感染拡大に伴う臨時休業・営業時間短縮
2022-07-25
受取保険金の計上
2022-04-25
東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場への移行
2022-03-17
災害による損失の計上
2022-03-17
株主還元と資本効率向上を目的とする自己株式取得
2021-04-23
テイクアウトメニューによる自宅需要の取り込み
2021-03-18
従業員の雇用維持
2021-03-18
役員報酬の減額と固定費削減による販管費抑制
2020-03-18
税効果会計基準の改正適用による繰延税金資産の表示区分変更
2017-03-16
ジェラートバーの試験導入と全店展開
企業別の変遷(3086から) | Komori