テクノアルファ（3089）・リスク再掲
小規模組織に伴う事業拡大対応リスク
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化209社が書いているテーマ・逆風209社・追い風1社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに97社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの210件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは小規模であり、社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。事業が急速に拡大した場合において、人員・体制など適切かつ十分な組織対応ができなかったときには当社グループの事業遂行及び拡大に制約が生じ」
小規模組織に伴う事業拡大対応リスクと、事業状況の把握・社内管理体制強化による対応を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは小規模であり、社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。事業が急速に拡大した場合において、人員・体制など適切かつ十分な組織対応ができなかったときには当社グループの事業遂行及び拡大に制約が生じ」
小規模組織に伴う人員・体制面の事業拡大対応リスクと、社内管理体制強化による対応を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「今後も事業拡大に伴い人員増強を図っていく方針であり、内部管理体制も合わせて強化・充実させていく予定であります。」
小規模組織に伴う事業拡大対応リスクと、人員・内部管理体制を強化する方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「今後も事業拡大に伴い人員増強を図っていく方針であり、内部管理体制も合わせて強化・充実させていく予定であります。」
小規模組織に伴う事業拡大対応リスクと、人員・内部管理体制の強化方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「今後も事業拡大に伴い人員増強を図っていく方針であり、内部管理体制も合わせて強化・充実させていく予定であります。」
小規模組織に伴う事業拡大対応リスクと、人員・内部管理体制を強化する方針を継続して記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは、小規模であり、社内管理体制もこの規模に応じたものとなっております。今後も事業拡大に伴い人員増強を図っていく方針であり、内部管理体制も合わせて強化・充実させていく予定であります。」
小規模な組織体制が事業拡大や人員増強に十分対応できない場合の制約リスクと、人員・内部管理体制の強化方針を記載している。