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ブロンコビリー(3091)・施策株式分割に伴う付与株式数の調整

取締役への株式報酬型ストック・オプション

FY2016に初出。15回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q1。直近の記載はFY2026-H1。

15記載
10年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2017-Q1 – FY2021-Q1その他FY2021 – FY2026-H12017: 220172018: 220182019: 320192020: 220202021: 220212022: 120222023: 020232024: 020242025: 120252026: 22026
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに17社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの680件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1株式分割に伴う付与株式数の調整有価証券報告書

    「新株予約権1個当たりの目的である株式の数の調整について 当社は、新株予約権(株式報酬型ストックオプション)を複数発行しておりますが、行使金額の調整は行わず1株につき1円とし、2026年7月1日をもって調整後の付与株式数については、調整前付与株式数に2を乗じた株数といたします。」

    制度廃止後の既存ストック・オプションについて、株式分割に伴い付与株式数を2倍に調整し、行使金額は調整しないとした。
  2. FY2025既存ストック・オプションの行使継続有価証券報告書

    「当事業年度のその他の内訳は、新株予約権の権利行使(株式数4,140株、処分価額の総額9,426,780円)及び譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分(株式数7,677株、処分価額の総額17,480,529円)であります。」

    2025年度に既存新株予約権4,140株が行使され、株式報酬型ストック・オプション制度廃止後も既存権利の行使が継続している。
  3. FY2024既存ストック・オプションの行使継続有価証券報告書

    「普通株式 4,560株(注)1 普通株式 4,790株(注)1 普通株式 3,890株(注)1」

    既存の第1回から第6回の株式報酬型新株予約権について、当年度に合計3,330株が行使された。一方、新規発行を行わない制度廃止方針は維持されている。
  4. FY2021削除有価証券報告書

    「役員報酬制度の見直しの一環として、株式報酬型ストック・オプション制度を本株主総会の終結の時をもって廃止することといたしました。今後、株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の新たな発行は行わないことといたします。」

    株式報酬型ストック・オプション制度を2022年3月17日開催の定時株主総会終結時に廃止し、今後の新規発行を行わない方針とした。
  5. FY2021-Q1達成有価証券報告書

    「当社は、2021年3月18日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、2021年4月13日に以下のとおり割当ていたしました。」

    第6回株式報酬型ストック・オプションについて、社外取締役を除く取締役5名に646個、普通株式6,460株分を4月13日に割り当てた。
  6. FY2020前進有価証券報告書

    「当社は、2021年3月18日の取締役会において、当社の取締役に対して発行する新株予約権の募集事項について、次のとおり決議しております。」

    第6回株式報酬型新株予約権について、社外取締役を除く取締役5名に646個、普通株式6,460株分を付与する決議を行い、割当日は2021年4月13日としている。
  7. FY2020-Q1達成有価証券報告書

    「当社は、2020年3月18日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、2020年4月14日に以下のとおり割当ていたしました。」

    前年度に決議していた第5回株式報酬型ストック・オプションについて、社外取締役を除く取締役6名への1,048個、普通株式10,480株分の割当てを2020年4月14日に完了した。
  8. FY2019前進有価証券報告書

    「権利行使 2,960 2,720 2,210 第4回株式報酬型新株予約権 権利行使 310 失効 1,510 未行使残 5,030」

    第1回から第3回の新株予約権で合計7,890株、第4回で310株が行使された一方、第4回では1,510株が失効した。さらに2020年3月18日付で第5回株式報酬型新株予約権10,480株分の発行を決議している。
  9. FY2019-Q2前進有価証券報告書

    「2019年4月1日~2019年6月30日 5,940 15,079,000 8,273 2,210,667 8,271 2,120,664/(注) 新株予約権の行使による増加であります。」

    当四半期会計期間に新株予約権の行使により5,940株が増加し、資本金8,273千円、資本準備金8,271千円が増加した。
  10. FY2019-Q1達成有価証券報告書

    「当社は、2019年3月19日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、2019年4月16日に以下のとおり割当ていたしました。」

    2018年度に決議していた第4回株式報酬型ストック・オプションについて、社外取締役を除く取締役7名への685個、普通株式6,850株分の割当てを2019年4月16日に完了した。
  11. FY2018前進有価証券報告書

    「当社は、平成31年3月19日の取締役会において、当社の取締役に対して発行する新株予約権の募集事項について、次のとおり決議しております。」

    第4回株式報酬型新株予約権について、社外取締役を除く取締役7名を対象に685個、普通株式6,850株分を発行する決議を行った。
  12. FY2018-Q1達成有価証券報告書

    「当社は、平成30年3月16日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、平成30年4月17日に以下のとおり割当ていたしました。」

    前年度に決議していた第3回株式報酬型ストック・オプションについて、社外取締役を除く取締役8名に対する新株予約権658個、普通株式6,580株分の割当てを2018年4月17日に完了した。
  13. FY2017前進有価証券報告書

    「③平成30年3月16日の取締役会において決議されたもの 当該制度は、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づく株式報酬型ストックオプションとして、取締役に対して新株予約権を割当てることを、平成30年3月16日の取締役会において決議されたものであり、その内容は次のとおりであります。」

    第3回株式報酬型ストックオプションについて、社外取締役を除く取締役8名を対象に6,580株分を平成30年4月17日に割り当てる決議を行った。
  14. FY2017-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、平成29年3月16日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権を発行することを決議し、平成29年4月18日に以下のとおり割当ていたしました。」

    社外取締役を除く取締役8名に対し、普通株式8,100株を目的とする新株予約権810個を2017年4月18日に割り当てた。
  15. FY2016初出有価証券報告書

    「当該制度は、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づく株式報酬型ストックオプションとして、取締役に対して新株予約権を割当てることを、平成28年3月17日の取締役会において決議されたものであり、その内容は次のとおりであります。」

    社外取締役を除く取締役7名に対し、普通株式8,160株を目的とする第1回株式報酬型新株予約権を付与した。
一緒に動いた変遷

「原料・食材の調達力と自社工場を活用した商品開発」は、この変遷が動いた15回のうち10回、同じ書類で同じ向きに動きました。

1088642★123456
  1. ★この変遷
  2. 1原料・食材の調達力と自社工場を活用した商品開発10回
  3. 2販売促進による新規顧客の獲得と地域顧客の固定化8回
  4. 3出店エリアの拡大と店舗網の拡大8回
  5. 4既存店の改装とデジタルサイネージによる店舗活性化6回
  6. 5中間配当の実施4回
  7. 6既存店売上高の増加と増収増益2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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