株価のうごき
¥780最新-3.6%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
42.16何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.55純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
3.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
73億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
85.2%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
6.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
12.8%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
D-TECH2.0(設計業務の“3分の1人員”目標)達成度の開示・それに伴う設計/施工の生産性指標改善
2026年度以降(中期計画の進捗開示タイミング)影響 大可能性 中
金沢オペレーションセンター等の稼働率向上による採算改善(外注単価上昇・工事原価増の吸収)
2026年度(拠点拡張継続の着地局面)影響 中可能性 中
ZEH/建築基準法・省エネ法関連の制度運用・補助金等が追い風となり、再エネ設備(太陽光・蓄電池・EV充電器)案件が拡大
2025〜2027年(制度定着の期間)影響 中可能性 中
円安・中国子会社管理コスト上昇、および原材料・外注単価上昇のマイナス影響が一巡(もしくは価格転嫁が進展)
2026年度下期〜2027年度影響 大可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 53.0%
掲載の株主 53.0%その他 47.0%
岩崎 辰之27.74%
パナソニックホールディングス株式会社11.17%
株式会社LIXIL5.19%
株式会社SBI証券2.36%
和田 祐宏1.70%
エプコ社員持株会1.52%
恒川 拓也0.98%
土門 尚三0.93%
ほか掲載の2社1.41%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 岩崎 辰之 | 27.74 |
| パナソニックホールディングス株式会社 | 11.17 |
| 株式会社LIXIL | 5.19 |
| 株式会社SBI証券 | 2.36 |
| 和田 祐宏 | 1.70 |
| エプコ社員持株会 | 1.52 |
| 恒川 拓也 | 0.98 |
| 土門 尚三 | 0.93 |
| ほか掲載の2社 | 1.41 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-252026年8月度 月次業績に関するお知らせ
- 2026-09-04第27回経営計画説明会質疑応答要旨
- 2026-09-04第27回経営計画説明会 説明内容書き起こし
- 2026-09-04第27回経営計画説明会資料
- 2026-08-252026年7月度 月次業績に関するお知らせ
- 2026-08-10自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び自己株式の取得終了に関するお知らせ
- 2026-08-07自己株式の取得および自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けの決定に関するお知らせ
- 2026-08-072026年12月期第2四半期決算説明資料
ほか39件
- 2026-08-072026年12月期第2四半期(中間期) 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-04第27回経営計画説明会(2026年12月期第2四半期決算)のお知らせ
- 2026-07-272026年12月期第2四半期累計期間及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-07-27AIトランスフォーメーション(AX)室を新設、建築DXで培ったノウハウを活かし、AIを活用した業務改革を加速
- 2026-07-272026年6月度 月次業績に関するお知らせ
- 2026-07-17【住まい特化BPOのCX変革を加速】AI音声認識ツール「PKSHA Speech Insight」を導入
- 2026-06-252026年5月度 月次業績に関するお知らせ
- 2026-05-28(訂正)「2026年12月期第1四半期決算説明資料」の一部訂正について
- 2026-05-252026年4月度 月次業績に関するお知らせ
- 2026-05-14従業員持株会の奨励金付与率引き上げに関するお知らせ
- 2026-05-142026年12月期(第37期)中間及び期末配当予想の修正に関するお知らせ
- 2026-05-142026年12月期第1四半期決算説明資料
- 2026-05-142026年12月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2026-05-12譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-04-27譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ
- 2026-04-272026年3月度 月次業績に関するお知らせ
- 2026-03-31主要株主の異動に関するお知らせ
- 2026-03-27コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/27
- 2026-03-252026年2月度 月次業績に関するお知らせ
- 2026-03-062025年12月期本決算 経営計画説明会 質疑応答要旨
- 2026-03-06第26回 経営計画説明会資料
- 2026-03-062025年12月期本決算 経営計画説明会 説明内容書き起こし資料
- 2026-03-05独立役員届出書
- 2026-03-03第36回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2026-02-252026年1月度 月次業績に関するお知らせ
- 2026-02-122025年12月期本決算説明資料
- 2026-02-122025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-252025年12月期(第36期)配当予想の修正(記念配当)に関するお知らせ
- 2025-11-132025年12月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2025-11-132025年12月期 第3四半期決算説明資料
- 2025-08-072025年12月期 第2四半期(中間期) 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-06-262025年12月期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-05-142025年12月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2025-02-132024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-01-27業績予想の修正に関するお知らせ
- 2024-11-112024年12月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2024-08-082024年12月期 第2四半期(中間期) 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-07-252024年12月期第2四半期 連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2024-05-132024年12月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
変遷
- 2026-09-25住宅設備設計から建築設計への事業領域拡大
- 2026-09-25高機能住宅設備の普及に対応したカスタマーサポート体制の充実
- 2026-09-25中国事業における為替・人件費・操業・政治社会リスク
- 2026-09-25東京電力エナジーパートナーとの省エネリフォーム事業に関する業務提携・共同出資会社の検討
- 2026-09-25事業所向け自家消費型太陽光案件の受注拡大
- 2026-09-25AIトランスフォーメーション(AX)室による全社横断のAI活用推進
- 2026-09-04補助事業で得たノウハウを活用した新プロジェクトの早期立ち上げ
- 2026-09-04経営の透明性と株主利益の最大化を重視する方針
ほか101件
- 2026-09-04配当性向50%前後を目安とする安定配当と内部留保の活用
- 2026-09-04電力・ガス小売自由化に伴う異業種参入と販売競争激化
- 2026-09-04株主優待制度の新設による株主還元
- 2026-09-04ROE15%以上の継続確保
- 2026-09-04初期費用ゼロ円型省エネ機器サービス「エネカリ」の全国展開
- 2026-09-04TEPCOメンテナンスセンターの開設と省エネ機器交換提案
- 2026-09-04持分法適用会社の業績悪化による業績変動リスク
- 2026-09-04システムハウスエンジニアリング株式会社の子会社化による省エネ施工機能の補完
- 2026-09-04中期経営計画(2021~2025年)に基づくデジタル技術活用新サービスの立ち上げ
- 2026-09-04半導体・物資の供給遅延と建築資材高騰による建築需要減少リスク
- 2026-09-04持分法投資損益を反映したセグメント利益表示への変更
- 2026-09-04人的資本を価値創造の源泉とする経営戦略連動型人材戦略
- 2026-09-04火災保険関連事業の立ち上げプロジェクト
- 2026-09-04常務執行役員・副本部長の新設による経営層・事業執行体制の強化
- 2026-09-04ENE's本社移転による再エネ施工体制・採用力の強化
- 2026-09-04ペロブスカイト等の新技術分野への挑戦
- 2026-09-04DX・M&A投資と積極的な株主還元によるキャッシュ・アロケーション方針
- 2026-09-04エネカリにおける金利上昇・価格転嫁困難による利益率圧迫リスク
- 2026-08-25CAD・積算システム等のソフトウェア強化による作業効率向上
- 2026-08-10新興国経済・海外政情・円高・株式市場低迷による先行き不透明感
- 2026-08-10住宅取得支援策・低金利を背景とした新設住宅着工の回復
- 2026-08-10売上成長と経常・純利益の黒字化
- 2026-08-10配当支払いと自己株式取得の実施
- 2026-08-10少子高齢化・住宅供給過剰による将来住宅需要減少リスク
- 2026-08-10住宅市場の変動と住宅会社の受注減少による業績影響リスク
- 2026-08-10E-Saving事業セグメントの新設による省エネ施工事業の事業化
- 2026-08-10HCDsを新たなパーパスとするデジタル技術による住まい・暮らし・地球環境の支援
- 2026-08-10再エネサービスへの経営資源優先投入による事業ポートフォリオ見直し
- 2026-08-07アウトバウンドサービスの拡充と業務効率化
- 2026-08-07既存住宅向け省エネリフォームのワンストップ提供
- 2026-07-27設計ビッグデータとAI設計システムによるビジネスモデル改革
- 2026-05-14第3の事業の柱の創出と第2フェーズの収益源化
- 2026-05-12譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-04-27既存事業のサービスライン拡大・業務効率化による安定収益化
- 2026-03-24中国吉林省への第二設計拠点の設立
- 2026-03-24主要販売先であるパナホーム株式会社への販売集中リスク
- 2026-03-24監査等委員会設置会社への移行による監査・監督機能と意思決定の強化
- 2026-03-24法規制の強化・新規制制定による事業制約リスク
- 2026-03-24TCFD賛同を契機とした気候変動リスク・機会の分析と開示
- 2026-03-24GHG排出量削減と排出原単位KPIによる管理
- 2026-03-24金沢拠点の開設によるメンテナンスサービス事業の複数拠点化
- 2026-03-24三井物産とのMEDX株式会社設立による住宅産業向けDXサービス
- 2026-03-24家歴データを活用したストック住宅ビジネスへの展開
- 2026-03-24国籍・性別等を問わないグローバル・ダイバーシティ人材の登用
- 2026-03-24女性管理職登用率25%の達成
- 2026-03-24女性活躍推進活動「ルミライズ」の運営
- 2026-03-24リーダー研修受講率100%の達成
- 2026-03-24次世代幹部・専門人材・オペレーション人材の育成体系
- 2026-03-24健康診断有所見率50%以下の達成
- 2026-03-24エンゲージメントサーベイを活用した職場改善
- 2026-03-24テレワーク・時短勤務等による柔軟な働き方の提供
- 2026-03-24政策保有株式の保有・毎年検証方針
- 2026-03-24聴覚障碍者の採用による「日本一静かなコールセンター」構想
- 2026-03-24一条工務店への販売集中リスク
- 2026-03-06ブランド価値向上による低層住宅設備市場での確固たるポジション確保
- 2026-03-06新設住宅着工に左右されない安定的な業績成長
- 2026-03-06必要な人材の確保・育成不足による業務運営リスク
- 2026-03-06住宅ライフサイクル全体への一気通貫サービスモデル
- 2026-03-06BIM設計による中高層住宅分野への進出
- 2026-03-06メンテナンス業務全体の効率化に向けたCRMクラウドサービスの立ち上げ
- 2026-03-06住宅産業の施工者高齢化・技能伝承難による慢性的な人手不足
- 2026-03-06再エネ事業本部の新設と成長領域への人材シフト
- 2026-03-063事業セグメントを横断するグループ営業本部の新設
- 2025-08-08深圳子会社への設計業務委託による設計受託能力・コスト競争力の強化
- 2025-08-08保有株式の時価変動による投資有価証券・純資産の変動
- 2025-08-08CHINA LESSO GROUPの資本参加による深圳子会社の再エネ事業転換・太陽光発電設計協業
- 2025-08-08中期経営計画開始に伴う財又はサービス別売上高区分の見直し
- 2025-03-25新規事業固有リスクと事業計画未達リスク
- 2025-03-25情報システム障害・サイバー攻撃による業務停止リスク
- 2025-03-25自然災害・感染症・事故等による事業継続リスク
- 2025-03-25サステナビリティ委員会と総合リスク対策委員会による気候変動ガバナンス
- 2025-03-25リース会計基準の2028年12月期適用
- 2024-08-09ZEH向け設備設計サービスの強化による家庭分野のCO2削減への貢献
- 2024-03-26スマートエネルギー事業の先行投資負担と営業損失
- 2024-03-26健康セミナー・ウォーキングイベントによる健康経営
- 2024-03-26指名・報酬委員会による役員人事・報酬の透明性向上
- 2024-03-26役員等賠償責任保険による取締役責任への対応
- 2023-11-09スマートエネルギー事業の一部を設計コンサルティング・カスタマーサポートへ移管
- 2023-11-09カスタマーサポート受託増加を見据えた先行的人員採用
- 2023-11-09東京証券取引所市場第一部への指定
- 2022-05-12収益認識会計基準の適用による収益認識方針の変更
- 2022-05-12時価算定会計基準の適用
- 2022-03-25吉林設計子会社の積極活用を通じた持続的な企業価値の向上
- 2022-03-25中国工業化住宅向け設備設計の拡大
- 2022-03-25海外事業展開に伴う法規制・社会経済混乱・現地コスト上昇リスク
- 2022-03-25個人情報の漏洩・不正使用による信用・業績影響リスク
- 2022-03-25第三者の知的財産権侵害主張による事業制約リスク
- 2022-03-25ENESAP事業のSBパワー株式会社への譲渡による事業領域の集中
- 2022-03-25BIMクラウドを活用した建築ライフサイクルGHG排出量の算出・見える化
- 2020-11-10住宅・家庭分野のノウハウを活用した家庭向け電力サービスの立ち上げ
- 2020-03-26中国内の設計拠点複数化による事業継続リスクの低減
- 2020-03-26商業店舗向け設計サービスへの参入
- 2020-03-26第1回新株予約権の消滅
- 2019-03-28ONEエネルギー株式全部売却による持分法適用除外
- 2019-03-28中国ストックマンション向けアフターメンテナンス事業の展開
- 2019-03-28将来の競合他社出現による単価下落・受注率低下リスク
- 2019-03-28代表取締役グループCEOへの事業推進依存リスク
- 2019-03-28幹部候補者の採用・育成による代表者依存の低減
- 2018-03-23経済産業省の補助事業を活用したスマートエネルギー関連事業
- 2018-03-23エネチェンジ株式会社の持分法適用除外
- 2018-03-23株式分割による流動性向上と投資家層の拡大