ディップ

ディップは「Human work force」を提供する人材サービス事業と「Digital labor force」を提供するDX事業を主たる事業とし、長期的には「Labor force solution company」というビジョンの下、労働市場の課題解決を通じて社会の持続的成長と企業価値向上を図る方針。2020年以降は人材サービスとDXサービスの併走を基本戦略とし、2021年12月から「ディップ・インセンティブ・プロジェクト」、2023年2月から「dip DEIプロジェクト」を開始。2024年には生成AIを活用したサービス「dip AI」、2024年10月にはスポットのバイトサービスを開始。中期的には新規事業創出・システム強化・健康経営・サステナビリティの向上を経営課題とし、マテリアリティとして「多様な就業機会の創出」「人材力・経済生産性の向上」「DEIの推進・人権の尊重」「気候危機への対応」「人的資本の強化」「ガバナンスの強化」を掲げている。