株価のうごき
¥3,075最新+778.1%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字17項目のうち8項目を表示
PER
74.41何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.15純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
7394億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
8.1%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。売上成長率(3年)
11.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。予想PER
25.94来期の予想利益をもとにしたPERです。これから確認したいこと
勘定系システム更改(着手2024年6月、完了予定2027年1月)に伴う移行・安定稼働確認
2027年1月前後影響 大可能性 中
データドリブンプロジェクトおよび生成AIの全職員活用(業務効率化・高度化)による生産性/コスト面の実績化
影響 中可能性 中
ESGローン/SLL/PIF等のサステナブル・ファイナンス残高・実行(“商品ラインの拡張”が収益に寄与するか)
影響 中可能性 中
株主還元(期末/中間配当の継続・水準、自己株式取得の実行方針の運用)
影響 中可能性 大
中東情勢・資源/エネルギー価格・為替変動など外部環境の変化が与信費用/市場運用に与える影響
影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 36.8%
掲載の株主 36.8%その他 63.2%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)8.86%
ARIAKE MASTER FUND DIRECTOR TAKANO SHIGERU5.82%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)4.82%
日本生命保険相互会社3.50%
明治安田生命保険相互会社3.47%
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 5051032.53%
滋賀銀行従業員持株会2.19%
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 5050012.09%
ほか掲載の2社3.51%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 8.86 |
| ARIAKE MASTER FUND DIRECTOR TAKANO SHIGERU | 5.82 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 4.82 |
| 日本生命保険相互会社 | 3.50 |
| 明治安田生命保険相互会社 | 3.47 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 | 2.53 |
| 滋賀銀行従業員持株会 | 2.19 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 | 2.09 |
| ほか掲載の2社 | 3.51 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-10-15総合金融・情報サービス業としての法人・個人向けサービス強化
- 2026-10-15池田泉州・滋賀アライアンス
- 2026-08-10国際統一基準における自己資本比率
- 2026-07-29トップライン増強への挑戦
- 2026-07-29第1四半期の増収・減益
- 2026-07-29貸出金を中心とした預金・資産残高の増加
- 2026-07-29不良債権残高の減少
- 2026-07-29国債等債券売却益による収益補完
ほか150件
- 2026-07-29自己資本比率
- 2026-07-29純資産の増加
- 2026-07-29その他有価証券評価差額金の増加
- 2026-07-29貸倒引当金戻入益の計上と繰入額の減少
- 2026-07-29外貨調達コストの増加
- 2026-07-29金融派生商品費用の増加
- 2026-07-10取締役向け平成29年ストック・オプション
- 2026-06-17企業価値・存在価値の向上
- 2026-06-17歴史的な低金利環境による収益圧力
- 2026-06-17市場性負債・借用金の増加
- 2026-06-17貸出金償却の増加
- 2026-06-17温室効果ガス排出量30%削減
- 2026-06-17株主資本ROE5%以上
- 2026-06-17安定配当と業績連動の特別配当
- 2026-06-17年間配当8円への増配予定
- 2026-06-17取引・地域経済との関係維持を目的とする株式保有
- 2026-06-17金融犯罪・サイバー攻撃による被害
- 2026-06-17株式等売却益の計上
- 2026-06-17国内債券の金利リスク抑制と外国債券等への分散投資
- 2026-06-17マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策リスク
- 2026-06-17リスク管理態勢が有効に機能しないリスク
- 2026-06-17株式等売却損の計上
- 2026-06-17四半期包括利益の赤字転換
- 2026-06-17金銭の信託運用損の計上
- 2026-06-17国際統一基準におけるレバレッジ比率
- 2026-06-17営業用資産の譲渡による特別利益
- 2026-06-17営業用資産の減損損失の発生
- 2026-06-17Sustainable Development推進投融資5,000億円
- 2026-06-17自己株式934,800株の取得
- 2026-06-17地政学的リスク・脱炭素社会への移行
- 2026-06-17気候変動シナリオ分析と与信コスト評価
- 2026-06-17リスク・アペタイト・フレームワークの導入
- 2026-06-17不祥事件の再発防止と内部管理態勢の強化
- 2026-06-17地域の脱炭素化を促進する金融商品・支援
- 2026-06-17課題解決型人材・自律型人材の育成と職場環境整備
- 2026-06-17営業活動によるキャッシュ・フローの黒字転換
- 2026-06-17株式会社しがぎんエナジーの設立
- 2026-06-17株式会社しがぎんキャピタルパートナーズの設立
- 2026-06-17第8次中期経営計画「インパクトデザイン・ベースforグロース・ヒューマンファースト」
- 2026-06-17地域の成長を支える投融資額1兆2,000億円
- 2026-06-17お客さまの夢や事業をサポートする件数3万件
- 2026-06-17新たなファイナンス手法による投融資残高7,500億円
- 2026-06-17従業員エンゲージメントの持続的向上
- 2026-06-17従業員一人当たり人材育成投資30万円
- 2026-06-17自律的にキャリアに挑戦した人数2,000名
- 2026-06-17現行基幹系システムの2027年1月更改
- 2026-06-17次世代基幹系システム計画中止に伴う和解金・減損
- 2026-06-17データドリブン経営と生成AIの導入
- 2026-06-17TNFD賛同・自然関連情報開示の採用
- 2026-06-17TNFD LEAPアプローチによる自然資本分析
- 2026-06-171株を5株とする株式分割・発行可能株式総数変更
- 2026-06-17長期保有株主向け株主優待制度の拡充
- 2026-06-17リース会計基準の2028年3月期適用
- 2026-05-13「三方よしで地域を幸せにする」パーパス
- 2026-04-17人口動態・社会構造・経済構造の変化
- 2025-11-25中間配当の実施
- 2025-11-25地域社会・役職員・地球環境との共存共栄
- 2025-11-25保有株式の株価下落リスク
- 2025-11-25現金及び現金同等物の増加
- 2025-11-25従業員数の減少
- 2025-11-25遊休資産の減損損失の発生
- 2025-11-25常務取締役の異動および京都支店長の委嘱
- 2025-11-25信託業務の取扱開始
- 2025-11-25融資未実行残高・コミットメントラインの信用供与エクスポージャー
- 2025-11-25創立100周年に向けた事業のサステナビリティ
- 2025-06-18第7次中期経営計画「未来を描き、夢をかなえる」
- 2025-06-18Sustainability Design Companyの実現
- 2025-06-18サステナビリティ委員会の設置
- 2025-06-18次世代基幹系システムの開発
- 2025-06-18SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)による企業変革
- 2025-06-18第8次中期経営計画の検討
- 2025-06-18金融商品リモート相談とリモート窓口の拡大
- 2025-06-18法人サポートチーム・事業承継コンサルティングチームの設置
- 2025-06-18人権方針の制定
- 2025-06-18TSUBASAアライアンスによる広域連携
- 2025-06-18大学・事業者と連携した金融経済教育
- 2024-02-13海外経済減速・英国EU離脱・国内景気の不透明感
- 2024-02-13予想を上回る貸倒・与信コスト増加
- 2024-02-13新型コロナウイルス感染拡大による信用・市場・流動性リスク
- 2023-11-22バーゼルⅢ最終化に伴う改正告示の早期適用
- 2023-06-12OHR65%未満
- 2023-06-12コーポレートガバナンスの充実と不断の見直し
- 2023-06-12資産運用相談による預り資産積上げと安定収益体制
- 2023-06-12法令等遵守リスク
- 2023-06-12Sustainable Development推進投融資1兆円
- 2023-06-12地域顧客の価値向上サポート年間1,000件
- 2023-06-12地域顧客の資産形成サポート3,000億円
- 2023-06-12SDGs・金融リテラシー普及及び次世代人材育成5,000人
- 2023-06-12連結当期純利益100億円以上
- 2023-06-12顧客向けサービス業務利益30億円
- 2023-06-12SDGs・金融リテラシー及び次世代人材育成1万人
- 2023-06-12TCFD提言に基づく気候関連情報開示
- 2023-06-12指名・報酬委員会の設置
- 2023-06-12しがぎん成長戦略ファンドの解散・清算
- 2023-06-12元行員による着服事件の発生
- 2023-06-12サステナブルな社会の実現に向けた投融資方針
- 2022-08-05従来型ビジネスモデルからの転換・新たなビジネスモデルの構築
- 2022-08-05時価算定会計基準の適用準備
- 2022-06-09事業性評価を中心とした金融仲介機能の発揮
- 2022-06-09流動性カバレッジ比率規制への対応
- 2022-06-09プライム市場への上場
- 2022-06-09守山支店・守山北支店の新築
- 2022-02-14投資事業組合等への出資損益の表示方法変更
- 2021-11-22LIBOR参照金融商品のヘッジ会計適用
- 2021-08-06収益認識に関する会計基準の適用準備
- 2021-06-10第6次中期経営計画「チェンジ&チャレンジ」
- 2021-06-10地域密着営業とコンサルティング機能の発揮
- 2021-06-10ビジネス戦略不奏功・競争激化
- 2021-06-10ALM・VaR等による市場リスク管理
- 2021-06-10業績連動型の取締役固定報酬
- 2021-06-10自分らしく未来を描き、誰もが幸せに暮らせる社会
- 2021-06-10テレワーク・非対面取引・資金繰り支援
- 2021-06-10タブレット端末の導入
- 2021-06-10取締役員数15名以内への変更案
- 2021-06-10地域企業の持続的成長につなげる本業支援ファンドの解散・清算
- 2020-11-24連結子会社3社の合併
- 2020-08-07災害・社会インフラ障害・感染症流行リスク
- 2020-08-07取締役総合企画部長から常務取締役への異動
- 2020-06-10生産性向上への挑戦
- 2020-06-10総預り資産5兆円
- 2020-06-10資金繰り・市場流動性リスク
- 2020-06-10内部格付・与信限度額による信用リスク管理
- 2020-06-10業務範囲拡大・業務委託に伴うリスク
- 2020-06-10各種規制・会計制度・税制変更リスク
- 2020-06-10退職給付債務・費用の増加リスク
- 2020-06-10人材確保・育成及び人事労務上のリスク
- 2020-06-10国連責任銀行原則への署名
- 2019-08-06未来創造銀行『The・ちぎん』
- 2019-02-13お客さま対応スピードのチェンジ
- 2019-02-13組織運営スピードのチェンジ
- 2019-02-13コスト構造のチェンジ
- 2019-02-13地方創生への挑戦
- 2019-02-13強靭な経営基盤構築への挑戦
- 2019-02-13戦略的CSRへの挑戦
- 2019-02-13総貸出金3兆5,000億円
- 2019-02-13株式併合・単元株式数変更の計画
- 2018-06-11滋賀県内貸出金シェア50%
- 2018-06-11子会社追加取得によるグループ一体化・総合金融サービス
- 2018-06-11担保価値下落・不良債権処理による損失
- 2018-06-11営業地域経済への依存
- 2018-06-11自己資本比率規制・資本毀損リスク
- 2018-06-11金利上昇による債券価格・自己資本への影響
- 2018-06-11外貨建資産・負債の為替変動リスク
- 2018-06-11事務事故・情報漏洩・システム障害
- 2018-06-11非支配株主持分の消滅
- 2018-06-11確定給付企業年金の一部を確定拠出年金へ移行
- 2018-06-11格付低下による資本・資金調達条件悪化リスク
- 2018-06-11法務リスク
- 2018-06-11風評リスク
- 2018-06-11投信システム更改