ポート (7047) PORT INC.

株価のうごき

¥2,166最新+59.1%

グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延・月次終値ベースの推移

この会社をひとことで

当社グループは「社会的負債を、次世代の可能性に。

」をパーパスに掲げ、成約活動の成果報酬型モデルの成約支援事業を展開。エネルギー領域（エネチョイス等のマッチングサイト、付帯サービス）、人材領域（新卒採用支援関連、就活生向け口コミ情報等）、新規・その他領域（マネット等）を事業の主軸とする。2024年11月にライフアップ、2024年12月にエンクスと資本業務提携、2025年11月にHRteamを連結子会社化、同年4月にHRteamを連結子会社化、2026年4月には系統用蓄電所事業へ本格参入を決定。2026年3月期の連結売上高は29,100百万円、営業利益は4,073百万円、税引前当期利益は4,004百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益は2,717百万円。事業セグメントは成約支援事業の単一セグメント。

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PER

48.73何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。

PBR

2.71純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。

ROE

5.6%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。

配当利回り

0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。

時価総額

307億円株価×株式数。会社全体の値段です。

自己資本比率

32.1%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。

営業利益率

12.6%売上のうち本業で残る割合です。

売上成長率(3年)

36.4%直近3年の売上の年平均の伸びです。

これから確認したいこと

ストック利益比率の実績（2026年3月期34.9%目標）と、その達成に伴う利益率の改善/安定化

〜2027年3月期決算まで（実績開示タイミング）影響大可能性中

系統用蓄電所事業：着手（2026年6月）後の進捗と、完了予定（2027年12月）に向けた費用・収益見通しの更新

2026年6月以降〜2027年12月影響大可能性中

HRteam（人材領域）連結効果の立ち上がり：追加取得（2025年11月、支配66%）後の成約KPI改善

2026年以降（四半期ごと）影響中可能性中

有料職業紹介事業許可（13-ユ-305645）の有効期限管理：更新/継続の開示（有効期限2030年9月30日が示されているが、運用面の安定が論点）

継続的（次回の開示タイミング）影響中可能性小

AI活用（ENGINE等）による商談/業務生産性の定量効果（コスト率低下・成約率改善）

2026年以降影響中可能性小

次に注目すること

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だれが持っているか上位株主の合計 57.9%

掲載の株主 57.9%その他 42.1%

春日博文31.63%

株式会社日本カストディ銀行（信託口）4.66%

BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)4.38%

NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB)3.41%

丸山侑佑2.98%

セントラル短資株式会社2.60%

新沼吾史2.29%

株式会社SBI証券2.28%

ほか掲載の2社3.71%

だれが持っているか
保有者	保有比率(%)
春日博文	31.63
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	4.66
BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)	4.38
NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB)	3.41
丸山侑佑	2.98
セントラル短資株式会社	2.60
新沼吾史	2.29
株式会社SBI証券	2.28
ほか掲載の2社	3.71

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