優秀な人材の確保と育成
FY2019に初出。26回の記載のうち22回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載は2026-07-02。
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年３月31日現在、従業員数は1,032人となりました。前連結会計年度末に比べ従業員数が355名増加しておりますが、主として業容の拡大に伴う新卒採用及び2025年11月４日付で株式会社HRteamを子会社化したことによるものであります。」
グループ従業員数がFY2025年度末の677人から1,032人へ増加し、新卒採用及びHRteam子会社化が要因として説明された。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用等により従業員数が大幅に増加し、892人となりました。」
従業員数がFY2025年度末の677人から892人へ増加し、業容拡大に伴う新卒採用等による人的資本の拡充が進んだ。 - FY2025前進有価証券報告書
「前事業年度末に比べ従業員数が139名増加しておりますが、主として業容の拡大に伴う新卒採用によるものであります。」
グループ従業員数が前期末521人から677人へ増加し、提出会社では業容拡大に伴う新卒採用により139人増加した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用等により従業員数が大幅に増加し、662人となりました。」
従業員数がFY2024年度末の521人から662人へ増加し、業容拡大に伴う新卒採用等による人的資本の拡充が進んだ。 - FY2024前進有価証券報告書
「前連結会計年度末に比べ従業員数が146名増加しておりますが、主として業容の拡大に伴う新卒採用によるものであります。」
グループ従業員数が前期末の375人から521人へ146人増加した。成約支援組織の拡大に加え、新卒採用・研修等による人的資本拡充が進んでいる。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用等により従業員数が大幅に増加し、510人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用等により、従業員数が前四半期開示の488人から510人へ増加した。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用等により従業員数が大幅に増加し、488人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用等により、従業員数がFY2024第1四半期の459人から488人へ増加した。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用により従業員数が大幅に増加し、459人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用により、従業員数がFY2023第3四半期の358人から459人へ増加した。 - FY2023前進有価証券報告書
「新たな中期経営計画を達成するために、2023年４月入社の新卒採用人数58名に対して、2024年４月は80名の新卒採用を計画しております。」
人材確保・育成について、新卒採用人数を58名から2024年4月入社の80名へ拡大する計画、PORT DOJO等の育成施策及び従業員375名への増員が記載された。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用等により従業員数が大幅に増加し、358人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用等により、従業員数が前四半期開示の344人から358人へ増加した。 - FY2023-Q2従業員数を更新有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用等により従業員数が大幅に増加し、344人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用等を要因として、従業員数344人が開示された。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用により従業員数が大幅に増加し、358人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用により、従業員数が前連結会計年度末の311人から358人へ増加した。 - FY2022前進有価証券報告書
「前連結会計年度末に比べ従業員数が94名増加しておりますが、主として業容の拡大に伴う新卒採用及び株式会社INEの子会社化によるものであります。」
グループ従業員数が前連結会計年度末の217人から311人へ94人増加し、新卒採用とINE子会社化が要因と説明されている。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用等により従業員数が大幅に増加し、268人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用等により、従業員数が第2四半期の265人から268人へ増加した。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用等により従業員数が大幅に増加し、265人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用等により、従業員数が第1四半期の256人から265人へ増加した。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用により従業員数が大幅に増加し、256人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用により、従業員数が通期開示の217人から256人へ増加した。 - FY2021前進有価証券報告書
「2021年３月31日現在、インターネットメディア事業の従業員数は217人となりました。」
連結子会社を含むグループ従業員数217人が開示された。提出会社の従業員数も203人で、前事業年度末から44人増加したと説明されている。 - FY2021-Q3従業員数を更新有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用及び子会社取得により従業員数が大幅に増加し、207人となりました。」
新卒採用及び子会社取得を要因として従業員数207人が開示された。前四半期の211人からは減少しているため、増加を新たな進捗とは評価せず、人数の更新として記録する。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用及び子会社取得により従業員数が大幅に増加し、211人となりました。」
新卒採用に加えて子会社取得も要因となり、従業員数が203人から211人へ増加したという具体的な進展が記載されている。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、主として業容の拡大に伴う新卒採用により従業員数が大幅に増加し、203人となりました。」
業容拡大に伴う新卒採用により、従業員数が203人まで増加したという具体的な進展が記載されている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「特に当社のサービスの充実や拡大をするためのエンジニア、医師等の専門職、サービスの販売を担当する営業人員の採用を適時行ってまいります。また、当社の経験とノウハウに基づく多様かつ有益な研修を実施していく等、継続的に人材の育成に取り組んでまいります。」
エンジニア、医師等の専門職、営業人員の採用と研修による育成方針が再掲されている。 - FY2019初出有価証券報告書
「特に当社のサービスの充実や拡大をするためのエンジニア、医師等の専門職、サービスの販売を担当する営業人員の採用を適時行ってまいります。また、当社の経験とノウハウに基づく多様かつ有益な研修を実施していく等、継続的に人材の育成に取り組んでまいります。」
エンジニア、医師等の専門職、営業人員の採用と研修による育成が具体的な施策として示されている。