ポート（7047）・施策前進
6つのマテリアリティの特定と継続的見直し
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「実績引用」で、最初の「実績引用」は2026-04-17。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「特定された6つのマテリアリティ及び取組み」
6つのマテリアリティについて、ガバナンス、リスク管理、人材、産業・業界、人権、地球環境の各テーマと具体的な取組が体系的に開示され、サステナビリティ委員会による継続的な見直しも明示された。 - 2026-04-17実績引用適時開示
「６項目のうち「地球環境に対する責任と取り組み」という特定したマテリアリティに基づき、エネルギー・トランジションを「供給側（インフラ）の安定化」と「需要側（利用者）の変革」の両面から支援します。」
6つのマテリアリティのうち地球環境に関するマテリアリティを、系統用蓄電所事業の資金使途及びエネルギー・トランジション支援に結び付けている。 - FY2025初出有価証券報告書
「特定された6つのマテリアリティ及び取組み」
パーパス実現に向け、ガバナンス、リスク管理、人材、産業・業界、人権、地球環境の6つをマテリアリティとして特定し、取締役会・サステナビリティ委員会・リスク管理委員会を通じて継続的に見直す枠組みが初めて体系的に開示された。