株価のうごき
¥1,660最新-49.1%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
当社グループは主にプロジェクトマネジメント(PMO)を核としたコンサルティング事業を提供。
変遷
まだ変遷がありませんこの会社の提出書類はまだ読み込みが済んでいません。順次追加しています。
同じテーマでつながる会社
ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
25.99何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
4.19純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
16.1%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
280億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
70.1%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
12.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
16.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
PROEVER(R)のAIワークフロー強化版の市場露出(AIエージェントDXPO東京’26出展)と、導入企業数・ライセンス数の増加が業績へ転換するか
数か月〜1年影響 中可能性 中
中長期計画Beyond1000の進捗(営業体制強化・新規顧客獲得が売上成長に反映されるか)
2026年度〜影響 中可能性 中
SI事業の事業譲受(2025/2/1、テトラ側での統合)によるシナジー顕在化(受注・稼働・粗利率への寄与)
2026年度〜影響 中可能性 小
訴訟(元従業員らに対する損害賠償請求)の進展:和解/請求棄却/損失見込みの開示有無
未定影響 大可能性 中
ガバナンス移行(監査等委員会設置会社へ移行可否)に伴うコーポレート運営の変化
2026年3月株主総会後(既定だが反映は以降の開示で確認)影響 小可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 62.4%
掲載の株主 62.4%その他 37.6%
株式会社ユナイテッドトラスト23.86%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)10.75%
髙橋 信也8.61%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)5.59%
野村證券株式会社3.43%
SMBC日興証券株式会社3.36%
BBH(LUX) FOR FIDELITY FUNDS-PACIFIC POOL(常任代理人 三菱UFJ銀行)2.42%
髙橋 美紀1.91%
ほか掲載の2社2.51%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社ユナイテッドトラスト | 23.86 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 10.75 |
| 髙橋 信也 | 8.61 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 5.59 |
| 野村證券株式会社 | 3.43 |
| SMBC日興証券株式会社 | 3.36 |
| BBH(LUX) FOR FIDELITY FUNDS-PACIFIC POOL(常任代理人 三菱UFJ銀行) | 2.42 |
| 髙橋 美紀 | 1.91 |
| ほか掲載の2社 | 2.51 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-01連結子会社の異動(株式譲渡)に関するお知らせ
- 2026-08-14一般社団法人プロジェクトマネジメント教育協会(PMEA)への支援に関するお知らせ
- 2026-08-142026年12月期 第2四半期 決算説明資料
- 2026-08-142026年8月 サステナビリティレポート
- 2026-08-14子会社設立及び会社分割(簡易吸収分割)に向けた準備開始のお知らせ
- 2026-08-142026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-06当社元従業員等に対する損害賠償請求訴訟の提起に関するお知らせ
- 2026-05-18コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/05/18
ほか65件
- 2026-05-152026年12月期 第1四半期 決算説明資料
- 2026-05-152026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-04-30取締役(社外取締役を含む。)に対する株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ
- 2026-04-21定款 2026/03/27
- 2026-03-30取締役(社外取締役を含む。)に対する譲渡制限付株式としての新株式発行に関するお知らせ
- 2026-03-11独立役員届出書
- 2026-03-052026年3月開催定時株主総会交付書面非記載事項
- 2026-03-052026年3月開催定時株主総会招集通知
- 2026-02-25監査等委員会設置会社への移行及び役員人事に関するお知らせ
- 2026-02-25定款一部変更に関するお知らせ
- 2026-02-20代表取締役の異動に関するお知らせ
- 2026-02-162025年12月期 サステナビリティレポート
- 2026-02-16中期経営計画 Beyond1000
- 2026-02-16持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ
- 2026-02-16当社元経営幹部職員による不適切な行為に関する調査結果および特別損失の計上に関するお知らせ
- 2026-02-16剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-02-162025年12月期 通期 決算説明資料
- 2026-02-162025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-14PROEVER事業の分社化検討開始に関するお知らせ
- 2025-11-142025年12月期 第3四半期決算説明資料
- 2025-11-142025年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-09-04自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ
- 2025-09-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2025-08-14通期業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-08-142025年8月 サステナビリティレポート
- 2025-08-142025年12月期 第2四半期決算説明資料
- 2025-08-142025年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-08-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2025-07-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2025-06-02自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2025-05-15自己株式の取得枠設定に関するお知らせ
- 2025-05-152025年12月期 第1四半期決算説明資料
- 2025-05-152025年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-04-28取締役(社外取締役を含む。)に対する株式報酬としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ
- 2025-03-28取締役(社外取締役を含む。)に対する譲渡制限付株式としての新株式発行に関するお知らせ
- 2025-03-14株主優待制度の再開に関するお知らせ
- 2025-02-21取締役候補者の選任に関するお知らせ
- 2025-02-14(訂正)「2024年12月期 決算説明資料」の一部訂正について
- 2025-02-14剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2025-02-142024年12月期 サステナビリティレポート
- 2025-02-142024年12月期 決算説明資料
- 2025-02-142024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-12-13中期経営計画 Beyond1000
- 2024-12-132024年12月期 第4四半期決算説明資料
- 2024-12-132024年12月期 第4四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-10-08自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ
- 2024-10-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2024-09-132024年12月期 第3四半期決算説明資料
- 2024-09-13自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2024-09-132024年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-06-28(訂正)「2024年12月期第2四半期 決算説明資料」の一部訂正について
- 2024-06-142024年12月期 第2四半期決算説明資料
- 2024-06-142024年12月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-06-14通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
- 2024-03-142024年12月期 第1四半期決算説明資料
- 2024-03-142024年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-01-30(開示事項の変更)代表取締役の異動に関するお知らせ
- 2024-01-09法定事後開示書類(会社分割)(株式会社MSOL Digital)
- 2023-12-21取締役候補者の選任に関するお知らせ
- 2023-12-20(訂正)「剰余金の配当(増配)に関するお知らせ」の一部訂正について
- 2023-12-14法定事前開示書類(会社分割)(株式会社MSOL Digital)
- 2023-12-14会社分割(簡易新設分割)による子会社設立に関するお知らせ
- 2023-12-14剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2023-12-142023年10月期 決算説明資料
- 2023-12-142023年10月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
変遷
- 2026-10-01資本業務提携の期待効果未達リスク
- 2026-10-01株式会社テトラ・コミュニケーションズの子会社化による業界特化機能・サービス portfolio の拡充
- 2026-10-01M&Aの継続推進とグループシナジーの最大化
- 2026-08-14プロジェクトマネジメント市場の成長・支援需要の拡大
- 2026-08-14需要増に対応する経験者採用・稼働工数の拡大
- 2026-08-14保護主義的通商政策・地政学的不透明感
- 2026-08-14東京証券取引所マザーズ市場への上場
- 2026-08-14調達資金の人材投資・子会社投融資への配分
ほか76件
- 2026-08-14第3四半期連結累計期間の業績
- 2026-08-14コンサルティング事業の単一セグメント構造
- 2026-08-14Managementを通じた社会貢献・社会のPlatform化
- 2026-08-14新規顧客開拓による顧客基盤の拡大
- 2026-08-14社員数拡大と新規事業への挑戦
- 2026-08-14役職員のコンプライアンス違反
- 2026-08-14新株予約権行使による株式価値の希薄化
- 2026-08-14無配継続と将来の安定的・継続的な利益還元の検討
- 2026-08-14安定的な営業キャッシュ・フローとコミットメントラインによる資金確保
- 2026-08-14ノウハウの定型化によるProEverの提供
- 2026-08-14現金減少・固定資産増加を伴う財政状態の変化
- 2026-08-14譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-08-14株主優待制度・記念株主優待の導入
- 2026-08-14中期経営計画「MSOL VISION2025」
- 2026-08-14売上高成長率・売上高営業利益率・自己資本比率の高水準維持
- 2026-08-14MSOL DigitalによるDX支援・デジタル人材育成
- 2026-08-14テトラ社取得に伴うのれん計上・7年間均等償却
- 2026-08-14コンサルティング等・その他サービスの収益構成
- 2026-08-14多様性を踏まえた管理職登用と女性管理職比率の向上
- 2026-08-14サステナビリティ委員会による課題推進・進捗管理
- 2026-08-14人的資本投資による生涯育成エコシステムの構築
- 2026-08-14TCFD非開示と限定的な気候変動対応
- 2026-08-14コンサルタント数・稼働率・平均単価によるPMO事業管理
- 2026-08-14AI活用と高度な実行支援体制による事業成長
- 2026-08-14知識提供型コンサルティングから実行支援型PMOへの市場シフト
- 2026-08-14成長産業への重点的なリソース投入
- 2026-08-14大手企業を中心とする顧客基盤
- 2026-08-14PROEVER事業の分社化による専業組織・テック組織化
- 2026-08-14生成AI利用に関する5原則とガバナンス
- 2026-08-14健康経営と心身の健康・幸福の向上
- 2026-08-14障がい者雇用創出とMSOL農園の運営
- 2026-08-14学生・社会人へのマネジメント教育による社会人財育成
- 2026-08-06顧客・外部委託先等との訴訟・損害賠償
- 2026-05-18監査等委員会設置会社への移行計画
- 2026-03-24プロジェクトマネジメント導入・全社導入の推進
- 2026-03-24特定顧客への売上集中
- 2026-03-24グローバルプロジェクト対応・海外展開
- 2026-03-24競合激化による価格下落・案件獲得喪失
- 2026-03-24サービス品質不足による契約継続への影響
- 2026-03-24外部委託先の品質・適法性・確保に関するリスク
- 2026-03-24人材の採用・確保・育成および社外流出
- 2026-03-24海外展開に伴う法規制・政治情勢・自然災害等のリスク
- 2026-03-24代表取締役社長への依存
- 2026-03-24自然災害・事故による業務停止
- 2026-03-24労働者派遣法等の法的規制
- 2026-03-24機密情報・個人情報の漏洩
- 2026-03-24コーポレートガバナンス・内部統制・リスク管理の強化
- 2026-03-24コンサルティング・トレーニング・ソフトウェアによる多面的支援
- 2026-03-24パートタイム・リモート型PMO(Shared PMO)の提供
- 2026-03-24自己株式の取得
- 2026-03-24人的資本指標の開示と具体的目標の未設定
- 2026-03-24法人税等会計基準等の適用
- 2026-03-05営業債権・敷金等の信用リスク管理
- 2026-03-05事後交付型業績連動型株式報酬制度の導入
- 2025-08-14リスクマネジメント強化とアカウントマネージャー育成
- 2025-03-31顧客満足度調査・社内研修によるサービス品質管理
- 2025-03-31非上場株式の減損処理
- 2025-03-31増員に備えた本社移転
- 2025-03-31ウィズコロナ期への適応(新サービス提供・コスト低減)
- 2025-03-31事業年度の10月期から12月期への変更
- 2024-01-31契約締結前の業務遂行に伴う紛争リスク
- 2024-01-31第三者知的財産権の侵害・自社権利の保護不足
- 2024-01-31根拠のない噂・悪意ある評判による信用低下
- 2024-01-31台湾子会社の債務超過
- 2024-01-31コミットメントライン等の財務制限条項抵触リスク
- 2023-09-14収益認識・時価算定に関する新会計基準の適用準備
- 2023-01-30景気変動による顧客の事業投資・IT投資抑制
- 2023-01-30小規模組織における役職員流出リスク
- 2023-01-30インテグラートとの資本業務提携による既存多角化・PMO+α
- 2023-01-30ソフトウェア投資の減損リスク
- 2023-01-30半導体不足・原材料価格高騰・エネルギー不足による経済環境の不透明感
- 2022-01-31消費増税後の国内経済への影響
- 2021-01-29景気拡大の収束と人手不足解消による供給過剰
- 2021-01-29本社移転に伴う固定資産の耐用年数・資産除去債務の見直し
- 2020-06-12株式分割による投資家層の拡大・株式流動性の向上
- 2019-01-31上場に伴う公募・第三者割当による資本調達