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億円（営業利益）書きぶり
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決算説明資料2024年12月期 通期（14か月決算）会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高232.73億円
営業利益28.06億円
純利益20.7億円
売上総利益率41.2%
営業利益率12.1%
販管費67.77億円
通期業績予想
2025年12月期
売上高
236億円
営業利益
30億円
1株当たり配当金
32円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高103
営業利益103.9
基準2024年6月14日公表の通期業績予想に対する達成率
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 2025年12月期売上高成長率+17.3%
- 2025年12月期営業利益成長率+17.1%
- 中途採用コンサルタント数280人
- 稼働率86.0%
- 新卒採用予定数137名
- 採用費12.7億円
新しい施策
- 生成AI、NLD（ノーローコード）などのLX（レガシーマイグレーション）の積極展開
- データ分析基盤構築案件の獲得
- Digital事業で得意分野を整理し、太客化を実現
- 営業体制の強化、新規顧客チームの構築
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- グループ社員数1,402名
- 採用コンサルタント数（累計）344名
- 問い合わせ件数+56.0%前年同期比+56.0%
- 引き合い件数+211.3%前年同期比+211.3%
- Digital事業売上高+54.7%超前年同期比+54.7%超
- Digital事業受注案件数+57.9%前年同期比+57.9%
セグメント別実績
FY24第5四半期
PMO領域
売上高3,079
売上高単位百万円
売上総利益1,326
利益単位百万円
Digital領域
売上高678
売上高単位百万円
売上総利益155
利益単位百万円
その他の領域
売上高25
売上高単位百万円
売上総利益14
利益単位百万円
連結消去
売上高-37
売上高単位百万円
売上総利益-29
利益単位百万円
市場規模・シェア
国内PMO市場規模
FY20229,676億円
FY20301兆3,936億円
従業員数
人数1,402名
期中の増減FY23 4Qの1,390名からFY24 5Qの1,402名
年間配当
1株当たり年間配当額30円
配当性向
率23.9%
自己株式取得
約5億円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 通期（14か月決算） |
| 売上高 | 232.73億円 |
| 営業利益 | 28.06億円 |
| 純利益 | 20.7億円 |
| 売上総利益率 | 41.2% |
| 営業利益率 | 12.1% |
| 販管費 | 67.77億円 |
| 通期業績予想 | 2025年12月期 売上高 236億円 / 営業利益 30億円 / 1株当たり配当金 32円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 103 / 営業利益 103.9 / 基準 2024年6月14日公表の通期業績予想に対する達成率 |
| セグメント別実績 | FY24第5四半期 PMO領域 売上高 3,079 / 売上高単位 百万円 / 売上総利益 1,326 / 利益単位 百万円 / Digital領域 売上高 678 / 売上高単位 百万円 / 売上総利益 155 / 利益単位 百万円 / その他の領域 売上高 25 / 売上高単位 百万円 / 売上総利益 14 / 利益単位 百万円 / 連結消去 売上高 -37 / 売上高単位 百万円 / 売上総利益 -29 / 利益単位 百万円 |
| 主要KPI | 指標名 グループ社員数 / 値 1,402名 / 前年同期比 非開示、指標名 採用コンサルタント数（累計） / 値 344名 / 前年同期比 非開示、指標名 問い合わせ件数 / 値 +56.0% / 前年同期比 +56.0%、指標名 引き合い件数 / 値 +211.3% / 前年同期比 +211.3%、指標名 Digital事業売上高 / 値 +54.7%超 / 前年同期比 +54.7%超、指標名 Digital事業受注案件数 / 値 +57.9% / 前年同期比 +57.9% |
| 従業員数 | 人数 1,402名 / 期中の増減 FY23 4Qの1,390名からFY24 5Qの1,402名 |
| 業績見通しの前提 | 項目 2025年12月期売上高成長率 / 値 +17.3%、項目 2025年12月期営業利益成長率 / 値 +17.1%、項目 中途採用コンサルタント数 / 値 280人、項目 稼働率 / 値 86.0%、項目 新卒採用予定数 / 値 137名、項目 採用費 / 値 12.7億円 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 30円 / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 配当性向 | 率 23.9% / 総還元性向 非開示 / DOE 非開示 |
| 自己株式取得 | 金額 約5億円 / 株数 非開示 / 期間 非開示 |
| 市場規模・シェア | 国内PMO市場規模 FY2022 9,676億円 / FY2030 1兆3,936億円 / シェア 非開示 |
| 新しい施策 | 生成AI、NLD（ノーローコード）などのLX（レガシーマイグレーション）の積極展開、データ分析基盤構築案件の獲得、Digital事業で得意分野を整理し、太客化を実現、営業体制の強化、新規顧客チームの構築 |
この書類が述べていない項目（12件）
経常利益当四半期3か月の実績計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。大企業・JPX日経400採用企業を中心とした顧客基盤の拡大、PMO需要の強さ、問い合わせ・引き合い件数の増加が増収に寄与した。採用強化、営業体制の強化、アサインおよび品質管理の強化も挙げている。販管費は営業部隊への人員振替、新卒採用増、追加採用経費の計上により増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。