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決算説明資料2024年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高9,267百万円+15.4%
営業利益846百万円+5.5%
純利益562百万円+0.7%
売上総利益率40.2%
営業利益率9.1%
販管費2,879百万円
当四半期3か月の実績
売上高
4,753百万円+12.7%
売上総利益
1,934百万円+20.9%
販管費
1,393百万円+36.7%
営業利益
541百万円-6.9%
親会社株主に帰属する当期純利益
371百万円-8.3%
通期業績予想
対象期間2024年12月期 14か月
売上高
22,600百万円
売上総利益
9,300百万円
販管費
6,600百万円
営業利益
2,700百万円
経常利益
2,710百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
1,940百万円
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
PM求人倍率3倍強
新しい施策
- 営業部門の新設
- MSOL Digitalの分社化
- 海外展開方針の再構築
- EPMOサービスの高付加価値化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 連結従業員数1,341人前年同期比+26.2%
- コンサルタント数1,091人前年同期比+21.6%
- 中途採用者数191人
- 営業部門人員数36人
- 問い合わせ件数
- 引き合い件数
- 営業人員数
- PMO市場規模13,936億円・FY2030予測
セグメント別実績
PMO領域
売上高
8,068百万円
売上総利益
3,502百万円
Digital領域
売上高
1,266百万円
売上総利益
257百万円
その他の領域
売上高
32百万円
売上総利益
-2百万円
連結消去
売上高
-101百万円
売上総利益
-36百万円
財務目標
自己資本比率
実績62%
市場規模・シェア
PMO市場規模
FY20229,676億円
FY203013,936億円
プロジェクトマネジメント×AI市場
20232.5十億USドル
20307.7十億USドル
従業員数
人数1,341人
期中の増減前年同期の1,063人から増加。新卒採用111名、中途採用者数191名
年間配当
1株当たり年間配当額30円
中間0円
期末30円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 9,267百万円（前年比 +15.4%） |
| 営業利益 | 846百万円（前年比 +5.5%） |
| 純利益 | 562百万円（前年比 +0.7%） |
| 売上総利益率 | 40.2% |
| 営業利益率 | 9.1% |
| 販管費 | 2,879百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 4,753百万円（前年比 +12.7%） / 売上総利益 1,934百万円（前年比 +20.9%） / 販管費 1,393百万円（前年比 +36.7%） / 営業利益 541百万円（前年比 -6.9%） / 親会社株主に帰属する当期純利益 371百万円（前年比 -8.3%） |
| 通期業績予想 | 対象期間 2024年12月期 14か月 / 売上高 22,600百万円 / 売上総利益 9,300百万円 / 販管費 6,600百万円 / 営業利益 2,700百万円 / 経常利益 2,710百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 1,940百万円 |
| セグメント別実績 | PMO領域 売上高 8,068百万円 / 売上総利益 3,502百万円 / Digital領域 売上高 1,266百万円 / 売上総利益 257百万円 / その他の領域 売上高 32百万円 / 売上総利益 -2百万円 / 連結消去 売上高 -101百万円 / 売上総利益 -36百万円 |
| 主要KPI | 指標名 連結従業員数 / 値 1,341人 / 前年同期比 26.2人、指標名 コンサルタント数 / 値 1,091人 / 前年同期比 21.6人、指標名 中途採用者数 / 値 191人、指標名 営業部門人員数 / 値 36人、指標名 問い合わせ件数 / 値 非開示、指標名 引き合い件数 / 値 非開示、指標名 営業人員数 / 値 非開示、指標名 PMO市場規模 / 値 13,936億円・FY2030予測 |
| 従業員数 | 人数 1,341人 / 期中の増減 前年同期の1,063人から増加。新卒採用111名、中途採用者数191名 |
| 業績見通しの前提 | PM求人倍率 3倍強 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 62% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 30円 / 中間 0円 / 期末 30円 |
| 市場規模・シェア | PMO市場規模 FY2022 9,676億円 / FY2030 13,936億円 / プロジェクトマネジメント×AI市場 2023 2.5十億USドル / 2030 7.7十億USドル |
| 新しい施策 | 営業部門の新設、MSOL Digitalの分社化、海外展開方針の再構築、EPMOサービスの高付加価値化 |
この書類が述べていない項目（13件）
経常利益通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材獲得競争の激化、PM求人倍率3倍強、ベースアップ等による人件費高騰、組織急拡大の影響を踏まえ、キャリア採用計画・稼働率・パートナー比率を適正化するため。プラス要因として、新卒採用戦略の継続、PM市場規模の拡大、営業体制強化による顧客基盤・サービス品質の向上を挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。