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マネジメントソリューションズ(7033)・方針達成

無配継続と将来の安定的・継続的な利益還元の検討

FY2018に初出。32回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。

32記載
8年にわたる
6うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q1 – FY2022-Q3引き上げFY2024 – 2026-08-142019: 320192020: 420202021: 420212022: 420222023: 420232024: 320242025: 220252026: 82026
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1063社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1087社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1088件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1達成有価証券報告書

    「2026年2月16日 取締役会 普通株式 503,107 32 2025年12月31日 2026年3月13日 利益剰余金」

    FY2025に決定した1株当たり32円の配当について、配当金503,107千円が2026年3月13日に支払われた実績を記載している。
  2. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「第21期事業年度の剰余金の配当につきましては、財務体質の充実強化を図り、業績の推移を見据えたうえで安定的な配当維持を基本とし、前事業年度に対し2円増配の1株当たり32円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は30.2%となりました。」

    1株当たり配当額を前期の30円から2円増配して32円とし、配当性向30.2%の配当を決定している。
  3. FY2026-H1達成有価証券報告書

    「2025年2月14日 取締役会 普通株式 488,892 30 2024年12月31日 2025年3月14日 利益剰余金」

    FY2024に決定した1株当たり30円の配当について、配当金488,892千円が2025年3月14日に支払われた実績を記載している。
  4. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「第20期事業年度の剰余金の配当につきましては、財務体質の充実強化を図り、業績の推移を見据えたうえで安定的な配当維持を基本とし、前事業年度に対し12円増配の1株当たり30円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は23.6%となりました。」

    1株当たり配当額を前期の18円から12円増配して30円とし、配当性向23.6%の配当を決定している。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「2023年12月14日 取締役会 普通株式 298,624 18 2023年10月31日 2024年1月12日 利益剰余金」

    FY2023に決定した1株当たり18円、総額298,624千円の配当が2024年1月12日に支払われた実績を再確認している。
  6. FY2024-Q1達成有価証券報告書

    「2023年12月14日 取締役会 普通株式 298,624 18 2023年10月31日 2024年1月12日 利益剰余金」

    FY2023に決定した1株当たり18円の配当について、配当金298,624千円が2024年1月12日に支払われた実績を記載している。
  7. FY2023引き上げ有価証券報告書

    「第19期事業年度の剰余金の配当につきましては、財務体質の充実強化を図り、業績の推移を見据えたうえで安定的な配当維持を基本とし、前事業年度に対し16円増配の1株当たり18円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は18.4%となりました。」

    前事業年度の1株当たり2円から16円増配し、1株当たり18円、配当性向18.4%の配当を決定している。
  8. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「2022年12月14日 取締役会 普通株式 33,140 2 2022年10月31日 2023年1月12日 利益剰余金」

    FY2022に決定した1株当たり2円、総額33,140千円の配当が2023年1月12日に支払われた実績を再確認している。
  9. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「2022年12月14日 取締役会 普通株式 33,140 2 2022年10月31日 2023年1月12日 利益剰余金」

    FY2022に決定した1株当たり2円の配当について、配当金33,140千円が2023年1月12日に支払われた実績を再確認している。
  10. FY2023-Q1達成有価証券報告書

    「(決 議) 株式の種類 配当金の総額 (千円) 1株当たり 配当額 (円) 基準日 効力発生日 配当の原資 2022年12月14日 取締役会 普通株式 33,140 2 2022年10月31日 2023年1月12日 利益剰余金」

    FY2022に決定した1株当たり2円の配当について、配当金33,140千円が2023年1月12日に支払われた実績を記載している。
  11. FY2022再定義有価証券報告書

    「第18期事業年度の剰余金の配当につきましては、業績拡大に応じた利益配分を基本としながら安定的な配当を継続するべく、1株当たり2円の配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は5.4%となりました。」

    従来の無配方針から転換し、1株当たり2円の配当を初めて実施した。
  12. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間(自 2021年11月1日 至 2022年7月31日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期連結累計期間に配当金の支払いがなく、無配の状態を再確認している。
  13. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間(自 2021年11月1日 至 2022年4月30日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第2四半期連結累計期間に配当金の支払いがなく、無配の状態を再確認している。
  14. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間(自 2021年11月1日 至 2022年1月31日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第1四半期連結累計期間に配当金の支払いがなく、無配の状態を再確認している。
  15. FY2021再掲有価証券報告書

    「第17期事業年度の剰余金の配当につきましては、経営基盤の強化並びに新規事業、事業拡大への積極投資を行い企業価値の向上に努めていくために、利益配分は見送りとしております。」

    当期も無配とし、経営基盤強化、新規事業・事業拡大への投資を優先する方針を再確認している。
  16. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間(自 2020年11月1日 至 2021年7月31日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期連結累計期間において配当金の支払いがなく、無配の状態を再確認している。
  17. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間(自 2020年11月1日 至 2021年4月30日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第2四半期連結累計期間において配当金の支払いがなく、無配の状態を再確認している。
  18. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間(自 2020年11月1日 至 2021年1月31日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第1四半期連結累計期間に配当金の支払いがなかったことを記載し、無配の状態を再確認している。
  19. FY2020再掲有価証券報告書

    「第16期事業年度の剰余金の配当につきましては、経営基盤の強化並びに新規事業、事業拡大への積極投資を行い企業価値の向上に努めていくために、利益配分は見送りとしております。」

    当期も無配とし、経営基盤強化、新規事業・事業拡大への投資を優先する方針を再確認している。
  20. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間(自 2019年11月1日 至 2020年7月31日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期連結累計期間において配当金の支払いがなかったことを記載し、無配の状態を再確認している。
  21. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間(自 2019年11月1日 至 2020年4月30日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第2四半期連結累計期間において配当金の支払いがなかったことを再確認している。
  22. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間(自 2019年11月1日 至 2020年1月31日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第1四半期連結累計期間において配当金の支払いがなかったことを記載し、無配の状態を再確認している。
  23. FY2019後退有価証券報告書

    「現時点においては配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。」

    無配継続と将来の安定配当検討を記載する一方、配当実施の可能性・時期が未定であることを明示している。
  24. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間(自 2018年11月1日 至 2019年7月31日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第3四半期連結累計期間において配当金の支払いがなかったことを記載しており、無配の状態を再確認している。
  25. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間(自 2018年11月1日 至 2019年4月30日) 1 配当金支払額 該当事項はありません。」

    当第2四半期連結累計期間において配当金の支払いがなかったことを記載しており、無配の状態を再確認している。
  26. FY2018初出有価証券報告書

    「当社は、将来の事業拡大と、それに即応できる財務体質の強化のため、現時点では配当を実施しておりませんが、株主への利益還元の重要性について認識しております。今後の配当政策の基本方針としましては、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況を勘案した上で、株主への安定的かつ継続的な利益還元を検討していく方針であります。」

    現時点では無配としつつ、財政状態等を勘案した将来の安定的・継続的な利益還元を検討する方針を記載している。
一緒に動いた変遷

「第3四半期連結累計期間の業績」は、この変遷が動いた32回のうち12回、同じ書類で同じ向きに動きました。

12108777★123456
  1. ★この変遷
  2. 1第3四半期連結累計期間の業績12回
  3. 2需要増に対応する経験者採用・稼働工数の拡大10回
  4. 3テトラ社取得に伴うのれん計上・7年間均等償却8回
  5. 4社員数拡大と新規事業への挑戦7回
  6. 5現金減少・固定資産増加を伴う財政状態の変化7回
  7. 6コンサルティング等・その他サービスの収益構成7回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
マネジメントソリューションズの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-14の決算説明資料で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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