株価のうごき
¥1,123最新+126.0%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
36.87何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
8.26純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
22.4%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
1801億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
72.7%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
27.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
14.4%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
ミドル・バックオフィス業務効率化とIT投資ROI管理の浸透(コスト割合低下→利益率改善)
2026年下期〜次決算影響 大可能性 中
AIツール投入によるコンサルタントの生産性向上(付加価値拡張)
2026年下期〜翌期にかけての運用結果影響 中可能性 中
基幹系・人事システム刷新の完了/安定稼働(レジリエンスと品質向上の実効性)
2026年下期影響 中可能性 中
自己株式取得(2026/8/13〜12/31、取得上限3,500百万円・3,000,000株)の進捗/実施確認
2026年下期影響 中可能性 大
セグメント利益の改善(特に国内人材紹介:販管費率・粗利/営業利益の伸び)
2026年次決算および四半期影響 大可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 43.6%
掲載の株主 43.6%その他 56.4%
田崎 忠良20.48%
田崎 ひろみ12.97%
金親 晋午10.11%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 田崎 忠良 | 20.48 |
| 田崎 ひろみ | 12.97 |
| 金親 晋午 | 10.11 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-02自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-09-02自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-08-212026年12月期 上半期(第2四半期)決算戦略説明会資料
- 2026-08-122026年12月期第2四半期の月次連結売上高及び事業実績数値(国内人材紹介事業)に関するお知らせ
- 2026-08-122026年12月期上半期 決算説明資料
- 2026-08-12自己株式取得にかかる事項の決定及び自己株式の消却に関するお知らせ
- 2026-08-122026年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-08主要株主の異動に関するお知らせ
ほか59件
- 2026-07-01人事異動に関するお知らせ
- 2026-05-132026年12月期第1四半期の月次連結売上高及び事業実績数値(国内人材紹介事業)に関するお知らせ
- 2026-05-132026年12月期第1四半期決算説明資料
- 2026-05-132026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-04-13当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-03-26(訂正) 「2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正に関するお知らせ
- 2026-03-26当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-03-12当社執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-03-052026年定時株主総会招集通知
- 2026-02-24当社執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の処分株式数等の決定に関するお知らせ
- 2026-02-202025年12月期 決算戦略説明会資料
- 2026-02-13取締役候補者の選任に関するお知らせ
- 2026-02-13当社執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-02-132025年12月期第4四半期の月次連結売上高及び事業実績数値(国内人材紹介事業)に関するお知らせ
- 2026-02-13中期経営計画の概要について
- 2026-02-132025年12月期 決算説明資料
- 2026-02-132025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-02-13個別決算における特別損失(子会社株式評価損)の計上に関するお知らせ
- 2026-02-02人事異動に関するお知らせ
- 2026-01-05人事異動に関するお知らせ
- 2025-12-01自己株式の取得状況及び取得結果、並びに取得終了に関するお知らせ
- 2025-11-18自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ
- 2025-11-17自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ
- 2025-11-12自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2025-11-122025年12月期第3四半期の月次連結売上高及び事業実績数値(国内人材紹介事業)に関するお知らせ
- 2025-11-122025年12月期第3四半期決算説明資料
- 2025-11-122025年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-12通期連結業績予想の修正、並びに配当予想の修正に関するお知らせ
- 2025-08-222025年12月期 上半期(中間期) 決算戦略説明会資料
- 2025-08-122025年12月期第2四半期(中間期)の月次連結売上高及び事業実績数値(国内人材紹介事業)に関するお知らせ
- 2025-08-12中間連結業績予想と実績値との差異及び通期連結業績予想の修正、並びに配当予想の修正に関するお知らせ
- 2025-08-122025年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-07-11取締役1名に対する辞任勧告の決議に関するお知らせ
- 2025-07-01人事異動に関するお知らせ
- 2025-06-04従業員向けインセンティブ・プランとしての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2025-06-02人事異動に関するお知らせ
- 2025-05-22従業員向けインセンティブ・プランとしての自己株式処分の処分価額等の決定に関するお知らせ
- 2025-05-14従業員向けインセンティブ・プランとしての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2025-05-142025年12月期第1四半期の月次連結売上高及び事業実績数値(国内人材紹介事業)に関するお知らせ
- 2025-05-142025年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-04-11譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2025-04-01人事異動に関するお知らせ
- 2025-03-27譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2025-03-21譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2025-03-052025年定時株主総会招集通知
- 2025-02-212024年12月期 決算戦略説明会資料
- 2025-02-12譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2025-02-12取締役候補者の選任に関するお知らせ
- 2025-02-12取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)に対する 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
- 2025-02-122024年12月期第4四半期の月次連結売上高及び事業実績数値(国内人材紹介事業)に関するお知らせ
- 2025-02-12中期経営計画の概要について
- 2025-02-122024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-02-12連結決算における特別損失(のれんを含む固定資産の減損損失)の計上、 及び個別決算における特別損失(子会社株式評価損)の計上に関するお知らせ
- 2025-01-06人事異動に関するお知らせ
- 2024-11-112024年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-11-112024年12月期第3四半期の月次連結売上高及び事業実績数値(国内人材紹介事業)に関するお知らせ
- 2024-09-20自己株式の取得状況及び取得結果、並びに取得終了に関するお知らせ
- 2024-09-03自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2024-08-16自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ
変遷
- 2026-10-02自己株式取得による資本効率向上と株主利益の増進
- 2026-08-21中高額帯・専門性の高い求人への集中
- 2026-08-21質と量の両立による顧客満足度・生産性向上
- 2026-08-21優秀な人材・経験豊富なコンサルタントの採用と教育
- 2026-08-21社員教育体制・研修カリキュラムの強化
- 2026-08-21生産性を維持しながらコンサルタント数を増加
- 2026-08-21運転資金・設備投資資金の自己資金調達を基本とする方針
- 2026-08-21人材紹介等システムによる経営資源管理の効率化
ほか79件
- 2026-08-21海外情勢の不安定化による景気先行きの不透明感
- 2026-08-21中高額年収帯の登録者確保と自社ウェブマーケティング投資
- 2026-08-21ジャパン・デスク機能拡充と多国籍企業アカウントマネジメントの整備
- 2026-08-21情報システム障害・不正アクセスによる事業運営支障
- 2026-08-21植林・再生可能エネルギー・3Rによる環境負荷低減
- 2026-08-212025年末までの女性管理職比率40%への引き上げ
- 2026-08-21TCFDに基づく気候変動リスク管理と2030年度カーボンネットゼロ
- 2026-08-214つの重点テーマによる健康経営
- 2026-08-21高収益事業に限定する事業投資と損失時の撤退基準
- 2026-08-21RPO・IPS事業の成長
- 2026-08-12連結業績予想の実現と安定した財務基盤の形成
- 2026-08-12株式付与ESOP信託による福利厚生拡充と中長期的企業価値向上
- 2026-08-122016年度第2四半期の増収
- 2026-08-122016年度第2四半期の利益成長
- 2026-08-12求人市場の高水準な需給環境
- 2026-08-12中途採用・新卒採用による従業員数の増加
- 2026-08-12JAC Recruitment Asiaの全株式取得による海外事業展開
- 2026-08-12景気変動による転職市場・採用動向の変化
- 2026-08-12JRA子会社化後の海外事業の売上・損益・人員規模
- 2026-08-12海外事業の利益率向上を最優先とする再構築
- 2026-08-12国内求人広告事業の減収と赤字拡大
- 2026-08-12国内求人広告事業の黒字化
- 2026-08-12利益率と利益成長率で優良会社として成長
- 2026-08-12海外事業の通年黒字確保
- 2026-08-12生成AIによる人材紹介事業への影響
- 2026-08-12配当性向65%以上を目安とする安定増配方針
- 2026-07-08主要株主・創業者の議決権影響力と取締役会による牽制
- 2026-05-13人材紹介事業のさらなる規模拡大
- 2026-05-13求人広告事業の体制再構築
- 2026-04-13独立役員会への諮問を経た取締役報酬の決定
- 2026-03-26東京本社・大阪支店の増床
- 2026-03-26海外展開に伴う政治・規制・為替リスク
- 2026-03-26有料職業紹介事業の許可取消・法規制強化リスク
- 2026-03-26シー・シー・コンサルティングの業績悪化によるのれん減損
- 2026-03-26株式会社バンテージポイントの生産性を活かしたコンサルティングファーム業界での成長
- 2026-03-26創業者・会長等の特定人物への依存
- 2026-03-26Fairnessに基づく多様な社員が平等に活躍できる職場環境
- 2026-03-26JAC環境動物保護財団の設立・支援による自然環境保全と動物保護
- 2026-03-26資本コストを上回る資本収益性と株主価値の向上
- 2026-03-26JACわくはぴファームによる障がい者雇用の拡大
- 2026-03-262030年の女性取締役比率30%
- 2026-03-26人的資本情報開示の国際規格ISO 30414取得
- 2026-03-26公益財団法人JAC環境動物保護財団との取引
- 2025-08-12静岡支店の開設と報告セグメント追加
- 2025-08-12中国支店の開設と高額人材紹介の地方展開
- 2025-08-12運転資金効率化のための当座貸越契約(未実行)
- 2025-08-12マーケット別のコンサルタント適正配置とマネジメント強化
- 2025-03-27「Grow and Expand(成長と拡大)」による中長期的な拡大軌道の確保
- 2025-03-27経営の透明性・健全性・効率性を追求するガバナンス強化
- 2025-03-27監査室・監査役・監査法人の連携による内部統制とリスク管理
- 2025-03-27経営戦略MTG・グループ会社会議による重要事項の協議と施策決定
- 2025-03-27公益財団法人Tazaki財団との取引
- 2025-03-27純投資目的以外の株式投資を行わない方針
- 2025-03-27人と企業・経済・社会をつなぎ成長に貢献するOur Mission
- 2025-03-27監査等委員会設置会社への移行による監督機能の強化
- 2025-03-27SDGs関連プロフェッショナル人材の発掘・紹介強化
- 2025-03-27東京本社電話交換システムの更改
- 2024-03-27JAC DigitalによるIoT・AI等の新分野求人への専任対応
- 2024-03-27自然災害・有事・未知の感染症による事業運営支障
- 2024-03-27株式分割による投資単位引下げと株式流動性向上
- 2022-11-11前年度に不足したコンサルタント数の回復
- 2022-08-10時価算定会計基準等の適用
- 2022-05-13収益認識に関する会計基準の2022年適用
- 2022-03-24登録者確保施策の平成31年度以降の収益化
- 2022-03-24登録者の個人情報漏洩リスク
- 2022-03-24少子高齢化・労働市場変化による登録者不足
- 2022-03-24競争激化による紹介手数料率・返金条件の変更
- 2022-03-24紹介人材の早期自己都合退職による返金リスク
- 2022-03-24過重労働・サービス残業等の労働環境リスク
- 2021-08-10若手プロフェッショナル人材向け「JAC Career」の展開
- 2021-05-14新型コロナウイルス感染症への在宅勤務移行と業務再編
- 2021-03-24退職者の同業他社転職・同業開始による営業資産流出
- 2021-03-24国内人口減少による国内市場縮小
- 2020-03-26在外連結子会社におけるIFRS第16号の適用
- 2019-03-22主要株主からのJRA株式取得に伴う関連当事者取引
- 2019-03-22国際的な人材配置の最適化による社員のキャリア形成
- 2018-03-23好景気による採用環境の想定超の厳しさ
- 2017-08-02新卒採用活動の早期化による中途採用選考の一時停滞
- 2016-08-02執行役員制度による意思決定迅速化と次世代経営者の育成