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ジェイエイシーリクルートメント(2124)・施策前進

静岡支店の開設と報告セグメント追加

FY2016-Q3に初出。13回の記載のうち6回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017-Q1。直近の記載はFY2025-H1。

13記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018-Q2 – FY2019前進FY2022 – FY2025-H12016: 12017: 320172018: 420182019: 020192020: 120202021: 020212022: 020222023: 220232024: 020242025: 22025
同じテーマの他社
静岡営業所の開設2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「また、地方拠点においては、各地でその拡充を進めており、5月には北海道支店を開設いたしました。」

    地方拠点の拡充として、2025年5月に北海道支店を開設した。
  2. FY2024前進有価証券報告書

    「当社グループは、国内人材紹介事業、国内求人広告事業及び海外事業を行っており、国内人材紹介事業として国内12拠点のオフィス及び子会社2社を、国内求人広告事業として国内子会社1社を、海外事業として海外11ヶ国と地域に子会社20社を設置しサービスの提供を行っております。」

    国内人材紹介事業は12拠点、海外事業は11ヶ国・地域、子会社20社の体制として事業拠点の広がりを示している。
  3. FY2023-Q1前進有価証券報告書

    「さらには4月に出店した仙台と浜松における新市場開拓などを含め」

    仙台・浜松の新拠点を4月に出店し、地方拠点の強化と新市場開拓を進めている。
  4. FY2022前進有価証券報告書

    「当社グループは、国内人材紹介事業、国内求人広告事業及び海外事業を行っており、国内人材紹介事業として国内10拠点のオフィス及び子会社2社を、国内求人広告事業として国内子会社1社を、海外事業として海外12ヶ国と地域に子会社19社を設置しサービスの提供を行っております。」

    事業別の報告セグメント運営の下で、国内人材紹介事業は国内10拠点、海外事業は12ヶ国・地域に拡大している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、国内人材紹介事業、国内求人広告事業及び海外事業を行っており、国内人材紹介事業として国内9拠点のオフィス及び子会社1社を、国内求人広告事業として国内子会社1社を、海外事業として海外11ヶ国と地域に子会社20社を設置しサービスの提供を行っております。」

    拠点別区分から国内人材紹介、国内求人広告、海外の3事業区分で運営・管理する構造が継続している。
  6. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「なお、第1四半期連結会計期間におけるJRAの連結子会社化に伴い、セグメント区分を見直し、報告セグメントを従来の「東京本社」、「北関東支店」、「横浜支店」、「名古屋支店」、「静岡支店」、「大阪支店」、「京都支店」、「神戸支店」、「中国支店」、「JAC International」、「シー・シー・コンサルティング」の11区分から、「国内人材紹介事業」、「国内求人広告事業」、「海外事業」の3区分へ変更しております。」

    JRAの連結子会社化を契機とした、拠点別・事業別の11区分から3区分へのセグメント再編が継続して記載されている。
  7. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「第1四半期連結会計期間におけるJRAの連結子会社化に伴い、セグメント区分を見直し、報告セグメントを従来の「東京本社」、「北関東支店」、「横浜支店」、「名古屋支店」、「静岡支店」、「大阪支店」、「京都支店」、「神戸支店」、「中国支店」、「JAC International」、「シー・シー・コンサルティング」の11区分から、「国内人材紹介事業」、「国内求人広告事業」、「海外事業」の3区分へ変更しております。」

    JRAの連結子会社化を契機とした11区分から3区分へのセグメント再編が継続して記載されている。
  8. FY2018-Q1再定義有価証券報告書

    「当第1四半期連結会計期間におけるJRAの連結子会社化に伴い、セグメント区分を見直し、報告セグメントを従来の「東京本社」、「北関東支店」、「横浜支店」、「名古屋支店」、「静岡支店」、「大阪支店」、「京都支店」、「神戸支店」、「中国支店」、「JAC International」、「シー・シー・コンサルティング」の11区分から、「国内人材紹介事業」、「国内求人広告事業」、「海外事業」の3区分へ変更しております。」

    JRAの連結子会社化を契機に、報告セグメントを拠点・事業別の11区分から国内人材紹介、国内求人広告、海外の3区分へ再編した。
  9. FY2017前進有価証券報告書

    「なお、当連結会計年度の北関東支店及び中国支店の開設に伴い、「北関東支店」及び「中国支店」を報告セグメントに追加しております。」

    北関東支店と中国支店を報告セグメントに追加した。北関東支店は売上高30百万円、中国支店は95百万円を計上している。
  10. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「なお、第1四半期連結会計期間の中国支店の開設に伴い「中国支店」を報告セグメントに追加しております。」

    中国支店の開設に伴う報告セグメントへの追加が再確認されている。
  11. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「前第3四半期連結累計期間の静岡支店の開設に伴い「静岡支店」を、当第1四半期連結累計期間の中国支店の開設に伴い「中国支店」を、報告セグメントに追加しております。」

    静岡支店および中国支店を報告セグメントに含める扱いが再確認されている。
  12. FY2017-Q1前進有価証券報告書

    「静岡支店が31百万円」

    静岡支店は第1四半期に売上高31百万円、セグメント利益6百万円を計上しており、開設後の事業実績が示されている。
  13. FY2016-Q3初出有価証券報告書

    「7月には当社7番目の拠点となる静岡支店を新たに開設したほか」

    7月に静岡支店を開設し、第3四半期連結会計期間から報告セグメントに追加した。静岡支店の売上高は33百万円、セグメント利益は7百万円である。
一緒に動いた変遷

「生産性を維持しながらコンサルタント数を増加」は、この変遷が動いた13回のうち6回、同じ書類で同じ向きに動きました。

666555★123456
  1. ★この変遷
  2. 1生産性を維持しながらコンサルタント数を増加6回
  3. 22016年度第2四半期の増収6回
  4. 3人材紹介事業のさらなる規模拡大6回
  5. 4優秀な人材・経験豊富なコンサルタントの採用と教育5回
  6. 5連結業績予想の実現と安定した財務基盤の形成5回
  7. 62016年度第2四半期の利益成長5回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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