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会社の説明から読み取った方向です。規模
17.7
売上高前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この期間の実績
通期2025年1月1日〜2025年12月31日連結日本基準売上高46,089百万円前年比 +17.7%
営業利益11,683百万円前年比 +28.5%
経常利益11,709百万円前年比 +28.4%
純利益（親会社株主帰属）8,400百万円前年比 +49.7%
帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。
１株当たり当期純利益52.98円
売上高営業利益率当期 25.3% / 前期 23.2%
期末の財政状態
総資産30,895百万円
うち純資産 22,345 百万円自己資本比率 72.3%前期末比 +2.7pt
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
現金の出入り
営業+9,566
投資-8,777
財務-4,609
純増減-3,820
ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です（単位 百万円）。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。
現金及び現金同等物期末残高15,312百万円
セグメント別売上高国内人材紹介事業 41,660百万円（前年比 +119.0%）、国内求人広告事業 397百万円（前年比 +99.0%）、海外事業 4,031百万円（前年比 +107.6%）
セグメント別利益国内人材紹介事業 11,122百万円（前年比 +27.3%）、国内求人広告事業 92百万円（前年比 +56.9%）、海外事業 287百万円
地域別売上高42,058百万円、2,645百万円、1,385百万円
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高53,200百万円（前年比 +15.4%）
営業利益12,600百万円（前年比 +7.8%）
経常利益12,600百万円（前年比 +7.6%）
純利益8,600百万円（前年比 +2.4%）
年間配当予想36円／株 → 38円／株（+5.6%）
配当性向2025年12月期実績 68.5% / 2026年12月期予想 70.6%
株主還元方針高い配当性向を維持し、成長投資のための内部留保を一定確保する方針。数値目標は記載なし。
業績の増減要因
金融、IT、ヘルスケアなどの分野で需要が拡大し、ミドル・ハイクラス人材の動きが堅調だった。国内人材紹介事業ではコンサルタントの増員、高額年収帯・エグゼクティブ領域への注力、地方拠点の拡充、Face to Faceの推進に取り組んだ。海外事業では欧州などを中心に回復が進み、販管費はコスト管理と業務効率化に努めた。
継続企業の前提に関する記載
該当事項なし
会計方針の変更
基準改正に伴う変更 有それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 無
連結範囲の変更新規 0 / 除外 0 / 社名 非開示
重要な後発事象該当事項はありません
減損損失112百万円
特別損益の内訳特別利益 非開示 / 特別損失 固定資産除却損 1百万円、減損損失 112百万円、関係会社清算損 91百万円
減価償却費451百万円
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有（機関投資家向け）
期末発行済株式数165,557,200
期末自己株式数7,154,665
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 通期 |
| 会計基準 | 日本基準 |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2025年1月1日〜2025年12月31日 |
| 売上高 | 46,089百万円（前年比 +17.7%） |
| 営業利益 | 11,683百万円（前年比 +28.5%） |
| 経常利益 | 11,709百万円（前年比 +28.4%） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 8,400百万円（前年比 +49.7%） |
| １株当たり当期純利益 | 52.98円 |
| 売上高営業利益率 | 当期 25.3% / 前期 23.2% |
| 自己資本比率 | 当期末 72.3 / 前期末 69.6 |
| 総資産 | 30,895百万円 |
| 純資産 | 22,345百万円 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 9,566百万円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -8,777百万円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -4,609百万円 |
| 現金及び現金同等物期末残高 | 15,312百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 53,200百万円（前年比 +15.4%） / 営業利益 12,600百万円（前年比 +7.8%） / 経常利益 12,600百万円（前年比 +7.6%） / 純利益 8,600百万円（前年比 +2.4%） |
| 年間配当予想 | 36円／株 → 38円／株（+5.6%） |
| 配当性向 | 2025年12月期実績 68.5% / 2026年12月期予想 70.6% |
| 株主還元方針 | 高い配当性向を維持し、成長投資のための内部留保を一定確保する方針。数値目標は記載なし。 |
| セグメント別売上高 | 国内人材紹介事業 41,660百万円（前年比 +119.0%）、国内求人広告事業 397百万円（前年比 +99.0%）、海外事業 4,031百万円（前年比 +107.6%） |
| セグメント別利益 | 国内人材紹介事業 11,122百万円（前年比 +27.3%）、国内求人広告事業 92百万円（前年比 +56.9%）、海外事業 287百万円 |
| 地域別売上高 | 42,058百万円、2,645百万円、1,385百万円 |
| 減価償却費 | 451百万円 |
| 減損損失 | 112百万円 |
| 特別損益の内訳 | 特別利益 非開示 / 特別損失 固定資産除却損 1百万円、減損損失 112百万円、関係会社清算損 91百万円 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項なし |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 有 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無 |
| 連結範囲の変更 | 新規 0 / 除外 0 / 社名 非開示 |
| 重要な後発事象 | 該当事項はありません |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有（機関投資家向け） |
| 期末発行済株式数 | 165,557,200 |
| 期末自己株式数 | 7,154,665 |
| 業績の増減要因 | 金融、IT、ヘルスケアなどの分野で需要が拡大し、ミドル・ハイクラス人材の動きが堅調だった。国内人材紹介事業ではコンサルタントの増員、高額年収帯・エグゼクティブ領域への注力、地方拠点の拡充、Face to Faceの推進に取り組んだ。海外事業では欧州などを中心に回復が進み、販管費はコスト管理と業務効率化に努めた。 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績予想の修正受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。金融、IT、ヘルスケアなどの分野で需要が拡大し、ミドル・ハイクラス人材の動きも堅調だった。国内人材紹介事業でコンサルタントを増員し、高額年収帯・エグゼクティブ領域への注力、地方拠点の拡充、Face to Faceの推進などに取り組んだほか、コスト管理と業務効率化を進めた。海外事業では欧州を中心に回復が進んだ。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。