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会社の説明から読み取った方向です。規模
11
売上高の前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 上半期（第2四半期）会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高25,812百万円+11.0%
営業利益7,106百万円+13.9%
経常利益7,141百万円+14.3%
純利益4,885百万円+14.4%
売上総利益率93.2%
当四半期3か月の実績2Qの連結売上高は12,273百万円、前年同期比+7.2%。その他の損益科目の2Q単独数値は非開示。
通期業績予想
売上高
53,200百万円
売上総利益（GP）
48,500百万円
営業利益
12,600百万円
経常利益
12,600百万円
税引前当期純利益（PBT）
12,600百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
8,600百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高48.5%
売上総利益（GP）49.6%
営業利益56.4%
経常利益56.7%
税引前中間純利益（PBT）56.7%
親会社株主に帰属する中間純利益56.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
年初計画は下回ったが、当期純利益は計画対比で概ね順調に推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益
売上総利益（GP）+2,519百万円
人件費-1,103百万円
広告宣伝費+83百万円
その他（のれん償却費、システム関連費、家賃など）-631百万円
中間純利益
経常利益+893百万円
特別損益±0百万円
法人税等-279百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
中東情勢による影響限定的
その他の大きな地政学リスク・経済危機発生せず、景況感は大きく変化しない
新しい施策
- 最大300万株・35億円の自己株式取得
- 2026年12月末の自己株式消却
- AI補助ツールの導入と生産性向上
- 基幹システムを自社開発からSaaS活用へ刷新
- 自社ソーシングの強化
- 2026年4月のアムステルダムオフィス開設
- 2026年度の新卒203名採用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EBITDA7,369百万円前年同期比+14.4%
- EBITDAマージン28.6%前年同期比+0.9ポイント
- 国内人材紹介事業の成約ベースGP成長率（1月）-2.5%
- 国内人材紹介事業の成約ベースGP成長率（6月）22.7%
- 他部署・グループ連携件数5,415件前年同期比+20.2%（2025年上半期4,507件からの増加）
- Webサイト経由の新規登録者数+43%前年同期比+43%
- スカウトサイト経由の新規登録者数-36%前年同期比-36%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
国内紹介事業の売上単価
2024年上半期284.8万円
2025年上半期297.3万円
2026年上半期311.8万円
コンサルタント1人当たり月間生産性
2026年1Q190万円
2026年2Q201万円
コンサルタント1人当たり対面面談数（週次平均）
1月0.7
2月0.8
3月0.7
4月0.7
5月0.6
6月3
7月2.4
セグメント別実績
国内人材紹介事業
売上高
23,367百万円+10.5%
利益
6,910百万円+13.4%
海外事業
売上高
2,216百万円+17.1%
利益
146百万円+47.1%
国内求人広告事業
売上高
228百万円+10.8%
利益
82百万円+63.6%
財務目標
自己資本比率
実績72.7%
推定資本コスト
7.6%
ROE
過去10年間の実績常時、推定資本コストを大きく上回る
従業員数
採用計画2026年度は新卒203名を採用。今後も新卒・中途とも継続的に採用
年間配当
1株当たり年間配当額
2025年度実績36円
2026年度予想38円
配当性向
70.6%
備考2026年度予想。配当方針は65%以上を目安
自己株式取得
取得枠
35億円
株数300万株
期間2026年8月13日～2026年12月31日
消却2026年12月末に、将来利用を見込む分を除いて消却予定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 上半期（第2四半期） |
| 売上高 | 25,812百万円（前年比 +11.0%） |
| 営業利益 | 7,106百万円（前年比 +13.9%） |
| 経常利益 | 7,141百万円（前年比 +14.3%） |
| 純利益 | 4,885百万円（前年比 +14.4%） |
| 売上総利益率 | 93.2% |
| 当四半期3か月の実績 | 2Qの連結売上高は12,273百万円、前年同期比+7.2%。その他の損益科目の2Q単独数値は非開示。 |
| 通期業績予想 | 売上高 53,200百万円 / 売上総利益（GP） 48,500百万円 / 営業利益 12,600百万円 / 経常利益 12,600百万円 / 税引前当期純利益（PBT） 12,600百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 8,600百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 48.5% / 売上総利益（GP） 49.6% / 営業利益 56.4% / 経常利益 56.7% / 税引前中間純利益（PBT） 56.7% / 親会社株主に帰属する中間純利益 56.8% |
| 計画に対する自己評価 | 年初計画は下回ったが、当期純利益は計画対比で概ね順調に推移 |
| セグメント別実績 | 国内人材紹介事業 売上高 23,367百万円（前年比 +10.5%） / 利益 6,910百万円（前年比 +13.4%） / 海外事業 売上高 2,216百万円（前年比 +17.1%） / 利益 146百万円（前年比 +47.1%） / 国内求人広告事業 売上高 228百万円（前年比 +10.8%） / 利益 82百万円（前年比 +63.6%） |
| 増減要因の内訳 | 営業利益 売上総利益（GP） +2,519百万円 / 人件費 -1,103百万円 / 広告宣伝費 +83百万円 / その他（のれん償却費、システム関連費、家賃など） -631百万円 / 中間純利益 経常利益 +893百万円 / 特別損益 ±0百万円 / 法人税等 -279百万円 |
| 主要KPI | EBITDA 7,369百万円、EBITDAマージン 28.6%、国内人材紹介事業の成約ベースGP成長率（1月） -2.5%、国内人材紹介事業の成約ベースGP成長率（6月） 22.7%、他部署・グループ連携件数 5,415件、Webサイト経由の新規登録者数 +43%、スカウトサイト経由の新規登録者数 -36% |
| 単価と数量の指標 | 国内紹介事業の売上単価 2024年上半期 284.8万円 / 2025年上半期 297.3万円 / 2026年上半期 311.8万円 / コンサルタント1人当たり月間生産性 2026年1Q 190万円 / 2026年2Q 201万円 / コンサルタント1人当たり対面面談数（週次平均） 1月 0.7 / 2月 0.8 / 3月 0.7 / 4月 0.7 / 5月 0.6 / 6月 3 / 7月 2.4 |
| 従業員数 | 人数 非開示 / 採用計画 2026年度は新卒203名を採用。今後も新卒・中途とも継続的に採用 |
| 業績見通しの前提 | 中東情勢による影響 限定的 / その他の大きな地政学リスク・経済危機 発生せず、景況感は大きく変化しない |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 72.7% / 推定資本コスト 7.6% / ROE 過去10年間の実績 常時、推定資本コストを大きく上回る |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 2025年度実績 36円 / 2026年度予想 38円 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 70.6% |
| 自己株式取得 | 取得枠 株数 300万株 / 金額 35億円 / 期間 2026年8月13日～2026年12月31日 / 消却 2026年12月末に、将来利用を見込む分を除いて消却予定 |
| 新しい施策 | 最大300万株・35億円の自己株式取得、2026年12月末の自己株式消却、AI補助ツールの導入と生産性向上、基幹システムを自社開発からSaaS活用へ刷新、自社ソーシングの強化、2026年4月のアムステルダムオフィス開設、2026年度の新卒203名採用 |
この書類が述べていない項目（9件）
営業利益率販管費店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中東での戦争の勃発など不透明な事業環境が半期計画未達の要因となりました。一方、IT・コンサルティング・金融領域の高い業績、製造業領域の成約状況の回復、売上総利益の増加、「Minimum Cost」による広告宣伝費の抑制などが業績を支えました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。