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営業利益の前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高13,539百万円+14.8%
営業利益4,389百万円+28.7%
経常利益4,395百万円+28.4%
純利益3,003百万円+28.5%
当四半期3か月の実績
売上高13,539百万円、営業利益4,389百万円、経常利益4,395百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益3,003百万円
通期業績予想
売上高
53,200百万円
売上総利益
48,500百万円
営業利益
12,600百万円
経常利益
12,600百万円
税引前当期純利益
12,600百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
8,600百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高と利益は概ね計画通り、当期純利益は計画対比で概ね順調増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益GP +1,648百万円、人件費 -385百万円、広告宣伝費 +19百万円、その他 -304百万円
四半期純利益営業利益 +977百万円、営業外損益 -6百万円、特別損益 △0百万円、法人税等 -305百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 中東情勢や生成AIによる影響は限定的
- 大きな地政学リスクや経済危機は発生せず、景況感は大きく変化しない
新しい施策
- 高額年収帯、エグゼクティブ、金融、コンサルティングなどの専門領域の強化
- 地方マーケットでの高額年収帯比率の引き上げ
- 国内各事業と各国の連携によるグローバル・アカウントマネジメントの強化・拡大
- 国内求人広告事業でのダイレクト・リクルーティングへの注力
- 業務効率化とシステム投資に対するROI管理の徹底
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EBITDA4,519百万円前年同期比+28.7%
- EBITDA Margin33.4%前年同期比+3.6pt
- 自己資本比率75.5%
- コンサルタント数1,771人
- コンサルタント一人当たり月間生産性200万円前年同期比低下
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
コンサルタント数
2025年1Q1,475人
2026年1Q1,771人
一人当たり月間生産性
2025年1Q217万円
2026年1Q190万円
売上単価
310.8万円
前年同期比上昇トレンド
セグメント別実績
国内人材紹介事業
売上高
12,332百万円+14.8%
利益
4,297百万円+28.6%
海外事業
売上高
1,092百万円+14.4%
利益
58百万円-3.2%
国内求人広告事業
売上高
114百万円+17.0%
利益
39百万円+83.8%
財務目標
自己資本比率75.5%を開示。財務目標値は非開示年間配当
1株当たり年間配当
38円
配当性向
65%以上を目安。2026年度予想は非開示（グラフ上は70.6%）自己株式取得
過年度の取得実績は開示。2026年度の取得枠は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第1四半期 |
| 売上高 | 13,539百万円（前年比 +14.8%） |
| 営業利益 | 4,389百万円（前年比 +28.7%） |
| 経常利益 | 4,395百万円（前年比 +28.4%） |
| 純利益 | 3,003百万円（前年比 +28.5%） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 13,539百万円、営業利益4,389百万円、経常利益4,395百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益3,003百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 53,200百万円 / 売上総利益 48,500百万円 / 営業利益 12,600百万円 / 経常利益 12,600百万円 / 税引前当期純利益 12,600百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 8,600百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高と利益は概ね計画通り、当期純利益は計画対比で概ね順調 |
| セグメント別実績 | 国内人材紹介事業 売上高 12,332百万円（前年比 +14.8%） / 利益 4,297百万円（前年比 +28.6%） / 海外事業 売上高 1,092百万円（前年比 +14.4%） / 利益 58百万円（前年比 -3.2%） / 国内求人広告事業 売上高 114百万円（前年比 +17.0%） / 利益 39百万円（前年比 +83.8%） |
| 増減要因の内訳 | 営業利益 GP +1,648百万円、人件費 -385百万円、広告宣伝費 +19百万円、その他 -304百万円 / 四半期純利益 営業利益 +977百万円、営業外損益 -6百万円、特別損益 △0百万円、法人税等 -305百万円 |
| 主要KPI | 指標名 EBITDA / 値 4,519百万円 / 前年同期比 28.7百万円、指標名 EBITDA Margin / 値 33.4% / 前年同期比 +3.6pt、指標名 自己資本比率 / 値 75.5% / 前年同期比 非開示、指標名 コンサルタント数 / 値 1,771人 / 前年同期比 非開示、指標名 コンサルタント一人当たり月間生産性 / 値 200万円 / 前年同期比 低下 |
| 単価と数量の指標 | コンサルタント数 2025年1Q 1,475人 / 2026年1Q 1,771人 / 一人当たり月間生産性 2025年1Q 217万円 / 2026年1Q 190万円 / 売上単価 310.8万円 |
| 業績見通しの前提 | 中東情勢や生成AIによる影響は限定的、大きな地政学リスクや経済危機は発生せず、景況感は大きく変化しない |
| 財務目標 | 自己資本比率75.5%を開示。財務目標値は非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当 38円 / 内訳 非開示 |
| 配当性向 | 65%以上を目安。2026年度予想は非開示（グラフ上は70.6%） |
| 自己株式取得 | 過年度の取得実績は開示。2026年度の取得枠は非開示 |
| 新しい施策 | 高額年収帯、エグゼクティブ、金融、コンサルティングなどの専門領域の強化、地方マーケットでの高額年収帯比率の引き上げ、国内各事業と各国の連携によるグローバル・アカウントマネジメントの強化・拡大、国内求人広告事業でのダイレクト・リクルーティングへの注力、業務効率化とシステム投資に対するROI管理の徹底 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率営業利益率販管費通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上総利益の増加と広告宣伝費の抑制により営業利益が増加した。国内人材紹介事業では高額年収帯やエグゼクティブ、金融、コンサルティングなどの領域強化が売上単価の上昇につながっている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。